美团
AI toB产品经理
AI toB产品经理
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Ai产品
B端产品
O2O运营
供应链
商业化
大模型
数据分析
跨团队协作
需求拆解
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
核心业务AI产品岗，前沿技术栈与高社会价值并存，成长空间大，薪资竞争力强。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与AI产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5480 个在招 · 其中AI产品经理 32 个
市场机会
选择面较广
北京 · AI产品经理 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责美团医药健康事业部药企及连锁药店的AI产品规划与落地，涵盖O2O运营、供应链等场景
你需要深入客户业务流程，识别高价值AI场景，并将需求转化为标准产品与工作流，推动产品规模化应用及商业化变现
最低要求
年以上B端产品经验，具备较强的场景分析、产品设计和项目推动能力
理解大模型、Agent、知识库、工具调用等AI产品基本原理及能力边界
能深入企业工作流，将复杂业务问题拆解为数据、规则、角色和任务闭环
具备良好的客户沟通、数据分析和跨团队协作能力
工作职责
负责药企、连锁药店AI产品的规划、设计与落地，覆盖O2O运营、供应链、店员培训等场景
深入客户组织和业务流程，识别高价值AI场景，完成需求拆解、产品方案及优先级判断
将客户共创需求沉淀为可复制的标准产品、Agent、Skill和工作流
联动研发、数据、FDE及业务，推动产品快速试点、上线和规模化应用
建立产品效果指标，持续提升客户采用率、业务价值和商业化收入
跟踪AI技术及行业趋势，探索AI对企业流程和组织方式的重构机会
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托成熟的数据基座和业务生态，AI产品能快速验证并规模化落地
- 直接服务头部药企和大型连锁，接触行业核心业务，积累深厚的医疗/B端行业Know-how
- 参与从0到1的医药B端AI产品建设，拥有极大的产品定义权和业务成长空间
- B端AI产品落地周期较长，需要平衡客户定制化需求与产品标准化之间的矛盾
- AI技术迭代极快，需要持续学习大模型、Agent等前沿技术，并将其与复杂业务场景深度结合
- 适合具备扎实B端产品基本功，对大模型和Agent技术有深刻理解，且渴望在医疗/医药健康赛道深耕的复合型产品人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向可发展为AI产品专家或产品总监，主导更大规模的AI商业化项目
- 横向可向业务负责人转型，深度参与医药健康行业的数字化转型与生态建设
- 负责药企和连锁药店等B端客户的AI产品规划与设计，覆盖O2O、供应链等场景
- 深入客户业务流程，挖掘高价值AI场景，将需求转化为标准产品、Agent和工作流
- 联动研发与业务团队，推动AI产品试点、上线及规模化应用，对商业化收入负责
- 具备3年以上B端产品经验，精通场景分析与产品设计
- 深入理解大模型、Agent、知识库等AI技术原理及能力边界
- 具备优秀的业务拆解能力，能将复杂问题转化为数据、规则和任务闭环
申请策略
- 在面试中展现对美团医药健康业务（如美团买药）的理解，思考AI如何赋能其现有业务场景
- 准备好应对关于如何将模糊的客户需求转化为标准化AI产品的系统性思考
- 突出B端产品经验，特别是涉及供应链、O2O或复杂业务流的产品设计案例
- 展示对大模型、Agent、知识库等AI技术的理解，以及将其应用于实际业务场景的落地经验
- 强调跨团队协作与项目推动能力，以及通过产品提升客户采用率和商业化收入的数据成果
- 深入学习大模型应用开发（如LangChain、Agent框架），理解AI产品的能力边界
- 研究医药健康行业的数字化转型案例，了解药企和连锁药店的核心痛点与工作流
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点突出业务痛点分析、AI技术选型及最终的商业化收益
- 产品思维框架：从用户/客户视角出发，结合技术可行性，阐述需求拆解、MVP验证到规模化推广的闭环
- 请分享一个你从0到1设计的B端AI产品案例，你是如何识别高价值场景并推动落地的？
- 在将客户共创需求沉淀为标准产品（如Agent、工作流）时，你如何平衡定制化与标准化？
- 你如何理解大模型和Agent的能力边界？在医药B端场景中，有哪些AI应用是目前的模型做不到的？
- 如果客户对AI产品的采用率不高，你会如何建立指标并优化产品以提升业务价值？
- 深入了解美团医药健康事业部的三大业务（买药、医美、医疗），思考AI在其中的切入点
- 复习大模型、Agent、RAG（检索增强生成）等核心概念，准备具体的业务结合案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值80
薪资福利
85较高
头部互联网企业薪资福利具备市场竞争力，AI产品岗享有技术溢价。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
90较高
岗位涉及前沿AI技术在核心业务中的落地，从0到1的建设空间大，技术成长与业务视野双重提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agent、知识库、工具调用、AI
成长机会从0到1建设、较大的产品定义和业务成长空间
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与WLB，核心业务部门通常工作节奏较快。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，共建可持续的医药健康产业生态圈，具有较高的社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号满足人民群众多层次多元化医疗健康需求、共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈、帮助大家变得更健康、更美丽、更养生
创新程度开拓性创新（行业首创）
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