瀚纳仕
Strategic Planning, Senior Manager
Strategic Planning, Senior Manager
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公商业策略与发展
商业策略与发展
Ppt
利益相关者管理
商业分析
市场预测
战略规划
管线评估
英语谈判
财务建模
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
上海头部药企国际业务战略规划高级经理，出海赛道+董事会曝光，成长性突出，薪资面议、WLB未知。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.8万
比商业策略与发展中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业策略与发展 · 约 340 个在招
职位详情
关于这个职位
某本土头部药企招聘战略规划高级经理，base上海，专注国际业务板块：全球市场洞察与管线海外评估、中长期战略规划、财务模型构建及围上市期重大项目落地推动，需医药行业3年以上战略/商业分析经验及团队管理经验
最低要求
硕士或以上学历，医药、生命科学、商业管理、经济学、金融等相关专业
至少3年在医药行业的工作经验，具备跨国药企或顶尖咨询公司（服务医药客户）的战略规划、商业分析、市场预测或并购投资相关经验
具备丰富的全球项目评估与规划经验，深刻理解医药行业全球化的商业逻辑和运作模式
具备至少2年以上的团队/项目管理经验，有卓越的领导力和人员发展能力
出色的财务建模和数据分析能力，精通Excel、PPT等工具
精通商业预测方法论和模型构建
英语口语和书面语均需流利，能够作为工作语言进行高级别的国际会议、谈判和书面报告
出色的战略思维、问题解决能力和商业敏锐度，能在复杂和不确定的环境中做出关键判断
项目管理技能，卓越的沟通、呈现和利益相关者管理技能，能够有效地与全球跨职能团队（研发、市场、生产、财务等）及高层管理者沟通协作
工作职责
整合内外部数据源，洞察全球市场的诊断治疗格局、市场竞争态势、价格准入情形，为研发管线决策和商业策略提供关键输入和数字理论支持
结合海外市场的诊断治疗格局、市场竞争态势、价格准入情况，对恒瑞医药现有管线的海外市场评估，制定商业化对目标市场的落地与执行
主导并且参与公司中长期战略规划的制定，专注于国际业务板块，提供基于数据和深度洞察的战略建议
构建和维护销售额预测及财务模型，对不同落地情景进行模拟，评估其长期财务影响和风险收益
为集团重大项目的落地提供专业的落地执行策略，管理关键利益相关方，确保战略的平滑实施和组织内部的充分准备
建立并维护全球项目管理的标准化流程和工具，监控项目里程碑，确保项目按计划推进
与生产、供应链、财务等部门紧密合作，制定最优的全球产能布局和供应链解决方案，以提升效率并控制成本
定期向高级管理层、董事会等核心战略小组，汇报全球业务更新和关键事项落地与执行情况
优先资格
持有CFA证书、QS TOP20学校毕业者优先
Top咨询公司背景优先，可接受纯咨询背景
有海外工作经验、海外临床工作经验的候选人优先
CFA holder优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与集团管线出海顶层设计，战略视野与高层曝光度高
- 战略+财务建模+项目管理复合能力，职业迁移性强
- 站在创新药国际化这一高热度赛道核心位置
- 战略落地涉及全球多部门协调，不确定性与复杂性高
- 对高层汇报频次高，交付标准严苛
- 适合有跨国药企或顶级咨询背景、财务建模扎实、英语流利、想在医药国际化战略方向晋升管理层的人
缺点 / 挑战
- 需要在信息有限的情况下对重大投入做判断，决策压力大
角色解读
- 向上可晋升战略负责人/国际业务高管，直接对接董事会层级汇报
- 横向可转向BD并购、商业化负责人或海外市场负责人
- 医药出海经验是当前行业最稀缺的能力资产之一
- 洞察全球市场的诊疗格局、竞争与价格准入，为管线出海决策与商业策略提供数据支持
- 主导国际业务板块的中长期战略规划，搭建销售额预测与财务模型并模拟落地情景
- 推动集团重大项目围上市期落地，协调生产、供应链、财务等全球跨职能团队并向董事会汇报
- 医药行业3年以上战略规划/商业分析/市场预测/并购投资经验，熟悉跨国药企或顶级咨询打法
- 精通财务建模、商业预测方法论与Excel/PPT
- 英语可作为高级别国际会议与谈判的工作语言
- 2年以上团队/项目管理经验与卓越的沟通呈现能力
申请策略
- 该职位由瀚纳仕医药商业化团队代招，沟通时突出「出海战略+财务建模」双主线
- 面试前研究恒瑞现有管线与海外布局，准备一两个具体的海外市场进入建议
- 突出主导过的医药管线海外市场评估或全球化战略项目及决策影响
- 量化财务模型/销售预测支撑的具体决策成果
- 写明跨国药企或Top咨询公司背景与团队管理规模
- 强调董事会/高管层汇报经验与英语谈判场景
- 补充目标市场（美国、欧洲、新兴市场）的药品价格准入与市场准入知识
- 若无CFA可考虑备考以匹配优先项
面试指南
- 分析类问题用「框架-数据源-关键假设-结论-影响」五步法回答
- 项目类问题用STAR，突出利益相关方地图与里程碑管理
- 领导力问题给具体辅导下属或组织提效的实例
- 请举一个你对药品管线做海外市场评估的完整案例，结论如何被采纳？
- 你如何构建一个新市场的销售额预测模型，关键假设有哪些？
- 如何推动一个重大项目在上市期的跨部门落地？
- 面对全球市场不确定性，你如何向董事会做风险收益权衡汇报？
- 你如何带团队并发展下属？
职位点评
薪资福利70
成长发展82
工作生活55
使命价值72
薪资福利
70中等
薪资面议，无明确信号；硕士学历+医药战略资深管理岗对应的市场价位通常具备竞争力，但福利与奖金均未披露。
薪资信号面议 (4.5千–7.0万/月)
成长发展
82较高
岗位直达董事会层级汇报并主导国际业务战略，医药出海是行业高成长方向，成长天花板高；JD未提及培训晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式、弹性与加班情况；全球跨部门协调与高层汇报节奏对时间投入有一定要求，但均无原文依据，只能标注未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
创新药出海直接关系患者可及性与中国药企全球化，意义感较高；JD正文未出现明确使命表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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