
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
区域医药学术推广岗,合规要求高,成长依赖辅导与实战,WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中医药代表 97 个
市场机会
选择适中
杭州 · 医药代表 · 36 个在招
该职位在地区经理指导下负责杭州区域药品学术推广与客户专业支持,通过合规拜访、学术活动传递药品信息并收集市场反馈,达成专业、行为、合规及业绩等综合目标
教育:具有《医药代表管理办法》(包括不时的修订)要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系
医药行业相关工作经验优先
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资、奖金或福利信息,补偿性信息透明度有限;具体薪酬结构和稳定性需在面试中与HR确认。
岗位提供上级经理辅导、持续学习与跨部门协作机会,有助于积累医药学术推广经验;但JD未明确晋升通道或系统培训安排。
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况,WLB信息不明确;岗位职责包含客户拜访和学术活动组织,需适应一定外勤节奏。
医药学术推广与医疗健康相关,具有一定正向社会价值;JD未突出使命愿景,行业属成熟领域,创新信号有限。