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医学信息沟通专员-II&GE-绵阳

医学信息沟通专员-II&GE-绵阳

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
其它
大专
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
会议组织
医学知识
合规管理
学术推广
客户拜访
沟通能力

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

跨国药企稳定平台,专业培训完善,社会价值高,但需适应销售性质的高强度互动

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 490 个在招 · 其中医药代表 约 330 个

市场机会

选择不多

绵阳 · 医药代表 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是辉瑞在绵阳地区的医学信息沟通专员,主要负责所辖区域内的药品学术推广与客户专业支持

工作内容涵盖拜访医生传递产品信息、组织学术会议、收集市场反馈及维护客户关系,旨在通过合规的专业服务实现业务目标

最低要求

教育:具有《医药代表管理办法》要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

技能:熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
经验:医药行业相关工作经验优先
诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律(包括FCPA及中国大陆境内相关反腐法律条款),严守诚信,保持真实透明,无违规记录

工作职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系

在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作

优先资格

医药行业相关工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托辉瑞全球领先的制药平台,拥有强大的品牌影响力和丰富的产品线支持
  • 完善的培训体系和清晰的职业晋升通道,有助于快速积累医药行业核心资源
  • 合规且规范的管理体系,提供稳定的职业安全感
  • 需要频繁出差和拜访,工作节奏较快,对体力和精力有一定要求
  • 需持续更新医学知识以应对医生不断变化的专业需求
  • 适合具备医学/药学背景,热爱与人沟通,抗压能力强,且对医药行业充满热情的求职者
  • 特别是有志于在跨国药企长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 面临严格的合规监管和日益激烈的市场竞争,业绩压力较大

角色解读

  • 纵向发展可晋升为医学信息沟通地区经理、大区经理等管理岗位
  • 横向发展可转向市场部(Medical Marketing)、医学事务部(Medical Affairs)或政府事务部,利用一线经验优势转型
  • 负责指定区域内医院或诊所的医生拜访,传递辉瑞产品的最新学术信息和临床数据
  • 策划并执行小型学术会议或科室会,提升产品在目标医生心中的专业形象
  • 收集并反馈市场动态、竞品信息及客户需求给上级和市场部
  • 扎实的医学或药学专业知识,能够与医生进行高水平的学术对话
  • 优秀的沟通技巧和人际交往能力,能够建立并维护良好的客户关系
  • 严格的合规意识,确保所有推广活动符合法律法规和公司政策

申请策略

  • 了解辉瑞的核心产品和其在绵阳市场的布局
  • 准备面试时,重点阐述你对‘学术推广’而非单纯‘销售’的理解,体现专业性
  • 展示你如何应对合规挑战的具体事例
  • 突出医学或药学相关专业学历背景
  • 强调过往在医药行业的销售或学术推广经验,特别是与医生建立信任关系的案例
  • 展示对合规经营的重视和理解,如有相关合规培训经历更佳
  • 加强特定治疗领域(如肿瘤、免疫等辉瑞强项)的医学知识储备
  • 提升公众演讲和会议主持技巧,以便更好地组织学术活动

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 对于合规问题,强调原则性和灵活性相结合,始终以患者利益和公司法规为准绳
  • 对于业绩问题,展示数据分析能力和主动解决问题的态度
  • 请分享一次你成功说服医生接受新产品或新观念的经历
  • 在面对医生的质疑或拒绝时,你是如何处理的?
  • 你如何理解医药代表的合规重要性?请举例说明
  • 你平时通过哪些渠道保持医学知识的更新?
  • 如果季度业绩未达标,你会采取哪些措施来改进?

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,辉瑞提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,包括五险一金、补充商业保险、年终奖等,稳定性高,整体补偿水平处于市场中上。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)

成长发展

80较高

公司提供完善的培训体系和导师制(上级经理辅导),强调专业能力提升和自我发展,职业路径清晰,有利于长期成长。

技术前沿主流现代技术
成长机会在上级经理的辅导下、把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、自我发展、主动提升能力
业务类型profit_center

工作生活

60中等

医药代表岗位通常需要频繁外出拜访客户,工作时间相对灵活但受业绩考核驱动,可能存在一定的加班或非工作时间沟通情况,WLB中等。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

辉瑞作为全球知名药企,致力于改善患者生活,推动医疗进步,具有较高的社会价值和使命感,能满足求职者的意义感需求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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