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小红书
投放平台产品经理
立即应聘

投放平台产品经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
数据分析
数据产品
ROI
用户数据
CDP
DMP
广告效果
Pltv
归因平台

AI 估算 · 25k–45k

小红书为大型互联网公司,3年产品经理在北京/上海市场薪资约25-45k,中位数35k,考虑年终奖平均15薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小红书广告投放平台的核心产品设计,包括DMP(数据管理平台)和归因平台

你需要构建人群标签体系、接入第三方数据源、设计广告效果归因链路,并协同算法和数据工程团队提升投放ROI
适合有3年以上数据产品经验、熟悉用户数据全链路和归因方法的求职者

最低要求

本科及以上,3年以上互联网产品经验,有DMP/CDP/归因平台或数据产品相关背景

深入理解用户数据采集、清洗、建模、应用全链路,对数据隐私合规有基本认知
熟悉主流归因方法,有归因产品设计或数据分析经验
具备较强的数据分析能力,能通过数据评估平台效果并驱动策略迭代
加分项:有PLTV建模或ROI优化相关项目经验

工作职责

负责小红书DMP(数据管理平台)或归因平台的产品设计,覆盖人群标签体系、数据采买集成、归因模型配置等核心能力

推动第三方数据源(供应商、设备商等)的接入与校准,持续提升人群覆盖度与准确率
设计广告效果归因链路,支持多触点归因、跨渠道归因及LTV预测,为投放决策提供数据支撑
协同算法、数据工程、媒体合作等团队,推动平台能力持续建设,支撑渠道ROI提升

优先资格

有PLTV建模或ROI优化相关项目经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小红书是高速增长的社区平台,广告业务处于上升期,该岗位为商业化核心环节
  • DMP/归因平台是广告技术的关键领域,技能积累具有高复用性和市场价值
  • 有机会接触海量用户数据,与算法、数据工程团队紧密协作,技术视野开阔
  • 数据隐私合规要求日益严格,需在业务增长与合规间平衡
  • 归因模型精准度对投放效果影响大,需要较强的分析能力和耐心迭代
  • 适合有数据产品背景、对广告技术感兴趣、善于跨团队协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨部门协同复杂(算法、工程、媒体合作),沟通成本较高

角色解读

  • 可在数据产品方向深耕,成为DMP/归因领域的专家
  • 有机会转向广告策略或商业化产品方向,负责更大规模的增长项目
  • 随着经验积累,可晋升为产品团队负责人或数据产品总监
  • 设计并优化DMP平台的人群标签体系、数据采买集成等核心功能
  • 推动第三方数据源的接入与校准,提升人群覆盖与准确率
  • 构建广告归因模型(多触点、跨渠道、LTV预测),为投放决策提供数据支撑
  • 协同算法、数据工程与媒体合作团队,持续迭代平台能力以提升ROI
  • 扎实的数据产品设计能力,熟悉DMP/CDP/归因平台
  • 深入理解用户数据全链路(采集、清洗、建模、应用)及隐私合规
  • 熟悉主流归因方法,具备归因产品设计或数据分析经验
  • 强数据分析能力,能通过数据驱动产品迭代

申请策略

  • 关注小红书商业化产品的最新动态,在面试中展现对业务场景的理解
  • 提前思考如何将竞品(如巨量引擎、广点通)归因平台的优劣融入自己的方案
  • 突出DMP/CDP/归因平台的产品设计经验,用具体案例说明你对数据链路和归因方法的理解
  • 展示数据分析成果,如通过数据驱动提升了平台某项指标(如人群覆盖率、ROI等)
  • 如有第三方数据源对接或隐私合规经验,务必提及
  • 深入学习归因模型(如Shapley值、多触点衰减等)和LTV预测方法
  • 了解主流数据平台(如Amazon Redshift、Google BigQuery)及数据处理工具

面试指南

  • 对于产品设计类问题,采用STAR原则:情境(项目背景)、任务(目标)、行动(你的具体设计)、结果(数据效果)
  • 对于归因方法问题,先阐述基本原理,再结合实际案例说明选择依据和优化过程
  • 请介绍一个你设计的DMP或归因平台的核心功能,以及你在其中的角色
  • 如何评估归因模型的准确性?你用过哪些评估指标?
  • 当第三方数据源质量不佳时,你会如何处理?
  • 请谈谈对数据隐私合规(如GDPR、个人信息保护法)的理解,在产品设计中如何落地?
  • 如何平衡人群覆盖度和精准度?
  • 复习DMP/CDP/归因平台的核心概念和行业实践,准备1-2个完整的项目案例

职位点评

69
综合评分

广告技术核心产品岗,薪资中上,技术成长强,但WLB一般。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、能够接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

小红书为知名互联网公司,薪资在行业中上水平,但JD未披露具体薪资及福利,需在面试中确认。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及DMP/归因等前沿广告技术,能深度参与核心数据产品建设,技能成长性强,有较多跨团队协作机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DMP、CDP、归因模型、LTV预测、用户数据图谱
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点为北京或上海,通常为现场办公且互联网公司节奏较快,JD未提及弹性工作或WLB,可能存在一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

广告技术领域对提升广告效率和用户体验有正面作用,但社会影响力有限,主要推动商业目标。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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