
基层主管/组长
综合评分 68
大厂即时零售核心履约岗,晋升路径清晰,一线运营强度适中,侧重实战与管理能力积累
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5540 个在招 · 其中物流管理 约 110 个
市场机会
选择适中
北京 · 物流管理 · 49 个在招
负责小象超市水产配送车队的日常运营与管理,包括司机与承运商审核考核、线路规划派车、车辆安全检查及在途跟踪
服从工作安排(如出差、异地调动等)
车辆司机承运商管理,如司机人证审核,车辆审核系统维护,车辆安全检查,KPI考核,司机培训,异常处理
优点
缺点 / 挑战
薪资处于行业中等偏上水平,但JD未明确披露具体数字;作为上市大厂,福利体系相对完善,稳定性较强。
岗位明确提及向运力中台、仓负责人及大区负责人发展的晋升空间,技能成长与职业跃迁机会较好。
岗位涉及车辆现场管理、跟车到店及早晚高峰调度,工作节奏较快且需适应一线环境;JD未明确提及弹性工时或远程办公选项。
聚焦即时零售与民生保供,直接服务于城市家庭快速消费需求,具备一定的社会价值与行业前景。