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美团
拼好饭品类运营
立即应聘

拼好饭品类运营

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
项目管理
数据分析
SQL
用户需求分析
营销运营
经营分析
餐饮行业
品类运营

AI 估算 · 15k–25k

美团总部北京,3年以上运营经验需掌握SQL,属核心岗位,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责美团外卖拼好饭业务的品类运营,通过制定成本定价策略、分析用户需求、运营流量和推动品类成长,提升品类经营效果

需要具备较强的数据分析能力(SQL)和项目管理经验,适合有零售或餐饮行业背景的运营人才

最低要求

本科以上学历,3年以上零售或餐饮行业,用户需求分析,商品规划经验,熟悉平台运营、商品运营方法

有较强的逻辑思维和数据分析及处理能力(掌握SQL),及具备经营分析、商业分析经验优先
具备复杂业务协同能力,能独立负责大型项目的管理,监控项目进度,统筹各方高效完成目标
自驱力强大,成就动机强烈,边界感弱,勇于接受挑战和拥抱未知,能接受高强度、快节奏的工作状态

工作职责

品类经营:基于品类角色和品类策略,制定品类的成本定价毛利策略,并建立有效的运营抓手,为品类经营负责

需求满足:结构化PHF用户对该品类的需求,制定LBS业务下的品类策略,并协同业务运营组,推动有效的供给招商
流量运营:结合站内的运营场景和流量结构,输出品类的运营策略,包括供需匹配,场域运营,营销运营,为品效负责
品类成长:识别各品类在目标用户的趋势变化,整合各运营手段,有效推动品类下的各细分类目成长,提升类目整体供给质量,为商品成长负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:美团为行业龙头,业务增速快,能接触海量数据
  • 经验积累:餐饮+零售交叉,锻炼复合型运营能力
  • 技能提升:强化数据分析、项目管理等硬技能
  • 协同复杂:涉及多部门沟通,项目推进难度高
  • 数据要求高:需精通SQL,对逻辑思维和数据处理能力要求严格

缺点 / 挑战

  • 工作强度大:JD明确要求高强度、快节奏,需能承受压力
  • 适合有运营经验、擅长数据分析、乐于挑战且能在高压环境下成长的求职者

角色解读

  • 品类专家方向:深耕某一品类,成为行业专家
  • 运营管理方向:晋升为运营团队负责人,管理更大范围业务
  • 业务负责人方向:横向拓展至其他业务线或新项目
  • 制定品类成本定价与毛利策略,负责品类经营指标
  • 分析用户需求,制定LBS业务下的品类策略,推动供给招商
  • 结合站内流量结构,输出品类运营策略,提升供需匹配与营销效果
  • 识别品类趋势变化,推动细分类目成长,提升商品供给质量
  • 数据分析能力:掌握SQL,能够进行经营分析和商业分析
  • 项目管理能力:独立负责大型项目,统筹多方资源
  • 行业经验:3年以上零售或餐饮行业经验,熟悉平台运营
  • 自驱力:成就动机强,能适应高强度快节奏

申请策略

  • 关注美团业务动态,面试中展现对品类运营的深度理解
  • 准备一个完整的品类运营案例,体现从策略到执行的闭环
  • 突出零售或餐饮行业的运营经验,尤其是品类规划或商品运营项目
  • 展示数据分析成果,附上SQL使用案例或经营分析报告
  • 强调独立负责大型项目的经历,体现项目管理能力
  • 附加自驱力相关事例,如主动推动业务增长
  • 强化SQL技能,学习高级查询与数据可视化工具
  • 了解LBS(基于位置的服务)商业模式

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 结构化思维:从用户需求、供给、流量等维度分析问题
  • 体现数据驱动:强调用数据支撑决策,并展示SQL应用
  • 如何制定一个品类的成本定价策略?
  • 请分享一个你通过数据分析提升品类表现的案例
  • 如何处理多部门协同中的冲突?
  • 你对拼好饭业务有什么了解?如何优化其品类结构?
  • 在高压环境下如何保持工作效率?

职位点评

56
综合评分

大厂运营岗,发展空间好但工作强度大。

更适合这类人
适合重视职业发展、渴望技能提升,且能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活30
使命价值60

薪资福利

60中等

美团作为大厂,薪资体系完善,但JD未明确具体待遇,属于行业中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位提供业务增速快的平台,能锻炼数据分析与项目管理能力,但未提及晋升路径或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

30较低

JD明确要求高强度、快节奏,未提及WLB措施,办公地点固定。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

行业稳定且有一定社会价值,但岗位偏向商业运营,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号帮大家吃得更好,生活更好
创新程度稳健跟随主流
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