辉瑞
Local Marketing Lead
Local Marketing Lead
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公市场营销与传播
市场营销与传播
Ai工具
Kpi管理
Microsoft Office
制药行业
团队管理
市场营销
战略规划
数据分析
跨部门协作
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
顶尖跨国药企中层管理岗，使命驱动、战略视野广阔、混合办公，适合追求社会价值与职业发展的资深市场人。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中市场营销与传播 27 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是辉瑞上海团队的本地市场营销负责人，主要负责制定和执行复杂的营销战略项目，领导跨职能团队并分配资源
你需要与主要业务部门协作，将本地计划与公司整体战略相结合，推动市场创新与业务增长
最低要求
拥有学士/本科学历及6年以上工作经验，或硕士/MBA及5年以上工作经验，或博士/JD及1年以上工作经验，或医学博士/兽医博士及任意年限相关经验
具备出色的人员管理技能，能够有效领导团队
熟练使用 Microsoft Office 套件
具备卓越的分析能力，能够解读复杂数据并做出明智决策
具备在组织内不同层级间进行有效沟通的能力
在复杂的全球化环境中具备战略规划和项目管理经验
工作职责
设定目标并管理高度复杂的项目
领导并分配人员、技术和财务资源，包括直接职权之外的资源
积极在多个职能部门之间分享知识，并为知识管理流程做出贡献
倡导并实施创新理念
评估人才需求，识别组织内的潜在人才，并督促管理者负责发展多元化团队
领导团队实施战略方向，并影响高级管理层的决策
与主要业务部门合作，将计划与公司战略相整合，并评估新的市场举措和商业机会
指导未来战略发展，支持相关培训的设计与交付，并打造一支充满动力、创新和投入的项目团队
优先资格
拥有硕士学位并具备相关制药行业经验
具备销售和市场营销经验
具备战略思维和问题解决能力
能够同时处理多个优先事项并有效管理时间
能够培养高绩效专业人士和经理的人才库
具备根据既定关键绩效指标 (KPI) 推动一致质量标准的经验
具备使用常见 AI 工具（包括 ChatGPT 或 Microsoft Copilot 等生成式技术）支持问题解决和提高生产力的经验
展现出探索这些工具如何改善结果的好奇心，并理解负责任的 AI 实践（包括风险管理和道德使用）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顶尖跨国药企平台，能接触到前沿的医疗健康和市场营销战略
- 明确鼓励使用AI等创新工具，有利于保持个人技能的现代化与前瞻性
- 需要在复杂的全球化环境和跨部门矩阵中协调资源，对沟通与政治智慧要求极高
- 适合拥有资深市场营销或业务拓展经验，具备出色团队管理能力和战略思维，且对医疗健康行业充满热情的市场管理人才
缺点 / 挑战
- 岗位赋予较高的资源调配权和战略影响力，有助于积累深厚的行业人脉与管理经验
- 面临严格的合规要求和KPI压力，需平衡创新与风险
角色解读
- 从本地营销负责人向更高级别的区域或全国营销总监发展
- 可进一步深入业务拓展与战略规划核心管理层，或转向跨国药企的综合性业务负责人
- 负责辉瑞本地市场营销战略的制定与复杂项目的落地执行
- 领导跨职能团队，协调人员、技术和财务资源，推动业务增长
- 与高级管理层及主要业务部门协作，整合本地计划与公司整体战略
- 具备出色的战略规划、项目管理与数据分析能力
- 需要强大的团队领导力、跨部门沟通能力及解决复杂问题的能力
- 熟练使用AI工具提升生产力也是重要加分项
申请策略
- 在求职信或面试中展现对辉瑞“为患者带来突破”使命的认同
- 准备好应对关于如何在资源受限或跨职权情况下影响他人的行为面试题
- 突出在复杂环境或跨国矩阵组织中的项目管理与跨部门协作成功案例
- 强调带领团队达成关键KPI、推动战略落地的具体数据与业绩
- 展示对AI工具（如生成式AI）在实际业务中提升效率的应用经验
- 深入了解当前医药行业的合规政策、市场准入趋势及数字化营销前沿
- 提升数据分析与商业洞察能力，学习如何将AI工具更好地融入营销工作流
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出“跨部门协作”、“战略思考”和“数据驱动决策”的过程
- 在谈及创新或AI时，强调“负责任的AI实践”和实际业务产出
- 请分享一个你领导跨职能团队完成复杂营销项目的成功案例
- 在矩阵式组织中，你如何影响没有直接汇报关系的利益相关者？
- 你如何利用AI工具或创新方法提升团队生产力或解决业务难题？
- 面对新的市场举措，你如何评估商业机会并制定战略方向？
- 深入了解辉瑞近期的核心产品线、战略方向及在研管线
职位点评
薪资福利85
成长发展85
工作生活75
使命价值90
薪资福利
85较高
作为跨国药企的中层管理岗，薪资福利体系完善，整体薪酬处于市场中上水平，能提供较好的物质回报与稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及战略规划、人才发展和跨部门协作，能极大锻炼综合管理能力。辉瑞提供完善的培训体系和全球化视野，有利于长期职业跃升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Microsoft Office、AI tools、ChatGPT、Microsoft Copilot
成长机会training design and delivery、developing diverse teams、develop a talent base
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确标注为混合式弹性办公，提供了较好的工作灵活性。但作为Lead级别且需管理复杂项目，实际工作强度可能较大。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
辉瑞致力于改变患者生命的医疗突破，岗位使命导向极强。在医疗健康行业从事市场营销，能直接感受到工作对社会和患者的积极影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号delivering breakthroughs that transform patients' lives、making a difference、breakthrough solutions that change lives
创新程度积极采用新技术
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