
闻泰科技
财务经理(J14054)
财务经理(J14054)
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
Kpi管理
Pmo
团队管理
战略规划
文档管理
沟通协调
流程优化
财务分析
AI 估算 · 25k–35k
深圳财务经理岗位,5-8年经验,综合市场水平,薪资竞争力中上。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责统筹财务与业务部门的协同,推动流程优化和战略目标落地,同时主导财务部门的KPI设定、项目管理和文档信息化
需要具备跨领域经验,是连接财务与公司战略的关键角色
最低要求
财务/经济、中文等相关专业,5-8年财务、战略、运营、会务等相关工作经验,具备跨领域经验尤佳
优秀的沟通协调推动能力,以及突发事件的响应处理能力
踏实、头脑灵活、逻辑框架思维强,行事缜密周到,良好的信息保密意识
能吃苦,极强的使命感和奋斗奉献意识
工作职责
统筹财务对前端业务部门的诉求,推动业务部门建规则、优化流程,提升财务数据质量和流程效率
主导财务部门承接公司战略、本部门战略目标制定、任务分解、重点工作进展跟进,推动专项立项及进度质量监控检查,推动部门战略目标达成
深入理解财务各二级部门业务,推动各部门KPI设定,支撑CFO对各二级部门进行评价和考核,配合人力资源部优化落实财务员工绩效考核
推动财务相关流程、IT规划立项及优化落地,作为PMO监控项目进展
制定财务文档管理制度,推动文档信息化数字化共享,提升工作效能
组织部门工作会议,负责议题安排、会务组织、会议记录及任务跟踪闭环
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 闻泰科技为行业龙头,平台大,能接触上市公司财务战略与业务深度融合
- 岗位涉及战略制定、KPI考核和PMO管理,锻炼综合管理能力
- 位于深圳罗湖,市中心地段,交通便利,职业发展空间广阔
- 需要处理多部门协调和突发事务,工作节奏可能较快,抗压能力要求高
- 作为中层管理,需在战略执行和细节把控之间取得平衡
- 适合有5年以上财务经验、希望向财务战略和管理方向转型的实干型人才,尤其适合具备强沟通协调和项目管理能力的人
缺点 / 挑战
- 岗位需同时具备财务和运营思维,对跨领域学习能力要求较高
角色解读
- 在大型科技公司积累财务战略与运营管理经验,未来可向CFO或高级财务总监方向发展
- 通过跨部门项目管理和IT规划落地,拓宽至企业运营或数字化转型领导岗位
- 在上市公司财务体系内,可成长为集团财务管控核心成员
- 统筹财务与业务部门的对接,推动业务规则和流程优化,提升数据质量和效率
- 主导财务部门战略目标分解和重点工作跟进,监控专项进度和质量
- 深入理解财务各二级部门业务,协助CFO进行KPI设定和绩效考核
- 推动财务相关流程和IT项目落地,作为PMO监控项目进展,并负责文档信息化管理
- 扎实的财务专业知识,同时具备战略和运营视角,能跨领域协作
- 优秀的沟通协调和推动能力,能高效处理突发事件
- 逻辑框架思维强,行事缜密,具备良好的信息保密意识
- 能吃苦耐劳,有强烈的使命感和奋斗奉献精神
申请策略
- 在面试中准备具体案例,说明如何推动业务部门优化流程并取得量化成果
- 了解闻泰科技的业务板块和财务组织架构,展现对公司的认知
- 突出财务流程优化、战略目标分解和KPI管理的实际案例
- 强调跨部门协作和项目管理经验,尤其是PMO角色经历
- 展示文档信息化或数字化转型的相关成果
- 熟悉财务ERP系统(如SAP、Oracle)和项目管理工具(如Jira、MS Project)
- 提升PPT和数据分析能力,便于战略汇报和KPI监控
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
- 对于战略类问题,先展示对业务的理解,再结合财务视角给出具体举措
- 对于协调类问题,强调沟通技巧和换位思考,举例说明如何达成共识
- 请分享一个你推动跨部门流程优化的案例,遇到了哪些阻力?如何解决?
- 如何设定财务部门的KPI?你如何确保KPI与公司战略对齐?
- 描述一次你作为PMO管理复杂项目的经历,如何监控进度和风险?
- 财务文档信息化推进中,你如何平衡效率与信息安全?
- 面对突发会议或紧急任务,你如何快速响应并组织落实?
职位点评
73
综合评分
大型科技公司财务经理,战略与运营结合,成长性好但工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长和平台价值、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资处于市场中等偏上水平,且为行业龙头,福利稳定,但JD未明确提及具体福利项。
薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及战略、KPI、PMO等多维度,成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
深圳罗湖现场办公,市中心位置便利,但JD未提及弹性工作或WLB,且要求“能吃苦”,暗示工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
作为大型科技公司财务战略岗位,对企业运营有直接价值,但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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