辉瑞
RD-马塔西单抗-市场经理
RD-马塔西单抗-市场经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Kol管理
产品推广
医药行业
市场渗透
市场策略
市场营销
活动策划
血友病
AI 估算 · 20k–35k
跨国药企市场经理岗位，要求专业背景和行业经验，薪资水平具有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位是辉瑞公司市场经理，负责血友病治疗药物HYPMAVZI的市场策略执行与推广，包括动态调整策略、策划活动、管理关键意见领袖（KOL）以及准备宣传材料，帮助产品在目标市场扩大影响
最低要求
未明确列出
工作职责
领导核心策略的执行，推动HYPMAVZI在血友病领域的市场渗透，包括根据市场动态刷新策略、活动设计与执行、KOL管理、推广材料准备等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶尖药企平台，职业发展空间大
- 专注罕见病领域，社会价值高
- 薪资福利优厚，培训体系完善
- 血友病市场竞争激烈，需持续创新
- 需要深入医学专业知识，学习曲线陡
- 适合有医药市场营销背景，希望在罕见病领域深耕的候选人
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，可能面临较大业绩压力
角色解读
- 向市场总监或品牌负责人发展
- 可转向其他治疗领域的市场管理岗位
- 积累经验后可晋升为高级市场经理或市场总监
- 负责血友病治疗药物HYPMAVZI的市场策略执行与市场渗透
- 根据市场动态刷新策略，设计并执行推广活动
- 管理关键意见领袖（KOL）关系，准备推广材料
- 具备医药行业市场营销经验，熟悉血友病领域优先
- 优秀的策略思维和活动策划能力
- 较强的KOL管理和跨部门协作能力
申请策略
- 关注辉瑞的企业文化和合规要求，面试中展现专业合规意识
- 突出医药行业市场成功案例，尤其是罕见病或专科药推广经验
- 强调KOL管理经验和活动策划成果
- 展示数据分析能力和策略制定能力
- 补充血友病或血液学领域知识
- 提升数字化营销技能
- 学习项目管理工具
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体成果
- 展示逻辑思维和数据分析能力，结合市场数据说明
- 体现对医药行业合规性的重视，强调合规操作
- 请分享一个你主导的市场推广成功案例
- 你如何管理KOL关系？
- 面对市场变化，你如何调整策略？
- 你对血友病领域了解多少？
- 如何评估市场活动效果？
职位点评
74
综合评分
辉瑞市场经理岗位，薪资较高，发展空间大，社会价值高，但工作地点固定，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业发展和工作意义感，对薪资和福利有较高期待，能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国药企薪资福利优厚，但JD未明确说明具体数字，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
辉瑞内部培训和晋升体系完善，岗位本身涉及策略层面，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海市区，但未提及弹性办公或远程，现场办公模式，WLB未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
专注于血友病罕见病领域，帮助患者改善生活质量，社会意义较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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