辉瑞
辉瑞制药-（高级）区域医学顾问-代谢-济南
辉瑞制药-（高级）区域医学顾问-代谢-济南
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Kol管理
临床医学
医学合规
医学策略
学术会议组织
英语沟通
跨部门协作
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
大型药企医学策略核心岗，侧重学术资源拓展与专业能力提升，外勤为主但平台资源丰富。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招
市场机会
选择不多
济南 · 临床研究 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在山东济南地区开展代谢领域的医学策略制定与执行，通过KOL学术关系维护、区域医学会议组织及内部医学培训，提升辉瑞产品在临床实践中的价值
同时跟进研究者发起的研究项目，确保医学信息传递的合规性，并为销售团队提供专业医学支持
最低要求
学历要求：临床医学及相关治疗领域硕士及以上学历
经验要求：具备所负责治疗领域的良好医学知识，熟悉相关疾病知识与临床实践
对制药业务有良好理解
具备熟练的英语读写能力、良好的计算机操作技能及较强的商业敏锐度
核心能力：具备跨部门领导力、出色的沟通与影响力，能够持续聚焦绩效并适应变化
工作职责
独立开展基于现场的医学交流及KOL互动：
负责区域KOL映射与画像分析
与区域KOL进行医学到医学的沟通以传递知识并获取洞察
与区域学术组织建立良好的学术关系
组织并主持区域医学会议
配合地方医学会开展医学项目/会议
根据需要在全国及区域层面进行医学演讲
从医学角度促进本地数据生成以最大化产品价值与长期发展：
与感兴趣的研究者讨论研究概念，沟通辉瑞数据生成的性质与要求
协助提交研究者发起或合作的前临床及临床研究方案，担任辉瑞与研究者的联络人
独立支持新数据生成项目的审查与跟踪，确保质量与进度
视情况支持辉瑞赞助的非干预性研究及其他数据生成项目
独立推进区域医学策略：
为管线/在研产品生命周期管理制定区域医学策略
收集、分析并及时报告区域医学洞察，为医学策略与信息开发提供输入
独立发起并领导区域级医学项目，协助向内外客户交付医学策略
确保公司合规：
按要求支持MAPP审查以确保教育/企业资助符合医学合规
按要求支持推广材料的审查与批准
在医学合规框架内实施医学项目与活动
以合规方式传递医学信息
独立开展一线团队医学能力建设：
独立发起并实施医学培训，加强一线同事对产品与治疗领域的知识
针对分配产品的常见医学咨询提供定制化解答
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型药企平台，接触前沿代谢领域学术资源与顶尖KOL网络
- 工作内容聚焦医学专业价值，非纯销售导向，职业稳定性高且社会认可度高
- 完善的内部培训体系与清晰的合规框架，有助于构建扎实的专业壁垒
- 需频繁往返于医院与学术机构之间，外勤工作强度较大且对时间管理要求高
- 医学合规审查严格，部分创新学术活动在审批流程上可能存在一定限制
- 适合具备临床医学背景、热爱学术交流、擅长跨部门沟通且追求专业深度发展的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力主要来自医学洞察反馈与策略落地效果，需平衡学术支持与商业目标
角色解读
- 可向高级医学顾问、医学经理或区域医学总监方向晋升，负责更大范围的医学战略
- 横向可转向全球医学事务、药物警戒或临床运营等核心医学职能部门
- 积累深厚学术资源后，可转型为外部医学顾问或医药企业高管
- 负责济南及周边区域的医学策略落地，通过KOL学术互动与区域会议搭建医企交流平台
- 跟进研究者发起的临床研究项目，协调辉瑞与研究端的数据生成需求
- 为一线销售团队提供定制化的产品与治疗领域医学培训及答疑
- 严格把控所有医学交流与推广活动的合规性，确保符合公司政策
- 扎实的临床医学背景，熟悉代谢领域疾病知识与临床诊疗规范
- 出色的学术沟通与KOL关系管理能力，能独立策划并组织区域医学会议
- 严谨的医学合规意识，熟悉医药行业法规及企业内部审查流程
- 优秀的中英文书面及口头表达能力，熟练使用Office办公软件
申请策略
- 关注官方招聘渠道，投递时附上个人学术成果或会议参与证明
- 面试前深入了解目标区域医疗资源分布，准备针对性的KOL互动策略思路
- 突出临床医学硕士学历及代谢领域相关的临床实践或科研经历
- 详细列举曾主导或参与的学术会议组织、KOL维护及IIT项目协调案例
- 强调英语沟通能力及医学合规审查经验，体现专业严谨性
- 提前熟悉目标代谢产品线及最新临床指南，提升专业匹配度
- 强化项目管理能力，学习如何高效统筹多线并行的医学活动与数据追踪
- 了解医药行业最新合规政策，确保简历与面试表述符合监管要求
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出背景、行动逻辑、量化结果及复盘思考
- 针对医学问题与合规场景，遵循“先核实指南/文献-再内部咨询-后专业回复”的标准流程
- 展示对学术资源的系统性规划能力，强调数据驱动的策略迭代思维
- 请分享一次你成功组织区域医学会议或维护关键KOL的经历
- 面对一线团队提出的超纲医学问题，你将如何快速响应并确保合规？
- 如何评估一项研究者发起研究(IIT)项目的可行性与合规风险？
- 请谈谈你对代谢领域当前临床实践趋势的理解
- 系统复习代谢领域权威临床指南与相关产品说明书
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活65
使命价值80
薪资福利
85较高
大型药企资深岗位提供具有市场竞争力的固定薪资与完善福利体系，兼顾经济回报与职业稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
90较高
职位深度参与区域医学策略制定与IIT项目推进，提供丰富的学术资源对接与跨部门协作机会，专业成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈临床医学、制药业务、Microsoft Office、医学数据分析
业务类型profit_center
工作生活
65中等
岗位需频繁外出拜访医院与学术机构，外勤性质较强，但大型企业通常提供相对规范的工时管理与差旅支持。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
直接服务于中国患者健康与临床诊疗进步，通过推动前沿医学知识传播提升公共卫生价值，使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Maximize the value of Pfizer products to Chinese patients、facilitate new concept and state of art medical progress’ introduction
创新程度积极采用新技术
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