辉瑞
Director, Region Biopharma and GBS Divisional Controller
Director, Region Biopharma and GBS Divisional Controller
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
大连市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
财务与会计
Accounting
Compliance
Cpa
Erp
Financial Reporting
Internal Controls
Leadership
Process Improvement
Sox
AI 估算 · 35k–55k
高级财务总监岗位，跨国药企区域职位，要求CPA及10年+经验，薪资竞争力强，结合大连市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是辉瑞区域生物制药与全球业务服务部门的财务控制总监，主要负责确保财务报告的合规性、管理复杂的会计问题、推动流程改进，并领导跨部门协作
需要与高层管理者合作，维护公司会计政策、美国及当地GAAP的合规性，并支持SOX合规与审计
适合拥有丰富会计经验、CPA认证及大型跨国企业背景的高级财务专业人士
最低要求
Education: Bachelor’s degree required; CPA required; MBA preferred.
Experience: 10+ years in accounting, including Big 4 experience; deep knowledge of US GAAP and experience in complex, global organizations. Experience working across multiple levels, functions, and regions; proven ability to influence outcomes in a matrixed environment. Experience in corporate accounting is also considered.
Skills: Strong analytical, communication, and leadership abilities; proven record in controls management, process improvement, and cross-functional collaboration; ERP system proficiency. Demonstrated proficiency in US GAAP, local GAAP, Statutory Reporting, FASB, and IFRS; advanced Excel skills; experience with Hyperion, SAP, Oracle, or similar systems is beneficial.
Demonstrated ability to communicate complex financial information clearly to both finance and non-finance stakeholders.
Other: Project management, innovative thinking, influential presence. Shared service experience and understanding of Pfizer’s processes is preferred.
工作职责
Stakeholder Engagement: Develop strong relationships with Biopharma Finance, GBS, Controllers (Divisional, Core Operations, Technical Accounting, Global Accounting), Corporate Audit, and KPMG. Serve as a point of contact on accounting issues for internal and external stakeholders.
Financial Reporting & Controls: Oversee accurate and compliant financial reporting for regional Biopharma and GBS operations. Ensure adherence to Corporate and Pfizer Accounting Policies, US and local GAAP, and statutory requirements. Maintain robust internal controls and support SOX compliance. Support audit remediation, and revenue recognition guidance as needed for the region.
Technical Accounting & Guidance: Advise on complex transactions, new standards, and technical accounting issues. Prepare or review technical memos for audits and support process improvements.
Process Improvement: Identify and implement opportunities to streamline reporting, automate processes, and standardize practices across the region.
Leadership & Collaboration: Provide direction and support to divisional finance teams. Foster collaboration across Controllers, Biopharma Finance, GBS, and other stakeholders. Share best practices and contribute to regional initiatives.
Develop and grow direct reports to continue supporting colleague career ambitions and deliver higher value offering to Controllers, Finance & Pfizer overall.
优先资格
MBA preferred; Shared service experience and understanding of Pfizer’s processes is preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企高级职位，职业发展空间大，接触全球业务
- 团队管理和跨部门协作经验，提升领导力
- 薪资福利具有竞争力，公司平台稳定
- 工作要求高，需深度掌握复杂会计准则和法规
- 需要处理跨时区、跨文化的沟通协调，工作强度可能较大
- 岗位要求10年+经验及CPA，竞争激烈，门槛高
- 适合拥有丰富会计经验、追求管理岗位、希望在大型跨国企业长期发展的资深财务专业人士
缺点 / 挑战
- 混合办公模式，工作灵活性较高
角色解读
- 可向全球财务控制副总裁等更高管理职位发展，或转至业务财务分析岗位
- 通过领导区域团队与全球项目，积累跨国管理经验，成为财务领域专家
- 未来可担任更大区域的财务控制负责人，或参与集团战略财务规划
- 负责区域生物制药和GBS的财务报告合规，确保符合辉瑞会计政策及美国/本地GAAP
- 管理复杂会计问题，出具技术备忘录，支持审计和流程改进
- 领导两个直接下属，协调跨部门财务团队，推动最佳实践共享
- 与高级管理层、审计及外部会计师紧密合作，维护内部控制与SOX合规
- 精通美国GAAP及当地GAAP，具备10年以上会计经验，含四大背景
- 强大的领导力、沟通能力和矩阵式管理能力，能影响跨职能团队
- 熟练掌握ERP系统（如SAP、Oracle、Hyperion）及高级Excel技能
- 项目管理和创新思维，能够在复杂全球组织中推动流程改进
申请策略
- 申请时强调对辉瑞业务的理解，以及如何为财务控制团队带来价值
- 准备好回答关于技术会计问题和领导力场景的行为面试题
- 突出10年以上会计经验，尤其是四大背景和跨国企业经历
- 强调US GAAP、SOX合规、内部控制管理的具体案例和成果
- 展示领导力，如带领团队完成项目的经历，以及跨部门协作成果
- 列出使用ERP系统（SAP、Oracle等）和财务工具的熟练程度
- 若尚未持有CPA，尽快考取
- 熟悉医药行业财务流程和相关法规（如Revenue Recognition）
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，重点突出你的角色和成果
- 对于技术问题，先解释原则，再结合实践案例展示应用能力
- 准备一个你如何影响他人或推动变革的故事，体现矩阵式管理能力
- 请描述一次你处理复杂GAAP差异或技术会计问题的经历
- 你如何领导一个跨区域的财务团队？举例说明你如何协调不同文化背景的成员
- 请解释SOX合规中你负责的部分，以及如何确保内部控制有效
- 你如何推动财务报告流程的自动化或改进？请分享具体案例
- 如果你发现一个重大会计差错，你会如何处理？
职位点评
65
综合评分
高级财务控制总监，混合办公，发展机会佳，薪资未公开但竞争力强。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、看重团队管理和跨国平台、接受稳定但非前沿技术的资深财务人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利60
成长发展70
工作生活70
使命价值60
薪资福利
60中等
职位薪资未明确披露，但根据级别和经验要求，预计薪资具有竞争力，高级岗位稳定性高，福利可能完善。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
70中等
该职位提供团队管理、跨区域协作和流程改进机会，有成长信号（发展下属），但技术栈为成熟主流，非前沿领域。
技术前沿主流现代技术
技术栈US GAAP、SOX、ERP、Financial Reporting、Internal Controls
成长机会Develop and grow direct reports
业务类型cost_center
工作生活
70中等
混合办公模式（onsite 2.5天/周）提供一定灵活性，但未提及WLB措施，且可能需出差。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
医药行业稳定，但岗位偏财务支持，社会影响一般，创新性较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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