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美团
医药-区域连锁运营-大客户经理
立即应聘

医药-区域连锁运营-大客户经理

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
项目管理
数据分析
用户增长
商品策略
即时零售
O2O运营
医药零售
业务敏感度
客情管理

AI 估算 · 20k–35k

美团已上市,北京大客户经理岗位,医药即时零售业务高速发展,薪资有竞争力,参考市场水平。

职位详情

关于这个职位

作为美团医药健康事业部的区域连锁运营大客户经理,你将负责推动医药连锁的O2O业务增长,通过数据分析制定商品策略,联动药企与平台资源,提升运营效率与业绩

这是一个在即时零售高速发展的赛道中,与头部连锁深度合作的机会

最低要求

本科及以上学历,3年以上医药零售运营相关工作经验

逻辑性强,善于分析总结,有较强的数据分析能力和业务敏感度
自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力
较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维

工作职责

助力医药连锁提升O2O业务运营能力,包含但不限于商品供给、用户增长、流量效率、履约体验、商品营销等,并在合作中建立良好客情关系

负责对应医药连锁的日常运营管理,对连锁客户在平台经营的GTV等业绩目标结果负责,过程中需要对线上用户用药习惯和需求进行分析,识别商品生意机会,为客户提供定制化商品增长策略
基于连锁增长策略联动药企及平台资源,对经营投资和效果进行统筹管理,以满足连锁和药企的经营目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 医药即时零售是高速增长的赛道,业务机会多,个人成长空间大
  • 美团平台资源丰富,能接触头部连锁和药企,积累行业人脉
  • 团队氛围坦诚直接,学习型组织,有利于快速提升综合能力

缺点 / 挑战

  • 需要同时应对连锁客户、药企和平台内部的多方诉求,协调压力较大
  • 业绩目标明确(GTV等),需持续达成指标,工作强度较高
  • 对数据分析能力要求较高,需要快速从数据中找到业务增长点
  • 适合有医药零售运营经验、擅长数据驱动业务增长、乐于应对挑战的求职者

角色解读

  • 可向区域运营总监或大客户管理高层发展,负责更大范围的连锁客户或团队
  • 在医药即时零售赛道积累资源后,可转型为业务策略专家或产品运营专家
  • 美团内部横向调动机会多,可拓展至其他本地商业板块如餐饮、到店等
  • 负责与医药连锁客户建立合作,提升其O2O业务运营能力,包括商品供给、用户增长、流量效率等
  • 通过数据分析识别用药习惯和商品机会,为客户定制增长策略,并对GTV等业绩目标负责
  • 联动药企和平台资源,统筹经营投资与效果,满足客户和药企的双重目标
  • 具备3年以上医药零售运营经验,熟悉连锁药店运营模式
  • 较强的数据分析能力,能从数据中提炼业务洞察,驱动决策
  • 良好的沟通协调和项目管理能力,能跨团队推动合作

申请策略

  • 面试前深入了解美团的医药健康业务模式和核心指标
  • 准备一个具体的案例,展示如何通过数据驱动客户增长
  • 突出医药零售运营经验,特别是O2O业务或连锁客户管理案例
  • 用数据展示过往业绩,如通过策略提升GTV、用户增长等量化成果
  • 强调与药企、连锁客户的合作经验及资源整合能力
  • 加强数据分析技能,尤其是SQL、Excel高级应用或BI工具
  • 了解即时零售行业动态,关注美团买药等平台的运营策略

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 对于策略类问题,先分析背景和目标,再提出数据驱动的方法论,最后展示效果
  • 请举例说明你如何通过数据分析提升某连锁药店的O2O销售
  • 如何平衡连锁客户、药企和平台三方的利益诉求?
  • 你认为医药即时零售面临的最大挑战是什么?如何应对?
  • 描述一次你跨部门协调资源的经历,结果如何?
  • 你如何设定并追踪GTV目标?有哪些常用的运营手段?
  • 熟悉美团买药APP的功能和用户路径,思考优化点

职位点评

68
综合评分

医药即时零售头部平台,成长空间大,薪资有竞争力,但需现场办公且WLB一般。

更适合这类人
适合追求职业成长和薪酬回报,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位薪资水平处于市场中高位,美团福利完善,但JD中未明确提成或奖金结构,薪资信号为未披露,综合薪酬吸引力良好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

业务处于高速增长赛道,能接触到医药即时零售的核心运营,技能成长快,JD提到‘学习型组织’,但未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、O2O运营、商品策略
成长机会学习型组织
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京现场办公,未提及弹性工作,医药运营可能涉及客户沟通,加班概率中等,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

医药健康领域具社会价值,但岗位偏商业运营,使命感中等。即时零售属于稳定增长行业,非颠覆性创新。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号帮助大家变得更健康、更美丽、更养生
创新程度积极采用新技术
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