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美团
Keemart 经营分析专家

Keemart 经营分析专家

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
出海业务
即时零售
指标体系
数据分析
电商
策略研究
经营分析
跨部门协作
Br分析

AI 估算 · 25k–45k

美团经营分析岗位薪资竞争力强,结合即时零售赛道快速增长,预计月薪25-45K。

职位详情

关于这个职位

该职位是美团食杂零售业务Keemart的经营分析专家,负责搭建前置仓出海业务的经营分析体系,支持新市场开拓

你将通过BR体系和专项分析识别增长机会,基于行业洞察和竞争策略明确业务方向,并通过目标设定和绩效考核确保策略落地
这是一个深度参与即时零售出海业务从0到1的机会,适合有零售电商分析经验、渴望挑战的求职者

最低要求

-10年工作经验,有零售/即时零售/电商等相关领域的经营分析经验

逻辑清晰,能结构化思考和拆解问题,具备优秀的数据分析能力,有完整的指标体系搭建和监控的经验
具备一定的行业研究、策略研究和推动落地能力
好奇求知,成长型思维,解决问题的心态,能抓住问题本质,高效解决问题
自我驱动力极强,韧性极强,积极主动且善于团队合作

工作职责

负责搭建前置仓出海业务的经营分析体系,支持新国开国,通过BR体系和专项分析,识别问题、明晰增长机会点

基于对出海零售市场的机会洞察和竞争策略分析,支持管理层明确业务重点方向、规划节奏,匹配资源,协助产出短期目标和中长期规划
通过目标设定、资源配置、绩效考核等抓手,确保关键策略落地,牵引业务同学完成既定目标
在重要的经营专项中,联动多方资源,设定目标,澄清问题,推动共识落地,以业务价值创造为导向开展工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 业务正处于高速增长期(即时零售),能够参与海外扩张,个人成长速度极快
  • 完整覆盖经营分析全链路(模式研究-策略-监控),技能积累全面
  • 美团作为行业龙头,平台背书强,内部培训资源和职业发展通道清晰
  • 出海业务面临文化差异、市场不确定性,需要快速适应和解决问题的能力
  • 新业务从0到1,流程和资源可能不够完善,需要主动推动和创造
  • 适合有3-10年零售电商分析经验、渴望在高速增长业务中承担关键角色、具备强自驱力和结构化思维的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,涉及跨时区沟通,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 在业务从0到1阶段积累完整经验,可成长为经营分析专家或商业分析负责人
  • 深入了解即时零售与出海业务,未来可横向拓展至其他业务线或海外市场管理岗位
  • 在美团大平台下,有潜力晋升为中层管理者,带领分析团队
  • 搭建并优化前置仓出海业务的经营分析体系,通过BR(业务回顾)和专项分析识别业务问题与增长机会
  • 深入分析海外零售市场与竞争环境,为管理层提供战略建议,明确业务重点与资源分配
  • 通过目标设定、绩效考核等手段推动关键策略落地,确保业务团队达成既定目标
  • 在跨部门专项中协调资源,推动共识,解决经营难题,以业务价值为导向开展工作
  • 扎实的数据分析能力,能独立搭建指标体系并进行监控,熟练使用Excel、SQL等工具
  • 结构化思维与逻辑拆解能力,能从复杂问题中提炼本质,形成可执行策略
  • 行业研究与竞争分析能力,能输出有深度的研究报告支撑决策
  • 自我驱动且结果导向,具备出色的跨部门协作与推动落地能力

申请策略

  • 在简历中清晰呈现分析闭环(从问题识别到策略落地),展示完整的思考过程
  • 面试前了解美团Keemart业务的最新动态,体现对公司的关注和热情
  • 突出经营分析项目经验,特别是指标体系搭建、BR分析、增长策略落地的案例
  • 展示你对零售/电商行业的理解,尤其是即时零售或出海业务的相关经验
  • 用数据量化成果(例如:通过分析优化选品,提升GMV 15%),体现分析价值
  • 强调跨部门协作和推动落地的能力,说明你在项目中的主导角色
  • 如果缺少出海经验,可提前研究东南亚等市场零售格局,准备行业洞察
  • 提升SQL和数据分析工具技能,可学习Python以应对复杂分析

面试指南

  • 使用STAR方法:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出你的分析逻辑和影响
  • 强调结构化思考:先定义问题,再拆解维度,最后给出可验证结论
  • 体现数据驱动:用具体数字支撑观点,展示你对业务价值的关注
  • 请举例说明你如何搭建一套经营分析指标体系?关键指标有哪些?
  • 如何对一个新的海外市场进行竞争分析?你会关注哪些维度?
  • 当你发现某个核心业务指标下滑,你会如何定位问题并推动改善?
  • 描述一次你通过数据分析推动业务决策的案例,具体背景和效果
  • 面对多部门协作的复杂项目,你如何确保关键策略落地?

职位点评

69
综合评分

大厂新业务,成长空间大,薪资有竞争力,但工作强度较高,办公灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合发展动机强烈的求职者,即看重快速成长、技能积累和业务从0到1经验的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

美团作为上市大厂,薪酬福利具有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,需在面试中确认。综合评定补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

业务处于高速增长和出海探索期,提供从0到1的全链路经验,技能积累和职业发展空间大,发展性动机满足程度较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈经营分析、指标体系、BR分析、策略研究
成长机会更大的职业发展机会、更快的职业发展机会
业务类型profit_center

工作生活

50较低

办公地点在北京,要求现场办公,JD未提及弹性工作或WLB相关信息,结合新业务高强度特点,生活方式动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

即时零售出海业务有社会价值,让全球更多地区享受便捷服务,但核心仍是商业盈利,意义感动机满足程度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号帮大家吃得更好,生活更好
创新程度积极采用新技术
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