小红书
国际化高招实习生
国际化高招实习生
发布于 大约 8 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
人力资源与培训
人力资源
国际化
招聘
数据分析
沟通能力
英语
项目支持
AI 估算 · 4k–6k
实习生薪资基于上海消费水平及公司规模，市场中等水准。
职位详情
关于这个职位
这是一个国际化高端招聘实习岗位，加入小红书人力资源团队，你将参与海外人才引进的完整流程，包括简历筛选、面试安排和招聘项目支持
适合英语能力优秀、对人力资源感兴趣的同学，在实践中积累招聘专业知识和国际化视野
最低要求
英语能力优秀，求知欲强，对新知识、新方法有足够的好奇心，并乐于实践
具备优秀的逻辑思维和数据分析能力，愿意迎接挑战，积极主动解决问题
具备良好的沟通能力，有意愿并善于与不同的相关方进行沟通
base上海，2027届及以后毕业，本科及以上学历在读，能够全勤连续实习3个月及以上
工作职责
协助完成国际化高招相关工作：包括但不限于招聘渠道对接、简历sourcing、面试邀约及重要流程跟进等
支持招聘相关的项目包括但不限于Mapping/高阶招聘项目/调研项目等
协助进行高招招聘相关的文档整理工作，以及完成国际化招聘负责人交代的其他事宜
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小红书平台大，国际化业务增长快，实习经验有价值
- 接触高端招聘项目，提升招聘专业技能
- 团队氛围好，学习机会多，能快速成长
- 工作内容可能较繁琐，需要耐心和细致
- 对英语能力要求高，需快速适应国际化沟通环境
- 适合英语能力强、对人力资源感兴趣、希望进入互联网行业的学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深入了解招聘全流程，向专业HR方向发展
- 有机会接触国际化人才市场，未来可从事海外招聘或HRBP
- 积累大厂经验，为职业发展提供平台
- 协助国际化高端招聘，包括对接招聘渠道和简历筛选
- 支持招聘项目如Mapping和高阶招聘项目
- 完成招聘负责人交代的其他事宜，整理相关文档
- 优秀的英语能力，能处理国际招聘沟通与文档
- 逻辑思维和数据分析能力，用于项目支持和调研
- 良好的沟通能力，善于与不同相关方协作
申请策略
- 展现对国际化招聘的热情和了解
- 提前研究小红书的海外业务和招聘动态
- 突出英语能力，如雅思/托福成绩或海外经历
- 展示数据分析和逻辑思维相关的项目经验
- 强调沟通协调和团队合作经历
- 提升面试技巧和招聘基础知识
- 学习使用招聘管理系统或ATS工具
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体案例
- 展现积极主动和学习意愿
- 为什么对招聘感兴趣？
- 如何处理多任务优先级的场景？
- 用英文介绍一下自己
- 对小红书国际化业务的了解？
- 准备英文自我介绍和常见问题回答
- 了解小红书国际化的现状和挑战
职位点评
58
综合评分
大厂实习，国际化招聘方向，技能成长好但薪资一般。
更适合这类人
适合看重技能成长和平台机会的实习生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利50
成长发展80
工作生活60
使命价值40
薪资福利
50较低
实习薪资处于市场中等水平，福利未明确提及。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
80较高
实习机会能接触国际化招聘，技能成长快，但晋升路径不明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会招聘项目支持
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
需base上海现场办公，但实习时间灵活，通常不加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
招聘岗位社会影响力有限，但参与国际化业务有一定意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs