
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
美团核心餐饮SaaS业务电销岗,晋升通道清晰、多劳多得,但工作强度大、业绩考核压力较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5310 个在招 · 其中销售与零售 约 360 个
市场机会
选择面较广
成都 · 销售与零售 · 约 300 个在招
该职位主要负责美团餐饮系统支付收单产品的电话销售与商户日常运营维护
技能与经验:有电销、支付/金融行业经验者优先,熟悉POS机、收单业务流程,具备话术设计能力,能应对客户异议(如费率对比、设备成本问题)
收单商的运营与维护:通过线上和电话的方式,对于收单小商进行日常的运营与维护,包含数据指标的跟进,日常问题的协助与处理,提升展业规模,提升商的动销与活跃
有电销、支付/金融行业经验者优先,熟悉POS机、收单业务流程,具备话术设计能力,能应对客户异议(如费率对比、设备成本问题)
优点
缺点 / 挑战
销售岗位通常采用底薪加提成的薪酬结构,多劳多得,但JD未明确具体薪资数字,基础保障可能一般,主要依赖业绩提成。
JD明确提到发展空间巨大和有机会成为团队负责人,表明内部有明确的晋升通道,且核心业务能提供较好的行业经验积累。
电话销售岗位通常需要适应高频电话沟通和业绩考核,工作节奏较快,JD中未提及弹性工作或WLB相关福利,工作生活平衡可能较难保证。
助力餐饮商户进行数字化经营,提升效率降低成本,具有一定的行业赋能价值,但本质上仍为商业销售行为。