辉瑞
SMR
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公医药代表
医药代表
Kpi考核
Otc
医药销售
客户管理
市场推广
渠道拓展
灵活工时
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
知名药企销售岗，社会价值高，薪酬稳定，工作时间灵活但具挑战性
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中医药代表 约 110 个
市场机会
选择适中
青岛 · 医药代表 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为辉瑞在青岛地区的医药销售代表，主要负责非处方药（OTC）或消费者健康产品的市场推广与销售工作
作为一线销售岗位，需执行区域销售计划，维护客户关系，并达成销售业绩指标
最低要求
本科及以上学历，药学、医学、生物学或市场营销相关专业优先
具备医药行业销售经验，有OTC或非处方药领域经验者优先
具备良好的沟通能力和客户管理能力
适应频繁出差和灵活的工作时间
工作职责
负责指定区域内的产品销售目标达成
开发和维护医院、药店及分销商等渠道客户
执行市场推广活动，向客户传递产品价值
收集市场反馈和竞品信息，协助制定销售策略
遵守公司合规要求及AI使用指南
优先资格
拥有辉瑞或其他跨国药企工作经验者优先
熟悉山东省青岛市及周边市场者优先
具备较强的数据分析能力和市场洞察力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托辉瑞强大的品牌影响力和产品线，职业稳定性高
- 完善的培训体系和晋升通道
- 抗压能力强、善于沟通、对医药行业充满热情的销售型人才
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大，需应对激烈的市场竞争和客户关系维护挑战
角色解读
- 可向大区销售经理、区域总监方向发展，或转岗至市场部从事品牌管理
- 负责辉瑞旗下非处方药（PCare）产品在青岛地区的市场推广与销售
- 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及市场敏锐度
申请策略
- 了解辉瑞最新的消费者健康产品组合，展现对公司文化的认同
- 突出过往销售业绩数据、大客户开发案例及跨部门协作经验
- 提升对OTC市场趋势的理解，强化数据分析以支持销售决策
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据成果和个人贡献
- 请分享一个你成功开拓新客户的案例
- 面对销售指标压力，你如何调整策略？
- 你如何看待OTC市场的竞争格局？
- 深入研究辉瑞PCare产品线，准备针对青岛本地市场的销售思路
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
作为跨国药企，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足求职者对稳定性和收入的期望。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)
成长发展
70中等
大平台提供规范的培训体系和清晰的晋升路径，有助于积累行业经验和专业技能。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
65中等
实行不定时工时制，具有一定的时间灵活性，但销售岗位通常伴随业绩压力和一定的出差需求。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡Flexible Hours-不定时工时制
使命价值
80较高
辉瑞致力于改善人类健康，销售OTC产品直接服务于大众健康需求，具有较高的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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