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快手
AI保障产品-【电商】

AI保障产品-【电商】

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Ai策略
产品管理
商家经营
大模型
异常识别
数据分析
电商
跨部门沟通
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

快手平台薪资有竞争力,AI产品方向需求大,2年经验薪资约15-25k/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责电商商家经营全链路中的异常场景保障,包括异常会话、下单、售后、评价等

通过大模型和AI策略进行事前主动防控、事中剔除和事后举报,平衡用户与商家利益,降低商家成本折损并提升满意度
需要协同商服、风控、产品、售后等多方资源,推动项目落地并优化策略效果

最低要求

本科及以上学历,扎实的数据分析能力,良好的体验同理心,能兼顾产品和策略的工作职能

具备较好的电商、体验、治理理解,有至少2年的相关工作经验,有商家产品、风控策略方向的经验优先
跨部门沟通协调、项目管理和推动能力优秀
自驱力强,对工作有责任心,时刻保持激情活力

工作职责

负责商家经营全链路下的异常会话、异常下单、异常售后、异常评价等核心保障场景的保障产品+AI识别策略

通过商家保障诉求分析、问题根因分析、平衡用户商家利益给出平台视角下的识别策略+产品解决方案,有效降低商家在不同保障场景下的成本折损、平台求助、提升商家经营满意度
基于大模型策略能力,通过事前主动防控策略、事中主动剔除保障策略、事后举报策略,为商家提供AI防控策略托管,不断提升保障防控策略的准召,持续为商家经营成本的挽回保驾护航
规划方向和目标,产出具有长期价值的优化思路,做好项目优先级管理,协同商服、风控、产品、售后等多方资源为最终效果负责

优先资格

有商家产品、风控策略方向的经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 快手作为上市大厂,平台稳定,资源丰富,能为个人履历增色
  • AI+电商方向是当前热门领域,技术前瞻性强,个人技能积累快
  • 工作涉及多部门协作,能锻炼沟通与管理能力,职业发展空间大
  • 策略产品岗位对数据能力要求高,长期来看具备较强的竞争力
  • 电商场景复杂,需深入理解商家痛点和用户行为,学习曲线较陡
  • 跨部门协调多,项目推进中可能遇到资源冲突或优先级博弈,需较强推动力
  • 适合有1-3年电商或风控经验、具备数据分析思维和产品策略能力、希望在大平台深耕AI+电商方向的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时兼顾产品和策略双重职能,对综合能力要求较高,初期可能有压力

角色解读

  • 可向资深AI产品专家、风控策略产品负责人方向发展,主导复杂业务场景的策略体系
  • 积累电商平台和AI策略双重经验,有机会转岗至其他互联网大厂或垂直电商平台担任高级产品经理
  • 未来可晋升为产品团队主管,管理产品小组,或向GM(产品总监)方向发展,负责更大范围的业务线
  • 分析商家经营全链路的异常场景(如异常会话、下单、售后、评价),设计AI识别策略和产品方案
  • 通过根因分析和平衡用户与商家利益,制定平台视角下的保障规则,降低商家成本折损
  • 运用大模型能力,开发事前、事中、事后全流程的AI防控策略,并持续优化召回率和准确率
  • 规划产品方向,管理项目优先级,协调商服、风控、产品、售后等多团队资源,推动落地并负责最终效果
  • 扎实的数据分析能力,能够从业务数据中发现问题并制定策略
  • 良好的体验同理心,能平衡用户与商家诉求,设计合理的保障方案
  • 较强的电商、体验、治理领域理解,熟悉风控策略或商家产品优先
  • 优秀的跨部门沟通协调、项目管理和推动能力,能协同多方资源高效执行

申请策略

  • 在简历或面试中强调自己对平衡用户与商家利益的理解,展示用户共情和商业思维
  • 提前准备1-2个具体的策略产品案例,说明从发现问题到落地解决方案的全过程,突出数据效果
  • 突出电商或风控相关的工作经历,尤其是涉及策略制定、异常识别、产品优化的项目
  • 展示数据分析能力,例如通过SQL、Python等进行数据洞察并驱动产品决策的案例
  • 强调跨部门协作和项目管理经验,最好有协调多团队推动复杂项目落地的成果
  • 如果有AI或大模型相关经验,务必重点描述,如使用模型进行策略优化或效果评估
  • 提前了解快手的电商生态和商家保障体系,可以研究其公开的商家规则或产品功能
  • 补充或巩固大模型应用知识,如Prompt工程、模型评估、策略调优等,提升竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答项目经验
  • 对于策略优化问题,先分析原因(数据层面、规则层面),再提出调整方案(如增加特征、调整阈值),最后验证效果
  • 对于利益平衡问题,明确平台立场,说明如何通过数据量化影响,设计兼顾双方的规则
  • 请描述一个你主导的涉及策略或规则的产品项目,你是如何确定策略、评估效果的?
  • 在电商场景中,如何平衡商家利益和用户体验?请举例说明
  • 如果你发现某个异常识别策略召回率很高但准确率很低,你会如何优化?
  • 假设需要推动一个跨部门合作的项目,但各方资源紧张,你会怎么办?
  • 你对大模型在电商保障领域的应用有什么看法?可以举例说明潜在场景

职位点评

73
综合评分

快手电商AI策略产品岗,技术前沿、发展空间大,但工作强度未知、办公灵活度低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和平台发展、对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

快手上市大厂,薪资福利体系完善,但JD未明确薪资,需面议,补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

80较高

AI+电商方向技术前沿,涉及大模型策略,成长空间大;JD提及‘长期价值优化’,但未明确晋升路径,发展性较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AI策略、数据分析
成长机会长期价值
业务类型profit_center

工作生活

60中等

杭州工作,仅现场办公,未提及弹性或远程,WLB信号不明确,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

电商行业成熟稳定,改善商家经营体验有一定的社会价值,但非公益性质,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提升商家经营满意度
创新程度积极采用新技术
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