辉瑞
炎症与免疫事业部-斑秃诊疗业务主任-上海
炎症与免疫事业部-斑秃诊疗业务主任-上海
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
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仅现场办公
大专
销售与零售
客户关系管理
英语
合规
MS Office
辉瑞
医药销售
斑秃诊疗
医学信息传达
AI 估算 · 15k–25k
辉瑞为外资药企，医药销售薪资较高，结合上海城市水平及职位级别，月薪预估在15k-25k之间。
职位详情
关于这个职位
该职位是辉瑞炎症与免疫事业部的斑秃诊疗业务主任，主要负责在上海地区进行医学信息传达、客户关系维护，并达成销售指标
工作内容偏重销售推广，要求具备良好的沟通能力和抗压能力，适合有医药销售经验或对医药行业感兴趣的求职者
最低要求
认可公司价值观，为人诚实正直
具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望
工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力
大专或以上学历，医学，药学，生命科学等医药相关专业优先
熟练使用MS Office，英语良好
工作职责
在公司政策和程序指引下传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标
及时提供市场信息并做出适当建议
申请和报销区域的活动会议
与客户建立良好关系，保持公司形象
能够就合规要求严于律己，严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策，包括但不限于：积极完成合规培训
严守诚信，保持真实透明，如实准确报销真实发生且符合公司政策的费用
如对工作中遇有合规疑问主动向经理、卫星团队/法务/内控/合规团队咨询
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 辉瑞作为全球顶尖药企，平台大，培训体系完善，能积累丰富的行业经验和人脉
- 斑秃领域为新兴治疗领域，市场潜力大，竞争相对较小
- 薪资福利有竞争力，包括五险一金、补充医疗等
- 需频繁拜访客户，工作时间可能不固定
- 医药行业政策变化较快，需持续学习适应
- 适合有医药销售经验或医学背景，沟通能力强，抗压能力好，希望在大型药企稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 医药销售工作压力较大，需要完成明确的销售指标，且合规要求严格
角色解读
- 业绩优秀者可晋升为高级业务主任或地区经理，转向管理岗
- 可在辉瑞内部转换治疗领域或转岗至市场部、培训部等
- 积累行业资源后，可向其他外资药企或国内创新药企发展
- 负责辉瑞斑秃诊疗产品在上海地区的医学信息传递和学术推广，维护与医生的专业关系
- 通过合规方式达成销售指标，组织和参与区域学术会议
- 收集市场信息并反馈公司，协助制定市场策略
- 具备良好的沟通能力和说服力，能与医生建立长期信任关系
- 较强的学习能力，能快速掌握医药产品和疾病知识
- 抗压能力好，能适应销售指标压力
- 熟练使用Office软件，具备基础英语能力
申请策略
- 面试时展现对医药销售的热情和对合规的重视，可以准备一个成功的销售案例
- 了解辉瑞的企业文化和价值观，强调诚实正直
- 突出医药销售或客户管理经验，尤其是与医生沟通的案例
- 强调达成销售指标的业绩数据，如增幅、排名等
- 展现对合规的理解和遵守合规的记录
- 提前学习斑秃疾病知识和辉瑞相关产品信息
- 加强Office软件和英语能力，尤其是医药英语术语
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出合规和沟通
- 展现积极态度和问题解决能力，强调学习能力和团队合作
- 请谈谈你如何与医生建立信任关系？请举例
- 你如何应对销售指标压力？
- 请分享一次你成功合规地推广产品的经历
- 你对斑秃治疗领域了解多少？
- 你如何看待医药销售中的合规要求？
- 熟悉辉瑞和斑秃产品信息，准备2-3个与医生互动的成功案例
职位点评
61
综合评分
大型外企医药销售，薪资福利好，但工作压力大，办公灵活性低。
更适合这类人
该职位最适合重视薪资福利和职业稳定性，能接受较高工作强度和外勤工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活30
使命价值60
薪资福利
85较高
作为外资药企，辉瑞提供有竞争力的薪资福利，但未明确具体数字，薪资信号为未披露。综合来看，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位提供销售培训和成长机会，但未明确提及晋升通道或前沿技术，发展性动机有一定满足但有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
30较低
医药销售需要频繁外出拜访客户，工作时间弹性低，且未明确WLB，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
斑秃诊疗有助于改善患者生活质量，有一定社会价值，但行业增速稳定，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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