Pfizer logo
辉瑞
代谢-医学信息沟通专员

代谢-医学信息沟通专员

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

乌鲁木齐市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医药代表
Ms Office
医药代表
合规
学术推广
客户拜访
沟通能力
英语

AI 估算 · 8k–15k

外企医药代表,底薪加奖金,乌鲁木齐当地薪资中等偏高,综合月薪约1万。

职位详情

关于这个职位

作为辉瑞的医学信息沟通专员,你将在乌鲁木齐负责代谢领域产品的学术推广,通过与医生和专家沟通传递药品信息,组织学术活动以提升产品认知

该岗位强调专业合规和客户关系建立,适合渴望在医药行业深耕的销售人才

最低要求

教育:具有《医药代表管理办法》要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

技能:熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA及相关中国大陆境内反腐法律条款
严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生

工作职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系

在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作

优先资格

医药行业相关工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 辉瑞作为跨国药企,品牌和平台影响力大,产品线丰富,为职业发展提供广阔空间
  • 医药代表岗位薪资结构通常包括底薪+奖金,收入有竞争力,外资企业福利规范
  • 工作中接触医生专家,能积累人脉,提升沟通和销售技能
  • 行业合规要求日益严格,必须在合规框架内开展推广,对职业操守要求高
  • 乌鲁木齐地处西北,市场相对偏远,可能需要适应较长的跨区域行程

缺点 / 挑战

  • 医药代表工作压力较大,需要完成业绩指标,可能面临频繁出差和长时间在外拜访
  • 适合具备医药相关背景、热爱销售和人际沟通、能够在压力下自我驱动的求职者

角色解读

  • 从医学信息沟通专员起步,可以晋升为高级专员、地区经理,逐步走向管理岗位
  • 在辉瑞这样的大型药企,可积累丰富的学术推广经验和客户资源,未来可转向市场、培训等方向
  • 持续学习药品知识和合规要求,成为疾病领域专业化推广专家
  • 负责在新疆乌鲁木齐区域内进行辉瑞产品的学术推广,与医生、专家等客户建立专业合作关系
  • 通过拜访客户传递、沟通和反馈药品信息,召开学术会议或活动,提升产品认知度和处方量
  • 收集市场反馈,分析和上报信息,协助公司优化推广策略
  • 具备医学、药学或相关专业大专以上学历,掌握产品、治疗和疾病领域知识
  • 熟练使用MS Office,英语良好,能够阅读和整理学术资料
  • 较强的沟通协调能力和团队合作意识,善于自我激励、抗压
  • 严格遵守合规要求,诚信正直,熟悉医药行业法律法规

申请策略

  • 在申请中表明对学术推广的认同和对辉瑞企业文化(创新、合规)的理解
  • 可以主动联系辉瑞在新疆的团队,了解当地市场情况
  • 突出医药相关学历背景,如有药学、医学或相关专业大专以上学历
  • 强调销售或学术推广相关经验,特别是医药行业的客户拜访和活动组织经历
  • 展示沟通能力和抗压能力,如学生会工作、销售竞赛获奖等
  • 体现合规意识,强调过往工作无违规记录
  • 提前学习辉瑞主要产品知识,了解代谢相关疾病领域
  • 熟悉医药代表合规准则,如《医药代表管理办法》和FCPA

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为面试题:情境-任务-行动-结果
  • 强调学术推广的合规性和专业性,体现自己以客户为中心
  • 展示数据驱动的目标管理能力,例如制定拜访计划、分析客户需求
  • 请介绍你之前的工作经验,特别是医药代表或相关销售经验
  • 你如何理解学术推广?与普通带金销售有什么区别?
  • 面对业绩压力,你会如何分解目标并达成?
  • 请举例说明你如何与医生建立信任关系
  • 谈谈你对医药行业合规要求的认识

职位点评

65
综合评分

跨国药企医药销售岗,薪酬有竞争力,注重学术合规,但工作强度大、地点较偏远。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定高薪、愿意承受销售压力和灵活工作时间的医药专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

辉瑞提供有竞争力的薪酬和福利,但职位描述未明确具体薪资,整体收入水平在乌鲁木齐属中上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

公司强调学习机会和上级辅导,但职业成长更多依赖个人主动性和业绩表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习机会、辅导、提升能力
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

医药代表需要频繁外出拜访客户,工作时间灵活但压力大,乌鲁木齐地广人稀,通勤和出差成本较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

医药健康行业具有社会价值,通过推广优质药品帮助患者,但JD未强调使命愿景,意义感更多来自行业本身。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs