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医学信息沟通专员-II&GE-兰州

医学信息沟通专员-II&GE-兰州

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
其它
大专
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
会议组织
医学知识
合规管理
学术推广
客户拜访
沟通能力

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

知名外企医药代表,社会价值高,专业培训完善,需具备较强抗压能力和合规意识。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 490 个在招 · 其中医药代表 约 330 个

市场机会

选择适中

兰州 · 医药代表 · 11 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是辉瑞在兰州地区的医学信息沟通专员,主要负责所辖区域内的药品学术推广与客户专业支持

工作内容涵盖拜访医生传递产品信息、组织学术会议、收集市场反馈以及维护客户关系,旨在通过合规的专业服务实现业务目标并提升产品影响力

最低要求

教育:具有《医药代表管理办法》要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

技能:熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律(包括FCPA及中国大陆境内相关反腐法律条款)
严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生

工作职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系

在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作

优先资格

医药行业相关工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托辉瑞全球领先的制药平台,拥有完善的培训体系和职业发展空间
  • 产品管线丰富且多为重磅药物,市场推广资源丰富,品牌认可度高
  • 工作具有一定的自主性,能积累深厚的医疗行业人脉
  • 医药行业合规要求日益严格,需在合规框架下高效开展工作
  • 市场竞争激烈,需不断更新医学知识以应对专业客户的提问
  • 适合具备医学/药学背景、热爱与人沟通、抗压能力强且对医药行业充满热情的求职者

缺点 / 挑战

  • 面临较大的销售业绩指标压力,需要持续开拓新客户并维护老客户关系

角色解读

  • 纵向可晋升为医学信息沟通地区经理、大区经理等管理岗位
  • 横向可转向市场部(Medical Affairs)或商业部(Commercial),成为更资深的医药营销专家
  • 负责兰州区域内指定产品的学术推广,通过拜访医生和专家传递专业药品信息
  • 组织和参与各类学术会议,搭建公司与医疗专业人士之间的沟通桥梁
  • 收集并分析市场反馈,协助上级制定区域推广策略
  • 扎实的医学或药学专业知识背景,能够准确理解产品机制与临床价值
  • 优秀的沟通表达与人际交往能力,能独立开展客户拜访与维护
  • 严格的合规意识,熟悉医药行业相关法律法规

申请策略

  • 了解辉瑞的企业文化和核心价值观,特别是其对合规的重视
  • 准备面试时,重点阐述你对学术推广的理解以及如何平衡销售目标与合规要求
  • 突出医学或药学专业学历背景,强调相关的实习或工作经验
  • 展示成功的客户沟通案例或学术会议组织经验
  • 体现良好的英语能力及办公软件操作技能
  • 深入学习目标治疗领域的最新临床指南和产品知识
  • 提升公众演讲和商务谈判技巧
  • 加强数据分析能力,以便更好地处理市场反馈信息

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,清晰展示你的问题解决能力和成果
  • 对于专业问题,先陈述事实依据,再结合产品优势进行解释
  • 对于合规问题,强调原则性和底线思维
  • 请介绍一个你成功说服客户接受新产品或观点的案例
  • 在面对医生的质疑时,你如何运用专业知识进行回应?
  • 你如何理解医药代表的合规重要性?请举例说明
  • 你如何规划和管理你的日常拜访路线以提高效率?
  • 你为什么选择辉瑞?你认为自己最适合这个岗位的哪一点?

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,辉瑞提供的薪资福利体系完善且稳定,通常高于当地平均水平,具备良好的补偿性动机满足度。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)

成长发展

80较高

公司提供系统的培训资源和明确的职业发展路径,强调专业能力提升和内部轮岗机会,有利于员工的长期成长。

技术前沿主流现代技术
成长机会在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源,不断提升自身的能力和适应力
业务类型profit_center

工作生活

60中等

医药代表岗位通常需要频繁外出拜访客户,工作时间相对灵活但可能伴随一定的出差或加班,WLB取决于个人时间管理能力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

辉瑞致力于改善患者生活,该职位直接服务于医疗专业人士,间接惠及患者群体,具有较高的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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