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辉瑞
Supply Chain leader
立即应聘

Supply Chain leader

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

大连市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
领导力
供应链管理
英语
库存管理
ERP系统
沟通能力
仓库管理
采购管理
MS Office

AI 估算 · 20k–35k

外资药企供应链管理岗位，要求经验丰富，大连地区同类岗位薪资中等偏上，14薪具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为辉瑞大连工厂的供应链负责人，您将全面管理生产计划、采购、仓库及物流，确保药品供应满足市场需求

您需领导约3人的团队，制定预算并优化流程，同时确保符合GMP和EHS标准
此职位适合具备5年以上制造业供应链管理经验、英语流利且熟悉ERP系统的管理人才

最低要求

教育程度/经验：

本科以上学历及物料管理相关专业
具备至少5年管理经验，及管理多层级组织的经验

工作职责

计划管理：根据销售预测制定生产计划、采购计划、API和成品预测计划

确保物料和成品库存满足生产和市场需求
控制库存合理水平
供应链：跟踪原材料变更和质量问题
与供应团队、质量团队和注册团队就产品转移流程保持良好沟通
与供应链团队沟通提供年度产量和库存预算并跟进状态
供应管理：确保本地市场供应，避免断货
与本地业务和全球团队紧密合作，确保客户满意度100%
熟悉进出口事宜，确保货物及时清关和运输，相关文件归档
采购管理：确保可靠、高质量物料供应满足生产要求
监督采购活动，包括采购计划、到货计划、库存状态，减少库存处置请求
符合质量和EHS要求评估和认证供应商，确保与辉瑞标准一致
仓库管理：确保仓库管理符合质量和EHS要求
符合辉瑞质量标准要求并按时完成差距分析报告
更新SOP以满足GMP和辉瑞运营标准
改进工作流程提高效率
与相关部门保持良好沟通，及时发现问题并上报，提出解决措施
负责仓库相关验证
确保仓库中各类不合格/拒收/异常物料及时处理
财务：制定和控制短期和长期生产、人员和固定资产预算，寻找并执行降本项目
管理：及时检测、跟踪和报告重大问题，制定相应措施并解决
根据PQS和GMP要求建立部门程序，确保按程序执行
改进工作流程提高部门日常工作效率
持续改进工作流程，激励员工提供高工作效率
负责卓越运营项目和5S计划实施
人才管理：营造开放包容的工作环境，及时就绩效（行为、技能和态度）指导员工，打造高绩效团队
指导、监督和参与管理层及其他关键岗位的招聘、选拔、晋升、解雇和绩效管理
为员工寻找发展机会，为未来晋升做好准备
积极参与继任计划，确保部门保持灵活性和对人事变动的快速响应能力
指导、监督和评估下属业务表现和能力，使下属有足够能力实现部门目标
根据业务需要安排下属参加培训，帮助员工制定职业规划
支持职能：与工厂相关部门合作开展所有工作并保持良好沟通和合作
与工厂领导团队合作制定和实施工厂长期和短期目标
支持工厂层面的项目执行和实施
培训与EHS：负责识别和实施部门培训计划
负责部门EHS策略的执行

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 辉瑞作为全球领先药企，平台稳定，能提供跨国协作和先进的管理体系
  • 职位覆盖供应链全流程，有助于积累全面的管理经验和行业视野
  • 大连作为沿海城市，生活成本相对合理，辉瑞薪酬福利具有竞争力
  • 对合规性要求极高，需时刻关注GMP和EHS的最新法规变化
  • 需要与多个部门（质量、生产、业务）频繁协调，沟通要求高
  • 适合拥有5年以上制造业供应链管理经验、擅长团队领导、追求稳定平台和全面管理职责的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理计划、采购、仓库等多条线，工作强度和压力较大

角色解读

  • 可在辉瑞内部晋升为更高级别的供应链总监或工厂运营负责人
  • 跨部门发展为项目管理或综合管理职位，积累丰富的制造业管理经验
  • 在药企供应链领域深化专业能力，成为行业专家或咨询顾问
  • 制定生产计划和采购计划，确保物料与成品库存满足市场需求
  • 管理供应商、采购流程及仓库日常运营，控制库存水平
  • 领导约3人的团队，负责部门预算、人员培训与绩效管理
  • 确保所有供应链活动符合GMP、EHS及辉瑞质量标准
  • 精通ERP系统（如SAP）及MS Office，能有效进行数据分析和计划制定
  • 熟悉药品生产质量管理规范（GMP）和环境健康安全（EHS）要求
  • 具备5年以上制造业供应链管理经验，包括多层级团队领导经验
  • 出色的中英文沟通能力，能够与全球团队和本地供应商高效协作

申请策略

  • 了解辉瑞的企业文化和价值观，在面试中展现与公司一致的职业素养
  • 准备好针对供应链管理、预算控制和人员发展的具体案例，展示实战经验
  • 突出5年以上供应链管理经验，特别是领导多层级团队的成功案例
  • 强调对GMP和EHS的熟悉程度，以及ERP系统（如SAP）的使用经验
  • 列举在优化库存、降低成本或确保供应连续性方面的具体成果
  • 展示中英文双语工作能力，如与海外团队或供应商的协作经历
  • 若经验不足5年，可考虑先担任供应链主管或经理岗位积累经验
  • 补充学习项目管理或精益六西格玛知识，提升流程优化能力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述具体案例，突出领导力和问题解决能力
  • 结合合规与效率的平衡，展示对GMP和财务指标的双重关注
  • 请描述你以往如何管理一个多层级供应链团队，并推动绩效提升？
  • 当遇到供应商延迟交货导致生产中断风险时，你会如何应对？
  • 谈谈你如何确保仓库管理符合GMP要求，同时保持运营效率？
  • 你如何制定年度采购计划并控制预算，同时满足生产需求？
  • 请举例说明你如何通过流程改进降低库存成本或提高周转率
  • 复习GMP和EHS核心要求，尤其是药品生产质量管理规范中与供应链相关的内容

职位点评

74
综合评分

辉瑞大连供应链Leader，稳定平台、管理职责全面、符合GMP要求，薪资福利较好，WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合追求职业发展、渴望全面管理经验且能承受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

辉瑞提供有竞争力的薪酬和福利，外资企业背景通常薪资较高，且职位为管理岗，薪资水平符合市场标准。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

85较高

该职位涉及供应链全流程和团队管理，能积累丰富的管理经验，且辉瑞作为大型药企有明确的职业发展通道和培训资源。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、GMP、EHS
成长机会培训、职业规划、继任计划
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在大连，需要现场办公，未提及弹性工作，但外资企业通常有较好的工作生活平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

在制药行业供应链管理岗位，确保药品供应可及，对患者健康有直接贡献，社会价值较高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保市场供应
创新程度稳健跟随主流

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