小红书
AI Native 运营实习生
AI Native 运营实习生
发布于 3 小时前实习/见习
实习生混合式弹性办公内容运营
内容运营
Llm
Midjourney
内容运营
小红书
文案写作
社群运营
网感
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
AI Native 内容运营实习，成长性与协作视野突出，节奏灵活，薪酬福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4.0千
与内容运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2240 个在招 · 其中内容运营 50 个
市场机会
选择面较广
上海 · 内容运营 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
小红书 AI Native 运营实习生，负责官方运营号的日常内容创作与发布，善用 AI 工具从想法快速产出运营图文与活动方案并快速验证内容方向
同时活跃在用户群收集真实反馈，并作为用户与团队之间的「翻译官」参与产品讨论
适合热爱内容、懂年轻人语境、会用 AI 的实习同学
最低要求
懂年轻人的氛围感选手：泡在小红书、微博、B站里长大，对热梗、流行叙事和年轻人语境有直觉级的敏感度，知道什么内容会火、为什么火
有审美的视觉控：会做运营图，排版、色彩、字体有基本的品味判断
熟练使用 Figma / PS / 稿定等任一工具，能独立产出拿得出手的运营物料
会跟 AI 协作的魔法师：日常使用 LLM 辅助写作、做图、找灵感，把 AI 当成生产力工具而非新鲜玩具
用过 Midjourney / 即梦 / 可灵等 AI 生图工具优先
文字有网感：写东西不像写公文，能模仿不同平台的语感，小红书笔记体、群聊话术、活动文案都能信手拈来
实习要求：每周实习 5 天，至少 3 个月，尽快入职
工作职责
从「想法」直接到「内容」：跳出传统的「排期式运营」范式，团队一起讨论新玩法后，善用 AI 辅助创作，在 1-2 天内产出高质量的运营图文、活动方案，快速验证内容方向并推给用户
经营官方运营号：负责官号的日常运营笔记撰写与发布，保持稳定且有味道的内容节奏，让账号有人格、有温度、有记忆点
维护用户群，收集用户声音：活跃在用户群里，和用户打成一片，沉淀真实反馈与需求，把散落的声音整理成可用的输入
参与产品讨论：带着用户的真实声音回到团队，和产品、设计同学一起讨论功能与体验的优化方向，做用户与团队之间的翻译官
优先资格
超强共情力（加分项）：自己运营过账号、社群或有内容 Side Project，哪怕「粉丝不多但很好玩」
如有作品或账号链接，我们会优先考量
用过 Midjourney / 即梦 / 可灵等 AI 生图工具优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与下一代 AI 产品的官方内容表达，产出求职市场上稀缺的运营案例
- 团队强调 Builder 文化、看重实际产出，个人想法容易被采纳并快速落地
- 协作面向产品、设计、工程，用户洞察能直接影响产品迭代，视野远超传统内容运营
- 实习节奏灵活，论文/考试/远程都好商量
- 要求同时具备内容审美、文案网感与 AI 工具能力，复合能力门槛不低
- 需要在快节奏下 1-2 天快速产出并验证内容方向，对执行力与抗压能力有一定要求
- 每周 5 天、至少 3 个月的投入，需要合理安排学业与实习时间
- 适合热爱内容社区、对年轻人语境高度敏感、且已经把 AI 工具用成日常生产力的在校同学，尤其是自己运营过账号或有内容 Side Project 的候选人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在 AI Native 团队中积累稀缺的「AI + 内容运营」复合经验，形成可迁移的运营案例与方法论
- 表现优秀可拓展到更完整的内容策略、社区增长或产品运营方向
- 与产品、设计、工程紧密协作的经历，也为未来转向产品经理或用户研究方向打下基础
- 负责小红书官方运营号的笔记撰写、日常发布与内容节奏把控，让账号有鲜明人格与记忆点
- 借助 LLM、AI 生图等工具，把团队讨论出的新玩法在 1-2 天内快速做成运营图文与活动方案并推给用户
- 活跃在用户群中收集真实反馈，整理成可用的产品输入，并与产品、设计同学一起讨论优化方向
- 扎实的内容审美与视觉排版能力，能熟练使用 Figma / PS / 稿定等工具独立产出运营物料
- 对年轻人语境和热梗有直觉级敏感度，文字有网感、能模仿不同平台语感
- 日常使用 LLM、Midjourney / 即梦 / 可灵等 AI 工具辅助写作与做图，把 AI 当生产力工具
- 良好的共情与沟通能力，能和用户打成一片并做团队与用户之间的翻译官
申请策略
- 投递时务必在邮件显眼处附上个人账号、作品或链接，这是 JD 明确强调的加分项
- 提前研究小红书近期官方账号的内容风格与 AI 相关产品动态，面试时能提出具体的内容玩法想法会加分
- 突出自己运营过的账号、社群或内容 Side Project，并附上作品与链接，用数据或具体案例说明内容效果
- 展示使用 LLM、Midjourney / 即梦 / 可灵等工具做内容的生产流程与产出成果
- 呈现 Figma / PS / 稿定等工具产出的运营物料作品，体现排版与视觉审美
- 强调对小红书平台内容生态和年轻人语境的理解，可附上对某类爆款内容的观察分析
- 系统练习 AI 生图与 AI 辅助写作的工作流，能说清楚自己如何用 AI 把想法快速变成成品
- 补齐视觉排版基础，准备一套可展示的运营图文作品集
面试指南
- 用「背景—行动—结果」结构讲清自己运营内容的真实案例，突出决策过程而非只讲结果
- 回答 AI 工具相关问题时，展示完整工作流（想法→提示词→生成→修改→发布），说明 AI 在其中的具体作用
- 面对内容策略问题，先讲对目标用户和平台语境的判断，再给出可执行的内容方案与验证方式
- 你自己运营过什么账号或社群？能分享一个内容从想法到发布的全过程吗？
- 如果要为一款 AI 产品做官方号内容，你会怎么定账号人格和内容节奏？
- 你平时怎么用 LLM / AI 生图工具做内容？能举一个具体例子说明效率提升吗？
- 如果一条内容发布后数据不好，你会怎么复盘和调整？
- 你如何从用户群里提炼出对产品有价值的反馈？
职位点评
薪资福利48
成长发展86
工作生活70
使命价值70
薪资福利
48较低
JD 未披露实习津贴与福利信息，补偿性动机的满足程度难以判断，主要吸引力来自平台与经历本身。
薪资信号未披露（AI估算：3.3–5.4千/月）
成长发展
86较高
岗位强调 AI Native 工作方式与跨界协作，明确承诺产出稀缺运营案例并能影响产品迭代，成长性突出。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Midjourney、即梦、可灵、Figma、Photoshop、稿定
成长机会产出求职市场上极具稀缺性的运营案例、和产品、设计、工程师紧密协作、你的用户洞察会直接影响产品迭代、鼓励好想法并一起把它做出来
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD 明确提到不卡死板工时、实习节奏灵活，论文/考试/远程都好商量，但每周需实习 5 天。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡不卡死板工时、灵活的实习节奏（论文/考试/远程都好商量）
使命价值
70中等
参与下一代 AI 产品的官方内容表达，处于内容与 AI 结合的新兴方向，行业前景较好但社会意义偏中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新（行业首创）
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