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【REDstar】多模态基础模型算法工程师
【REDstar】多模态基础模型算法工程师
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Deepspeed
Megatron-Lm
Pytorch
Rl
Sft
Vlm
多模态
大模型
强化学习
AI 估算 · 25k–40k
小红书为头部互联网公司,AI算法岗位薪资竞争力强,多模态大模型方向稀缺,校招硕士通常25-40k,15薪
职位详情
关于这个职位
该职位专注于构建多模态大模型的'感知-推理-交互'全链路能力,定义小红书下一代多模态智能基座
你将负责VLM的Post-training(SFT/RL)与架构演进,让模型具备深度推理与交互能力,并赋能搜索、广告、推荐等核心业务场景
适合对多模态大模型、强化学习、视觉理解有浓厚兴趣的应届生或初级研究者
最低要求
本科及以上学历,计算机等相关专业
卓越的实战经验:在MLLM推理优化、视觉对齐、视频语义理解或大规模预训练领域有深入研究或成功落地经验
硬核的工程能力:精通PyTorch,熟悉Megatron-LM、DeepSpeed等分布式训练框架,能够处理百亿/千亿级参数模型在大规模集群上的高效训练
数据洞察力:对高质量多模态数据的构建、清洗及Automated Data Mixing策略有独特见解
卓越的评测与诊断能力:熟悉主流多模态评测集,具备深度的模型表现诊断能力
工作职责
多模态推理与强化学习 (VLM Reasoning & RL):探索视觉场景下的Long-thought推理范式,利用强化学习等技术提升模型在复杂视觉空间、数学、逻辑及长视频序列下的深度推理能力
极致指令遵循与对齐:负责VLM的SFT与RL流程,针对小红书复杂图文/视频语义,优化多模态对齐质量,解决模型幻觉问题
超长视频与复杂序列理解:研发高效的长视频编码与时空注意力机制,优化多帧推理效率,挖掘短视频及直播流中的深层交互语义
多模态Agent:研发具备视觉反馈与自我修正能力的智能体技术,利用VLM驱动复杂工具链调用
优先资格
在CVPR, ICCV, NeurIPS, ICML, ICLR等顶会发表过高影响力论文,或在知名开源多模态项目中有核心贡献
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在多模态大模型的最前沿,接触业界领先的Post-training技术(RLHF、Long-thought推理),技能积累极具竞争力
- 小红书拥有海量独特的图文与视频UGC数据,为模型训练提供天然优势,实验场景丰富
- 公司业务涵盖搜索、广告、电商、创作等多个方向,技术落地机会多,个人影响力大
- 团队技术氛围浓厚,有机会与顶尖研究人员合作,参与顶会论文发表
- 多模态大模型训练对计算资源要求高,需要掌握大规模分布式训练技能,学习曲线陡峭
- 模型优化涉及大量实验和调参,工作强度可能较大,需具备较强的抗压能力
- 领域发展极快,需要持续跟踪最新论文和技术动态,保持学习状态
缺点 / 挑战
- 适合对多模态大模型、强化学习、视觉理解有浓厚兴趣,具备扎实工程能力且渴望挑战前沿技术的应届硕博或初级研究者
角色解读
- 从算法研究员成长为多模态领域的专家,主导下一代视觉-语言模型架构创新
- 向技术Leader方向发展,带领团队攻克多模态推理、Agent等前沿课题
- 横向拓展至AI产品化或业务方向,成为连接技术与业务的核心人才
- 负责多模态大模型(VLM)的后训练优化,包括SFT(监督微调)和强化学习(RL),提升模型的指令遵循与推理能力
- 研发长视频理解与多模态Agent技术,使模型能处理复杂视频序列并驱动工具链调用
- 与搜索、广告、推荐等业务团队协作,将多模态模型落地到实际场景,赋能内容理解和智能创作
- 扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉Transformer、Attention等模型架构
- 精通PyTorch,熟练掌握Megatron-LM、DeepSpeed等分布式训练框架,具备大规模模型训练经验
- 对多模态数据(图像、视频、文本)的处理与增强有深入理解,能构建高质量数据集
- 熟悉多模态评测体系,能针对业务设计Benchmark并分析模型表现
申请策略
- 面试前深入了解小红书的业务场景(如笔记推荐、视频搜索、电商直播),思考多模态模型如何赋能
- 准备一个展示自己技术深度的项目案例,能清晰阐述问题、方案、实验细节和结果
- 突出多模态相关项目或研究经历,尤其是VLM训练、SFT/RL调优、长视频理解等方向
- 强调分布式训练经验,如使用DeepSpeed/Megatron-LM进行大规模模型预训练或微调
- 展示数据构建与评测能力,例如设计多模态Benchmark或提出Data Mixing策略
- 如有顶会论文或开源贡献,务必显著标注,这是重要加分项
- 补充强化学习(PPO、GRPO等)和RLHF的理论与实践,可复现一个简单的VLM RL训练流程
- 熟悉主流的开源多模态模型(如LLaVA、Qwen-VL、InternVL)的代码和训练策略
面试指南
- 对于技术问题,采用‘背景-方法-实验-结果’的STAR框架,先说明问题背景,然后提出你的方案,描述实验设计与结果
- 对于开放性问题(如业务理解),先总结业务痛点,再结合你的技术知识提出可行方案,体现技术对业务的价值
- 请详细说明你在多模态大模型训练中使用的SFT或RL方法,遇到了哪些挑战,如何解决?
- 如何设计一个针对短视频理解的多模态Benchmark?评价指标有哪些?
- 解释PPO算法在多模态RL训练中的原理,并说明在实际应用中应该如何调整?
- 如何解决多模态大模型中的幻觉问题?请给出具体的技术方案
- 你对小红书的业务场景有什么理解?多模态模型如何提升搜索或推荐效果?
- 复习多模态大模型的经典论文(如LLaVA、BLIP-2、Qwen-VL),理解其训练流程和核心创新点
职位点评
71
综合评分
前沿多模态大模型算法岗,技术成长极快,薪资有竞争力,但需现场办公且WLB未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合高发展动机型求职者,追求技术成长、前沿挑战,愿意接受现场办公和一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位薪资水平在互联网算法岗中处于上游,且小红书提供具有竞争力的福利待遇(五险一金、补充医疗保险等未在JD中明确提及,但大厂标配),但薪资未在JD中披露,需结合行业水平评估。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
90较高
该职位聚焦多模态大模型最前沿的Post-training技术(SFT/RL/Long-thought推理),技术成长空间极大;未明确提及晋升通道,但头部互联网公司通常有完善的晋升体系。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VLM、SFT、强化学习、RLHF、DeepSpeed、Megatron-LM、长视频理解、Agent
业务类型profit_center
工作生活
40较低
北京/上海现场办公,未提及弹性工作或远程,互联网大厂算法岗位规律上可能存在一定加班,但JD未明确说明WLB政策。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
多模态大模型属于AI前沿领域,行业处于高速增长期,对社会生产效率有积极影响,但小红书商业导向明显,社会使命感和直接社会价值较为中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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