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小象超市-配送主管（南昌）
小象超市-配送主管（南昌）
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
人员招聘
商务谈判
团队管理
排班管理
本地生活服务
物流管理
站点运营
订单履约
配送管理
值不值得投
薪资怎么样
1.0万
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5900 个在招 · 其中物流管理 约 150 个
市场机会
选择不多
南昌 · 物流管理 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
负责小象超市南昌配送站点的日常运营管理，包括骑手招聘、排班、出勤与留存，承接并达成产能与体验目标，处理订单异常，监控本地市场并协同内外部资源
适合有本地生活、配送或物流经验，善于团队管理的人
最低要求
大学专科及以上学历，具备2年以上业务开发或渠道管理经验
熟悉本地市场环境，具备良好的商务谈判与沟通能力
具备较强的责任心和执行力，能够适应灵活的工作节奏
工作职责
站点日常管理：站点日常人员招聘、人员排班、出勤管理和人员异常处置
制定新骑手留存计划，对老骑手进行关怀，提升骑手留存率
搭建站点管理团队，提升组织厚度
站点产能交付：承接业务的产能目标，根据产能需求调整骑手排班，跟进骑手出勤，追踪各渠道的人员供给情况
站点体验交付：根据业务需求完成体验交付目标，处置订单异常和骑手异常，提升订单准时率
市场信息了解和外部协同：监控站点范围内的竞争情况，上报竞争异动信息
向上沟通服务站，提升协同效率
优先资格
有配送、物流或本地生活服务行业背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 即时零售赛道发展较快，平台业务具备成长空间
- 岗位聚焦本地市场，工作地点相对稳定，便于深耕区域资源
- JD明确提供系统化培训和清晰职业发展路径
- 基层管理岗能快速积累团队管理、运力调度和履约体验经验
- 站点管理事务繁杂，需同时应对招聘、排班、骑手留存和订单异常
- 需适应灵活工作节奏，可能承担现场管理和突发运力处理压力
- 基层管理需平衡产能目标、体验指标与骑手关怀
- 适合有配送、物流或本地生活服务经验，执行力强、愿意扎根站点管理并追求晋升的求职者
- 可从配送主管积累站点运营和团队管理经验，向区域配送经理、城市运营管理等方向发展
- 也可在新零售履约、供应链运营、本地生活服务管理等方向拓展
- 公司提供系统化培训与清晰职业发展路径，有利于持续晋升
- 负责配送站点日常人员招聘、排班、出勤管理和异常处置，保障站点运力稳定
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
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