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辉瑞
【医学部】(高级)区域医学顾问-抗感染领域-南京或长沙
立即应聘

【医学部】(高级)区域医学顾问-抗感染领域-南京或长沙

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市 / 长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
英语
合规
数据生成
临床研究
KOL管理
医学培训
抗感染
医学沟通
区域战略

AI 估算 · 20k–35k

辉瑞外企医学顾问岗位,硕士以上学历,中级经验,南京/长沙薪资水平中等,加上抗感染领域专业性,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为辉瑞抗感染领域的区域医学顾问,您将负责与区域KOL建立学术联系,传递医学信息,推动区域医学战略,支持数据生成项目,并为内部团队提供医学培训

该职位需要深入理解抗感染领域知识和临床实践,具备优秀的沟通和领导能力,帮助最大化产品价值

最低要求

硕士及以上学历,临床医学相关领域

具备抗感染领域的疾病知识和临床实践
良好的英语口语和书写能力
熟悉Microsoft Office软件
良好的商业敏锐度和跨职能领导力
优秀的沟通和影响力技能
能独立开展工作

工作职责

独立开展基于区域的医学沟通和KOL管理:主导区域KOL绘制/画像,与区域KOL进行医学沟通,建立良好学术关系,组织和领导区域医学会议

从医学角度增强本地数据生成,最大化产品价值和长期发展:与研究者讨论研究概念,促进研究者发起或合作研究,审查和跟踪数据生成项目
独立驱动区域医学策略:制定区域医学策略,收集分析医学洞察,发起并领导区域医学项目
确保公司合规:支持MAPP审查,审查批准推广材料,合规实施医学项目
通过内部医学培训提升一线团队医学能力:独立开展医学培训,提供常见医学问题的定制化回应

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 辉瑞作为全球顶尖药企,平台资源丰富,职业发展路径清晰
  • 抗感染领域是当前热点,尤其在抗生素耐药和新型抗感染药方面,行业前景广阔
  • 工作自主性强,与KOL建立长期关系,能积累高端人脉和学术影响力
  • 公司提供完善的培训体系和有竞争力的薪酬福利
  • 需要频繁出差,覆盖南京和长沙两个城市及周边区域,工作强度较大
  • 对医学知识深度要求高,需持续学习最新临床研究和产品知识
  • 适合具有临床医学背景、善于沟通、希望在制药企业医学事务领域发展的专业人士,尤其是对感染性疾病有浓厚兴趣者

缺点 / 挑战

  • KOL管理需要较高的情商和谈判技巧,处理复杂人际关系

角色解读

  • 在医学事务领域深耕,可晋升为区域医学顾问经理或医学总监
  • 积累KOL资源和项目管理经验,可转向全球医学事务或研发部门
  • 跨领域发展,如医学策略、医学信息或药物警戒等方向
  • 与区域内关键意见领袖(KOL)建立并维护学术关系,进行一对一的医学沟通
  • 制定并执行区域医学策略,推动产品在抗感染领域的学术影响力
  • 支持临床研究项目,包括研究者发起的研究和合作研究,促进数据生成
  • 为销售和市场团队提供医学培训和专业支持,确保合规信息传递
  • 扎实的医学知识,特别是抗感染领域的临床实践和疾病认知
  • 优秀的沟通和影响力技能,能够与KOL进行高水平学术对话
  • 良好的英语读写和口语能力,能阅读英文文献并进行国际交流
  • 跨部门协作和项目管理能力,能独立推动多个医学项目

申请策略

  • 在申请中表达对辉瑞抗感染产品线的热情,并展示与公司价值观的契合
  • 提前了解辉瑞在抗感染领域的在研项目和市场策略,准备相关见解
  • 突出临床医学教育背景,尤其是感染病学或相关领域硕士及以上学历
  • 强调与KOL合作的经验,如组织学术会议、发表论文或参与临床研究
  • 展示英语能力,如通过CET-6或雅思/托福成绩,以及英文论文或国际会议经历
  • 列出项目管理或团队培训经验,体现领导力和独立工作能力
  • 补充抗感染领域的最新治疗指南和前沿研究,如新型抗生素、疫苗等
  • 提升数据分析和医学写作能力,如学习临床研究设计或统计分析

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出医学专业性和沟通效果
  • 对于合规问题,强调对法规和公司政策的熟悉,以及平衡学术与商业需求的能力
  • 对领域理解问题,展示对流行病学、治疗指南和未满足需求的深入分析
  • 请谈谈您对抗感染领域当前挑战和趋势的理解
  • 描述一次您成功与KOL建立合作关系并推动项目的经历
  • 您如何确保医学沟通中的合规性?可以举例说明
  • 如果销售团队提出一个超出标签的医学问题,您会如何处理?
  • 请用英文简要介绍一种辉瑞的抗感染产品及其临床优势

职位点评

70
综合评分

全球药企抗感染领域医学顾问,高专业成长与强社会意义,但出差频繁。

更适合这类人
最适合追求医学专业发展和社会价值的求职者,但需接受较高的出差频率。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值85

薪资福利

75中等

辉瑞作为全球知名药企,薪酬福利具有竞争力,但职位未明确薪资,且属于区域岗位,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

该职位提供医学领域深入发展的机会,包括KOL管理、数据生成、策略制定,成长路径清晰,但JD未明确提及晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈抗感染、临床研究、数据生成、KOL管理
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要频繁出差覆盖两个城市及周边,工作灵活性较低,JD未提及远程或弹性工作安排。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

抗感染领域直接关系公共健康,尤其在后疫情时代意义重大,辉瑞在抗感染药物研发方面有重要贡献。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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