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AI 开放生态运营实习生

AI 开放生态运营实习生

发布于 1 天前

实习/见习

AI 估算 · 0.2–0.3千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
实习生仅现场办公产品运营
产品运营
Ai Agent
创作者运营
生态建设
用户增长
需求分析

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

前沿AI生态探索、高成长潜力、使命驱动型实习岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

1.0千

比产品运营中位数低

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2360 个在招 · 其中产品运营 41 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 产品运营 · 约 210 个在招

职位详情

关于这个职位

该实习岗位聚焦于AI开放生态建设,旨在通过挖掘个性化服务并将其转化为线上可自主提供的「Agent产品」,丰富平台服务生态

你将深入连接内容创作者,协助其完成服务上线,并通过深度协作反推平台产品能力的优化与完善

最低要求

对AI走进人们的生活方式有深刻的思考与见解

能够以灵活的方式(如产品作品、文档等)展示你的思考、兴奋点或过往经历
具备将想法落地的潜力和热情

工作职责

挖掘能够被AI放大的个性化服务,触达潜在创造者,与他们一起把他们的服务变成线上可自主提供服务的「Agent产品」

通过与创造者的深度 connect & cowork,反推平台产品能力的优化和完善,逐步将平台打造成一个可以容纳更多个性化服务的生态系统

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AI应用落地的前沿赛道,接触前沿的Agent产品设计理念
  • 在大厂核心创新业务线,视野开阔
  • 有机会直接参与定义新产品形态
  • 业务处于早期探索阶段,工作边界可能模糊,需要极强的自驱力和主动性
  • 需频繁对接外部创作者,对沟通技巧要求高
  • 对AI充满热情、具备创新思维和强执行力,喜欢从0到1探索新业务的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向AI产品经理、生态运营专家或创新业务负责人方向发展,深入理解AI如何重构服务行业
  • 负责挖掘并孵化可被AI赋能的个性化服务(如咨询、指导等),将其转化为线上的Agent产品
  • 需要对AI应用有敏锐的洞察力,具备优秀的沟通协调能力以连接创作者,以及一定的产品思维来反哺平台能力

申请策略

  • JD特别提到期待看到你的“产品作品”或“思考”,建议准备一份针对小红书AI服务的创意方案或竞品分析报告作为附件
  • 突出你对AI应用场景的思考,特别是如何将非标准化服务标准化的案例或设想
  • 展示任何与产品策划、用户研究相关的经历
  • 深入了解当前主流的AI Agent框架及应用案例
  • 学习基础的产品原型设计工具(如Figma)

面试指南

  • 采用“痛点-解决方案-价值验证”的逻辑:先指出传统服务的局限性,再阐述AI如何解决这些痛点(如规模化、即时性),最后说明对用户和平台的价值
  • 你认为哪些类型的个性化服务最适合被AI Agent化?为什么?
  • 如果让你设计一个基于AI的心理咨询Agent,你会考虑哪些关键要素?
  • 如何激励创作者愿意将他们线下的服务搬到线上成为Agent?
  • 深入研究小红书目前的社区生态和服务类功能
  • 了解主流AI Agent(如Coze、Dify等)的基本原理和应用场景

职位点评

薪资福利65
成长发展90
工作生活40
使命价值85

薪资福利

65中等

作为大厂实习生,薪资符合行业标准,但实习岗位本身不以高薪为核心吸引力,福利体系相对正式员工较为基础。

薪资信号未披露(AI估算:0.2–0.3千/月)

成长发展

90较高

该职位处于AI应用爆发的最前沿,涉及Agent产品设计和生态构建,能提供极高的技能成长空间和行业视野。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Agent、个性化服务
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂及创新业务线通常节奏较快,虽然未明确提及加班,但探索性工作往往意味着较高的投入度,WLB可能面临挑战。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

职位使命明确指向“让人变得更好”、“放大个体力量”,具有强烈的社会价值和人文关怀色彩,意义感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号AI不是替代人,而是让人变得更好、放大个体的力量、让过往稀缺个性的服务变得触手可得
创新程度开拓性创新(行业首创)
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