
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
外企规范平台、专业培训完善、侧重学术推广与临床价值,需适应区域外勤节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
该职位主要负责浙江省丽水区域内的药品学术推广与临床客户专业支持
教育:具有《医药代表管理办法》(包括不时的修订)要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系
医药行业相关工作经验优先
优点
缺点 / 挑战
外企标准薪酬包配合五险一金及补充商业保险,整体福利体系完善,但具体薪资未披露,属地级市中等偏上水平。
提供系统的医学知识培训与导师辅导机制,清晰的内外部晋升通道,技术前沿性高。
需频繁外出拜访客户并筹备会议,工作节奏受区域业绩指标驱动,WLB信号未明确提及。
聚焦创新药物学术推广,直接助力临床合理用药与患者健康改善,社会价值导向明确。