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快手
广告算法工程师(电商广告方向)

广告算法工程师(电商广告方向)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Llm
多模态
广告算法
推荐系统
数据分析
机器学习
深度学习

AI 估算 · 30k–50k

广告算法是快手核心变现方向,技术门槛高,市场竞争激烈,薪资处于互联网大厂中高位。

职位详情

关于这个职位

负责快手电商广告核心精排模型的算法迭代,运用机器学习、LLM、多模态等前沿技术优化广告效果

你将接触海量用户和商家数据,参与国民级短视频平台的商业变现建设
适合有算法基础、对技术驱动业务有热情的同学

最低要求

计算机科学、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历,精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言

强烈的技术热情和学习渴望,对技术驱动业务有不懈的追求,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通能力,较强的团队合作精神

工作职责

基于快手的海量用户和商家数据,探索使用机器学习、迁移学习、图学习、强化学习、LLM、diffusion、多模态技术、博弈论等前沿技术来解决快手短视频内循环广告业务所面临的多元异构数据的挑战,将前沿技术在广告业务上落地,推动业务高速发展

负责广告系统的核心精排模型算法持续迭代优化,提升广告业务的核心指标,帮助快手广告业务高速增长
通过数据分析挖掘业务潜在机会,面向流量投放侧和广告主优化侧进行算法设计和效果优化
对业务有独立思考,引导业务的发展,对业界前沿技术保持敏感,结合业务特点,探索将前沿技术应用于实际业务,实现业务突破和技术创新

优先资格

有机器学习、数据挖掘、自然语言处理、推荐系统等相关研究经验或工作经验优先,在相关领域顶级会议上发表论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 业务核心:广告是快手商业化的支柱,算法直接驱动营收,影响力大
  • 技术前沿:团队鼓励探索LLM、多模态等技术,有落地场景
  • 成长快:业务高速增长,个人发展空间大
  • 竞争激烈:团队内外部优秀人才多,需保持竞争力

缺点 / 挑战

  • 平台优势:国民级应用,海量数据,算法模型有挑战和成就感
  • 工作强度较高:商业化部门节奏快,可能面临较大压力
  • 技术挑战大:数据复杂、实时要求高,需要持续学习和创新
  • 适合对算法技术有热情、渴望在大型互联网平台挑战高难问题、能适应快节奏工作的工程师

角色解读

  • 技术专家路线:从算法工程师到高级算法工程师,再到技术专家
  • 业务架构路线:深入理解广告业务,成长为技术负责人或产品负责人
  • 跨领域发展:基于广告算法基础,可拓展到推荐、搜索等通用算法方向
  • 负责电商广告核心精排模型的设计与迭代优化,提升广告点击率和转化率
  • 探索机器学习、LLM、多模态等前沿技术在广告场景的应用,解决多元异构数据挑战
  • 通过数据分析挖掘业务机会,优化流量投放与广告主侧算法效果
  • 与业务团队协作,推动技术方案落地,支撑广告业务高速增长
  • 扎实的编程基础:精通C++/Java/Python至少一门语言
  • 机器学习/深度学习理论基础,熟悉推荐系统或广告排序算法
  • 有大数据处理和分布式计算经验,了解Spark/Flink等
  • 对前沿技术(LLM、多模态、强化学习)有研究或应用经验

申请策略

  • 提前了解快手广告业务和商业化生态,在面试中展现业务理解
  • 关注快手技术博客或公开分享,了解团队技术方向
  • 突出机器学习项目经验,尤其是与广告、推荐相关的实习或研究
  • 展示编程能力和数据结构基础,如有开源项目或竞赛获奖更佳
  • 强调论文发表或科研成果,体现理论深度
  • 描述曾主导或参与的算法优化案例,量化提升效果(如CTR提升、成本降低)
  • 补充广告算法基础知识,如CTR预估、排序模型、出价策略
  • 熟悉常用的机器学习框架(TensorFlow/PyTorch)和大数据工具

面试指南

  • 对于项目类问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化收益
  • 对于技术设计类问题,先明确目标,再拆解步骤,说明可行性和取舍
  • 对于前沿技术结合问题,阐述基本思路,联系业务场景,体现思考深度
  • 请介绍你参与过的一个机器学习项目,如何评估效果?
  • 如何设计一个广告点击率预估模型?特征如何处理?
  • 你对LLM在广告推荐中的应用有什么想法?
  • 遇到过数据不平衡问题吗?如何解决?
  • 如何在工程上保证模型推理延迟满足在线要求?

职位点评

72
综合评分

大型互联网公司核心商业化算法岗,技术前沿、薪资优厚,但工作强度和压力可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长、渴望在核心业务中创造价值、能够接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

快手作为大型互联网公司,薪资和福利在行业内具有竞争力,但JD未披露具体薪资,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

该职位强调前沿技术探索和业务创新,发展空间大,能获得技能快速成长,但未明确提及晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、迁移学习、图学习、强化学习、LLM、diffusion、多模态、博弈论
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点明确且为现场办公,未提及弹性工作或远程,JD中也没有WLB相关信息,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

快手使命强调提升用户幸福感,但广告业务偏商业,社会影响力中性,行业处于高增长赛道,技术驱动创新。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号帮助人们发现所需、发挥所长,持续提升每个人独特的幸福感
创新程度积极采用新技术
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