
中层管理(经理/总监)
综合评分 76
顶尖跨国药企区域市场核心岗,专业成长空间大,合规要求严,需适应快节奏与外部拜访。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中市场营销与传播 25 个
市场机会
选择适中
武汉 · 市场营销与传播 · 42 个在招
该职位负责辉瑞在湖北武汉区域的市场策略制定与推广执行,需搭建并维护区域KOL体系,协同销售团队落实产品策略
确保日常销售工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA(《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款
深度了解市场,与区域市场负责人、销售管理团队讨论并制定有针对性的季度生意计划(区域特色策略),跟进评估区域推广活动的执行(质量、频率及KPI),不断提升推广效率
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
辉瑞作为跨国药企,薪资福利体系完善,区域市场经理岗位在武汉地区具有较强的薪酬竞争力。
岗位涉及核心市场策略制定与KOL管理,能显著提升专业营销能力,且跨国药企通常提供完善的内部培训与晋升通道。
岗位需定期拜访KOL、组织会议及与销售团队共访,可能涉及较多出差和外部活动,工作灵活性受限。
医药行业本身具有救死扶伤的社会价值,辉瑞作为全球领先药企,其产品线对改善患者健康有积极意义。