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Advanced Manufacturing Engineer

Advanced Manufacturing Engineer

发布于 44 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Dfm
产品生命周期管理
六西格玛
成本控制
精益制造
设备安装
质量控制
项目管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

外企医疗巨头、使命感强、工艺专业度高,现场办公为主,WLB中规中矩。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比工艺工程中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 150 个在招

市场机会

选择面较广

苏州 · 工艺工程 · 97 个在招

职位详情

关于这个职位

作为先进制造工程师,负责连接产品开发与量产阶段,主导特定技术领域的制造运营协调

主要职责包括制定质量控制计划、监督设备安装与爬坡、优化制造工艺及成本,确保产品从设计到生产的全生命周期符合质量、安全及合规标准

最低要求

学历要求:机械工程、电子工程、理学、成本工程、制造工程、制造流程优化或同等学历的本科学位

经验要求:6年以上职业教育背景或在制造/运营环境、工程、工业工程、系统工程、生产工程或成本工程等领域的实际工作经验

工作职责

担任产品开发生命周期管理 (PDLM) 子项目的主要负责人,专注于制造运营中的特定技术领域,确保产品开发与发布过程中的无缝协调和执行

在 PDLM 系统中提供制造需求输入,与生产需求保持一致,促进从产品设计到生产阶段的顺利过渡,从而提高整个制造过程的效率和质量控制
制定质量控制计划和工作指导书,确保持续遵守嵌入式质量标准,包括符合安全、监管、环境和法律要求,以及公司通用商业原则和其他相关政策
监督设备的安装,并在特定工艺的爬坡阶段提供支持,确保新机械的无缝集成,并在符合质量和安全标准的前提下促进向大规模生产的过渡
在 SR 里程碑签字和项目关闭期间,从工厂角度提供输入,确保制造问题得到充分解决,并以质量、效率和遵守制造标准要求为重点,为项目的成功完成做出贡献
在整个生命周期管理 (LCM) 过程中执行设计变更,以提高产品功能、效率和质量,确保无缝集成并符合行业标准和监管要求
实施制造工艺、工具和设备的改进措施,以推动质量和效率的提升,并在项目移交后监控这些要素的性能,确保无缝连续性并解决出现的任何运营挑战
在既定程序/实践范围内行使判断力以确定适当行动,运用分析技能高效解决中等复杂度的请求,应用精益制造原则,采用方法简化生产流程,减少浪费,优化资源利用,并提高制造环境的整体效率
实施经常性投资的资本支出 (Capex) 优化举措,旨在最大化效率,降低成本,并提高整体生产力
在现场采购和安装经常性设备,确保其无缝整合到制造工艺中并符合质量标准

优先资格

优先经验:精益六西格玛(Lean Six Sigma)或同等认证/经验

优先技能:制造原理、环境健康安全 (EHS)、质量监控、设备安装、产品生命周期管理 (PLM)、流程改进、精益制造、商业敏锐度、成本优化、六西格玛、面向制造的设计 (DFM)、法规合规性、CAPA方法论

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托飞利浦全球平台,接触前沿医疗设备制造工艺
  • 体系完善,重视合规与安全,职业稳定性高
  • 需处理跨部门协调(研发、生产、质量),工作复杂度中等偏高
  • 对法规合规性要求极严,容错率低
  • 适合追求稳定发展、注重工艺细节、具备良好跨部门沟通能力的资深制造工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级制造专家、制造经理或供应链运营管理方向发展,深耕智能制造领域
  • 作为研发与量产之间的桥梁,负责将产品设计转化为可大规模制造的生产线方案
  • 精通精益生产和六西格玛方法论,具备扎实的工艺工程背景和设备安装调试能力

申请策略

  • 强调对‘质量’和‘合规’的重视,体现如何在保证合规前提下提升效率
  • 突出6年以上制造运营经验,重点展示精益改善案例、成本控制成果及设备导入成功经验
  • 强化六西格玛绿带/黑带知识,熟悉医疗器械相关法规(如ISO 13485)及CAPA流程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体项目,重点量化改善前后的数据对比(如良率提升%、成本降低金额)
  • 请分享一个你通过精益生产或六西格玛方法显著提高效率或降低成本的项目
  • 在产品从设计到量产的过渡阶段,你如何处理常见的制造可行性问题?
  • 如何确保新工艺或设备引入时的合规性与安全性?
  • 复习精益生产工具(如价值流图、5S、Kaizen),准备关于跨部门冲突解决的案例,了解飞利浦主要产品线的制造工艺特点

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值85

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头,飞利浦提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,但JD未明确具体薪资数值,属于市场水准偏上。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

80较高

职位涉及产品全生命周期管理和前沿制造工艺优化,且公司重视内部文化与成长,提供良好的专业技能提升空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈Lean Manufacturing、Six Sigma、PLM、DFM、CAPA
业务类型cost_center

工作生活

65中等

制造业岗位通常需要现场办公,且涉及设备爬坡等阶段性高强度工作,WLB一般,但外企文化相对规范。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

飞利浦的核心使命是‘改善人们的生活’,医疗设备制造直接关联患者健康,具有高度的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help the lives of others、culture of impact with care
创新程度积极采用新技术
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