
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
大模型驱动的内容增长核心算法岗,技术成长性强,但工作生活平衡信息不足。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
30K
比推荐系统中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1360 个在招 · 其中推荐系统 3 个
市场机会
选择不多
上海 · 推荐系统 · 9 个在招
该岗位为小红书校招算法工程师,专注于内容增长方向
本科及以上学历,计算机、自动化、统计、数学等相关专业
参与话题创意增长大模型建设,围绕小红书发布场景理解创作趋势,研发高质量话题与创意大模型,提升发布增长内容供给
有大模型,agent,内容社区、推荐或搜索相关算法实习经验者优先,有工业场景多模态大模型(MLLM)实践经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为校招岗位,薪资福利在行业内具有竞争力,但具体薪酬包未在JD中披露。
岗位直接涉及大模型、推荐系统等前沿技术,且在亿级用户的内容平台实战,技术成长空间巨大,是核心发展动力。
JD未提及任何工作模式、弹性办公或WLB相关信息,无法判断其工作生活平衡状况。
参与驱动数亿用户内容社区的创新与增长,具有一定的社会影响力,技术应用于提升用户体验的使命较为清晰。
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