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小红书官方新媒体账号运营实习生
小红书官方新媒体账号运营实习生
发布于 大约 15 小时前实习/见习
上海市
初级经验
实习生
仅现场办公
本科
市场营销与传播
公众号运营
内容策划
创意策划
小红书运营
文案撰写
热点追踪
社交传播
视频号运营
社区内容挖掘
AI 估算 · 0k–0k
实习薪资150/天加餐补，属互联网大厂实习标准，含金量高，适合积累经验。
职位详情
关于这个职位
这是一个小红书官方新媒体账号运营实习岗位，你将负责小红书App公众号、视频号及站内账号@薯队长的日常运营与内容策划，挖掘社区优质内容和热点话题，让你的创意落地并触达千万用户
适合对新媒体有热情、熟悉小红书社区的同学积累实战经验
最低要求
熟悉微信公众号&小红书笔记的创作及发布，有公众号/小红书账号运营经验，有独立撰稿/策划选题的能力，并取得一定成果
有内容sense，有审美有创意，对新媒体有热情
自主学习能力强，善于沟通、执行力强，能够适应节奏较强的互联网工作
互联网冲浪达人、小红书重度用户
对热点自带雷达，了解当前流行趋势网络热词
对小红书新兴趋势敏感，热爱并了解小红书社区
实习时间充裕，实习期需满6个月，每周保证5天实习工作，希望能够尽快入职
工作职责
负责小红书官方新媒体矩阵账号运营（小红书App公众号&视频号，站内@薯队长），代表平台最大的官方出口，承接站内重要业务外宣收口，策划日常内容、对接供应商把控发布
收集和发现网络热点话题，挖掘小红书社区优质内容及创作者，让小红书社区里好玩有意义的事情，被更多人看到
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小红书官方平台，能接触核心业务和资源，个人创意有较大落地空间，产出成果能直接影响千万用户
- 积累新媒体全链路经验（策划-执行-复盘），含金量高，对未来求职互联网运营岗位有显著加分
- 团队氛围年轻，有免费早餐、下午茶、不定期明星扫楼和宠物日等福利，工作体验佳
- 实习期要求6个月且每周5天，时间投入较大，需要平衡课业
- 作为实习生，基础性工作较多（如排版、对接），需耐心和细节把控能力
- 适合对新媒体运营有浓厚兴趣、熟悉小红书生态、有内容创作经验且愿意投入较长时间实习的在校大学生
缺点 / 挑战
- 互联网工作节奏快，对热点敏感度和内容产出效率要求高，可能面临较大工作压力
角色解读
- 从内容执行到策略制定：随着经验积累，可逐步参与账号运营策略和传播规划，成为新媒体运营专员或负责人
- 横向拓展到社区运营或市场岗位：熟悉社区生态后，可转向用户运营、品牌营销或市场策划等方向
- 在互联网公司积累的社交传播经验，可向内容创作者、自媒体运营或广告策划等自由职业发展
- 负责小红书官方公众号、视频号及站内@薯队长账号的日常内容策划与发布，确保内容质量和风格统一
- 追踪网络热点和社区趋势，挖掘优质创作者和内容，策划爆款选题，提升账号影响力和粉丝互动
- 对接供应商和内部团队，把控内容生产流程，协调发布时间和资源，确保项目按时落地
- 精通微信公众号和小红书笔记的创作与排版，有独立撰稿和选题策划能力，能产出有传播力的内容
- 具备敏锐的内容sense和审美能力，熟悉网络热词和流行趋势，能快速捕捉热点并转化为创意
- 优秀的沟通协调和执行力，适应快节奏工作，能同时管理多个任务并按时交付
申请策略
- 投递时按格式“姓名+学校+最快到岗日期+实习时长”发送，并附上一段简短的自我介绍，说明你对小红书的热爱和匹配度
- 面试前准备好2-3个你曾经策划或参与的新媒体运营案例，能清晰讲述从选题到执行的过程和效果
- 突出个人公众号或小红书账号运营经验，展示成功案例（如爆款文章、粉丝增长数据、互动率等）
- 附上作品集或链接，包括撰写的文章、策划的选题、运营的数据截图，体现你的内容sense和执行力
- 强调你对小红书社区的理解，如常关注哪些垂类、对趋势的判断，以及你如何将热点转化为内容
- 提前熟悉小红书App公众号和视频号的过往内容风格，分析其选题逻辑和互动特点
- 练习快速撰稿和排版，掌握公众号后台和秀米、135编辑器等工具，提高内容产出效率
- 关注小红书官方动态和社区热门话题，培养对新兴趋势的敏感度
面试指南
- STAR法则：描述情境、目标、行动和结果，突出个人贡献和量化数据
- 展示思考过程：面对选题或问题，先分析目标受众和平台特性，再给出具体方案
- 体现学习能力：承认不足但强调学习意愿，并举例如何快速提升
- 请分享一个你运营过的公众号或小红书账号，具体做了什么？取得了什么成果？
- 如果让你为小红书公众号策划一篇10万+的爆款文章，你会怎么选题和构思？
- 你平时会关注哪些热点？如何判断一个热点是否值得追？
- 你在实习中遇到过最大的挑战是什么？怎么解决的？
- 你对小红书的社区生态有什么理解？你认为什么样的内容在小红书上容易火？
职位点评
69
综合评分
大厂核心新媒体实习，发展空间大，但时间投入较多、薪资一般。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合追求技能成长和平台背书，愿意投入时间并接受一定工作强度的同学。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资150元/天加餐补，在实习中属于中等水平，但含金量高，福利（免费早餐、宠物日等）较好，整体补偿性满足度一般。
薪资信号偏低 (0K-0K/月)
福利待遇工资150/天，餐补50、免费早餐饮料，不定期明星扫楼，每周五petday
成长发展
85较高
作为小红书官方实习，能接触核心业务和资源，有较大能力发挥空间，积累新媒体运营和社交传播经验，发展性较强。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会有一定含金量的实习工作经验，有很大的能力发挥空间，看到自己的策划、idea落地，收获新媒体运营和social传播经验
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求每周5天、实习6个月，工作节奏快，但未提及加班情况，且提供餐补和福利，生活方式满足度一般偏下。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
工作内容让好玩有意义的事情被更多人看到，涉及社区优质内容挖掘，有一定社会价值，但影响有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号让小红书社区里好玩有意义的事情，被更多人看到
创新程度积极采用新技术
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