
快手
高级网络架构师
高级网络架构师
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
Bgp/Ospf
Leaf-Spine
Srv6
Tcp/Ip
数据中心网络
无损网络
网络架构设计
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大厂核心基建岗、薪资优厚、技术前沿,但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比网络工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2840 个在招 · 其中网络工程 5 个
市场机会
选择面较广
北京 · 网络工程 · 51 个在招
职位详情
关于这个职位
负责快手数据中心、城域网及骨干网的技术规划与架构设计,制定网络拓扑、协议选型及带宽策略
协同团队完成网络设备选型验证,输出组网标准,并推动新技术(如SRv6、无损网络)的引入与落地,保障网络的高性能与高可靠性
最低要求
本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业
年以上IP网络规划或设计经验,至少具备数据中心网络或运营商城域网/骨干网一个方向的完整设计经历
精通TCP/IP协议栈,熟悉BGP、OSPF、IS-IS等路由协议,以及EVPN/VXLAN、SR/SRv6、QoS、组播等技术
熟悉数据中心组网原理,包括leaf-spine架构、多平面设计、无损网络(PFC/ECN)与拥塞控制
具备一定的硬件基础,熟悉主流网络设备厂商的产品规格,理解光互连的基本原理与类型
工作职责
负责数据中心网络、城域网与骨干网的技术规划与架构设计,涵盖网络拓扑、协议选型、带宽规划与路由策略,保障网络高性能、高可靠、易扩展
与相关团队协同,负责交换机、路由器及光互连产品的规范制定与选型验证
输出组网标准与设计规范,支撑大规模交付与长期演进
负责新技术与新设备(ScaleUp,ScaleOut网络技术)的引入评估与POC验证,设计端到端测试方案,并协同厂商、交付与运维团队推动落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处互联网头部大厂,接触超大规模数据中心网络,技术视野开阔
- 涉及前沿网络技术(如SRv6、无损以太网),保持技术领先性
- 平台稳定,福利体系完善,职业背书价值高
- 技术迭代快,需持续跟进SDN、IPv6+等新技术的动态
- 跨部门协作复杂,需平衡业务需求与技术实现的可行性
- 适合拥有扎实网络理论基础、丰富实战经验且对大规模分布式系统有热情的资深网络工程师
缺点 / 挑战
- 需应对极高并发与流量波动下的网络稳定性挑战,责任重大
角色解读
- 向首席网络架构师或网络技术总监方向发展,主导公司整体网络战略
- 转向更广泛的云基础设施架构领域,涵盖计算、存储与网络的统一规划
- 成为行业内的网络技术标准制定者或顾问
- 负责快手数据中心、城域网及骨干网的顶层架构设计与技术规划
- 制定网络设备选型标准,进行新技术(如SRv6、无损网络)的POC验证与落地
- 输出组网规范,解决大规模网络部署中的高可用与高性能问题
- 精通TCP/IP协议栈及主流路由协议(BGP/OSPF/IS-IS)
- 深入理解数据中心网络架构(Leaf-Spine)及Overlay技术(VXLAN/EVPN)
- 熟悉SRv6、QoS、拥塞控制及光互连原理
- 具备大型网络项目规划与跨团队协作能力
申请策略
- 提前了解快手当前的网络架构特点及公开的技术博客
- 准备1-2个复杂的网络故障排查或架构演进案例,面试中重点阐述
- 突出主导过的具体网络架构设计案例,特别是规模数据(如节点数、吞吐量)
- 详细列出掌握的核心协议与技术栈,强调在故障排查或性能优化中的实际贡献
- 展示对新网络技术(如SRv6、Telemetry)的理解与应用实践
- 深入学习SDN控制器原理及自动化运维工具(如Python/Ansible)
- 强化对云原生网络(Kubernetes CNI)与传统数据中心网络融合的理解
- 提升软技能,包括技术方案宣讲与跨团队沟通协调能力
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 技术深度:从协议底层原理出发,结合具体场景分析优劣
- 全局视角:不仅关注单点技术,更要考虑对业务稳定性、运维效率的影响
- 请描述你设计过的最复杂的数据中心网络架构,遇到的最大挑战是什么?
- 如何保证大规模数据中心网络的无损传输?PFC和ECN的工作原理及优缺点?
- 对比分析VXLAN与NVGRE的区别,以及在现网中的应用场景
- SRv6相比传统MPLS或VXLAN有哪些优势?在实际部署中可能遇到哪些坑?
- 当出现全网路由震荡或广播风暴时,你的排查思路和处理流程是怎样的?
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
快手作为上市互联网巨头,提供具有竞争力的薪酬包和完善的福利待遇,满足求职者对高薪和稳定性的核心诉求。
薪资信号偏高 (4.0千–7.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿网络技术与大规模架构设计,技术含量高,能显著提升个人在专业领域的深度与广度。
技术前沿主流现代技术
技术栈SRv6、VXLAN、EVPN、Leaf-Spine、PFC、ECN
业务类型cost_center
工作生活
50较低
互联网大厂通常工作节奏较快,虽未明确提及加班,但核心基础设施岗位往往伴随较高的应急响应压力,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
作为基础设施支撑角色,直接服务于亿级用户业务,具有明确的商业价值和技术使命感,但社会公益属性较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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