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Keeta-HR实习生（招聘）
Keeta-HR实习生（招聘）
发布于 大约 8 小时前实习/见习
深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
人力资源与培训
Hr
人力资源
招聘
沟通协调
海外业务
简历筛选
英语
面试邀约
AI 估算 · 4k–6k
作为美团HR实习生，深圳地区实习生日薪约200-300元，按月估算约4000-6000元。该岗位接触海外招聘，对英语有要求，有一定竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一份美团HR部门的实习生岗位，主要协助招聘经理进行海外业务的招聘工作，包括理解招聘需求、简历筛选、候选人沟通和面试安排等
作为实习生，你将有机会从0到1接触海外招聘全流程，锻炼沟通协调能力和英语应用能力，适合对人力资源感兴趣的在校学生
最低要求
本科及以上学历在校学生，专业不限，人力资源相关专业者优先考虑
责任心强，执行力强，积极主动，有较好的沟通协调能力
英语可作为工作语言
实习时长不短于3个月，能够全勤、尽快入职者优先
工作职责
协助招聘经理与境外业务部门沟通招聘需求，精准理解招聘需求，制定招聘计划
根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、面试邀约、面试反馈等日常招聘工作
日常维护和拓展公司招聘渠道，更新招聘信息
协助招聘经理进行其它人力资源相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团作为大型互联网平台，HR体系完善，能提供规范的实习环境
- 从0-1接触海外招聘全流程，学习内容扎实，简历含金量高
- 有机会锻炼英语和跨文化沟通能力，为未来国际化职业发展打基础
- 招聘工作节奏较快，可能需要同时处理多个任务，对时间管理能力有要求
- 作为实习生，部分工作可能偏执行层面，需要主动学习才能获得更多成长
- 适合对人力资源感兴趣，希望深入了解互联网招聘流程，且具备较强沟通能力和英语基础的在校学生
缺点 / 挑战
- 实习期间需要熟悉海外业务，初期可能有学习压力
角色解读
- 在美团HR体系内积累招聘经验，可向专业HRBP或招聘专家方向发展
- 接触海外业务，未来可拓展国际人力资源或跨境招聘方向
- 通过实习表现优秀可获得转正机会，进入美团正式HR团队
- 协助招聘经理与海外业务部门沟通，准确理解招聘需求并制定招聘计划
- 负责简历开源、候选人沟通、面试邀约和反馈收集等日常招聘工作
- 维护和拓展招聘渠道，更新招聘信息，支持其他人力资源相关工作
- 具备良好的沟通协调能力，能与不同团队高效协作
- 责任心强，执行力强，工作积极主动
- 英语可作为工作语言，能够处理英文简历和沟通
- 熟悉Office办公软件，人力资源相关专业优先
申请策略
- 了解美团及Keeta业务，表达对海外市场招聘的兴趣
- 在申请中强调能全勤且尽快入职，增加录取概率
- 突出自己在校园或实习中组织的活动或项目，体现沟通协调和执行力
- 强调英语水平，如四六级、雅思托福成绩或海外交流经历
- 若有HR相关实习或担任学生干部经历，需重点描述
- 体现责任心和对HR工作的热情，可附加相关课程或证书
- 提前学习招聘基础知识，如简历筛选方法、面试流程等
- 练习英语口语和书面表达，尤其商务英语沟通
面试指南
- 展示对HR工作的热情和认知，结合所学专业和经历说明动机
- 用STAR法则描述经历，突出行动和结果
- 体现规划性和执行力，说明如何拆分任务、沟通协调
- 准备流畅的英文自我介绍，突出亮点
- 联系美团HR使命，表达认同
- 为什么对HR招聘岗位感兴趣？
- 你如何理解招聘流程？请描述一次你协调沟通的经历
- 如果你的时间被多个任务占用，你会如何安排优先级？
职位点评
66
综合评分
美团HR实习，平台好，成长机会多，但薪资一般。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、希望积累大厂HR经验的学生，对薪资要求不高，更看重平台和学习机会。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展80
工作生活60
使命价值60
薪资福利
50较低
作为实习生岗位，薪资水平属市场一般水平，未提及额外福利，但美团作为大公司提供稳定平台和规范管理，补偿性吸引力中等。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
80较高
岗位亮点明确提到从0-1接触海外业务招聘全流程，能显著拓展HR视野和经验，公司平台大，成长机会多，发展性动机满足度高。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会0-1接触海外业务招聘全流程、拓展和丰富自身HR的视野和经验
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在深圳，需现场办公，未提及弹性或远程，但实习岗位通常工作时间稳定，生活方式影响中等。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
美团HR使命强调为社会创造价值，但作为实习岗位，个人在其中的作用有限，行业成熟，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值、影响和驱动让世界更美好的变化发生
创新程度稳健跟随主流
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