收钱吧
拓新BD(J10855)
拓新BD(J10855)
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
产品推广
办公软件
增值服务
客户关系
数据分析
沟通能力
电话销售
销售能力
商户签约
AI 估算 · 8k–15k
苏州销售BD岗位，大公司，薪资中等偏上，结合行业经验估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是收钱吧的拓新BD岗位，主要负责通过电话或微信联系主动寻求合作的商户，推广公司产品并协助商户完成签约
同时需要维护存量商户，销售硬件及增值服务，并审核签约资料、处理反馈投诉，提升客户满意度
适合有销售经验、抗压能力强、沟通能力佳的求职者
最低要求
大专及以上学历
工作积极、认真细致，具备良好的应变能力和抗压能力
具备较强的学习能力、逻辑分析能力和沟通能力
具备有强烈的责任心和团队合作意识
熟练使用常用办公软件Word、Excel等
工作职责
负责通过电话或者微信联系主动寻求合作的商户，解释清楚公司产品，协助商户进行进件
负责联系存量商户，给予他们更精准的产品服务，销售公司相应的硬件以及其他增值服务产品
负责根据“公司商户签约”要求，审核商户提交的进件签约资料
负责与公司各部门配合，及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度
负责完成每日商户进件签约情况日报，并做相关数据分析
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 收钱吧为行业领先的聚合支付公司，品牌影响力较大，利于商户拓展
- 岗位直接接触商户，能快速积累销售经验和客户资源
- 公司规模大，福利和稳定性较好，适合长期职业发展
- 晋升通道相对单一，需持续提升业绩才能获得发展
- 适合有销售经验或热爱与人沟通、抗压能力强、希望获得稳定收入和职业成长的求职者
缺点 / 挑战
- 销售性质较强，需完成业绩指标，工作压力较大
- 重复性电话和微信沟通较多，可能感到单调
角色解读
- 从BD专员向资深BD或区域BD经理发展，管理团队和商户资源
- 可横向转岗至客户成功、运营支持或产品推广等关联岗位
- 通过电话和微信主动联系寻求合作的商户，介绍产品并完成签约流程
- 维护存量商户关系，销售硬件及增值服务，提升商户使用深度
- 审核商户提交的进件资料，确保合规并协调内部部门处理问题
- 出色的电话和微信沟通能力，能够快速建立信任并促成合作
- 较强的抗压能力和应变能力，能处理商户异议和投诉
- 熟练使用Office软件进行数据统计和日报分析
申请策略
- 在面试中展示积极进取的态度和对销售目标的决心
- 关注公司业务模式和发展方向，体现对行业的理解
- 突出过往销售业绩，如签约商户数、销售额或转化率等量化成果
- 强调电话或线上沟通经验，以及处理客户异议的成功案例
- 展示数据分析能力，例如使用Excel进行商户数据整理和报表制作
- 提前学习聚合支付行业知识，了解收钱吧产品特点
- 练习电话销售话术和微信沟通技巧，提高转化率
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果来结构化回答
- 强调以客户为中心，先理解需求再推荐合适产品
- 展现数据思维，用量化结果证明自己的能力和成绩
- 你如何说服一个犹豫不决的商户签约？请举例
- 你如何应对工作中的高强度业绩压力？
- 请描述一次你处理客户投诉或反馈的经历
- 你如何看待电话销售和微信销售的优缺点？
- 你对收钱吧产品和聚合支付行业有什么了解？
职位点评
49
综合评分
稳定大厂销售岗，薪资中等，发展空间有限，工作地点固定。
更适合这类人
适合以薪资和稳定为主要动机，愿意接受现场办公和业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值40
薪资福利
65中等
薪资在苏州销售岗位中属于中等偏上水平，公司规模大福利较完善，但JD未明确薪资和具体福利，满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
50较低
岗位侧重销售实操，技能积累主要是沟通和客户关系，成长路径相对单一，JD未提及培训或晋升通道，发展性有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，无弹性工作安排，位于工业园区通勤可能不便，JD未提及WLB相关内容，生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
销售岗位以盈利驱动为主，社会影响力一般，行业支付赛道成熟，意义感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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