
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
具备强社会价值感的医药销售岗,专业培训体系完善,但工作方式需适应频繁外勤,工作与生活平衡需个人调整。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
14K
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
57 个在招 · 其中医药代表 3 个
市场机会
选择不多
乌鲁木齐 · 医药代表 · 8 个在招
该职位为诺华的(高级)医药代表或(资深)产品专员,负责向临床医生传递前沿专业的药学知识和治疗方案,通过组织学术推广、客户拜访等活动,推动公司产品在目标医生群体中的认知与处方,以帮助更多患者获益
生物科学、医药卫生、化学化工相关专业,或培养方向与医药相关的其他专业(如管理学或市场营销(医药相关)),大专或以上学历(非以上专业的专科及以上学历,必须具有两年以上医药领域工作经验)
保证每月拜访规定数量的目标客户和组织产品学术推广会,配合公司大型学术活动
优点
缺点 / 挑战
作为跨国药企的销售岗位,薪酬结构通常包含有竞争力的底薪和绩效奖金,能提供稳定的收入来源。但薪资水平与个人业绩强相关,存在一定浮动性。
岗位提供系统的医药知识培训和销售技能培训,并有清晰的业绩晋升路径。高级代表还需辅导新人,具备初步的管理能力锻炼机会。
医药代表工作需要频繁外出拜访客户,工作时间和地点相对灵活,但同时也意味着可能面临不规律的通勤和工作安排。JD未明确提及工作模式和WLB相关政策。
医药行业本身具有帮助患者获得更好治疗的强社会价值属性。通过专业推广,能让更多医生了解前沿疗法,最终使患者受益,能带来较高的职业使命感。