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Network Infrastructure Technology Assistant Vice President - China Securities NewCo
Network Infrastructure Technology Assistant Vice President - China Securities NewCo
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公网络工程
网络工程
Ccna
Compliance
Network Infrastructure
China Securities
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外资银行中高级网络运维岗，薪资福利优厚，混合办公，侧重合规与稳定性，社会使命感较弱
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比网络工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 网络工程 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责花旗中国证券公司新设及日常运营的网络基础设施支持，涵盖多平台、多厂商的技术维护与安全合规
作为技术专家（SME），需协调内外部团队解决高优先级故障，管理供应商交付，并确保网络架构符合全球标准与监管要求
最低要求
具备5-8年网络工程师相关经验，拥有CCNA或更高认证
在大型环境（如运营商、制造商、全球服务或多账户企业）中有网络和电信经验
具备有效的口头和书面沟通技巧，能将技术概念传达给非技术人员
具备优秀的诊断和分析技能，能在压力下快速响应并领导多学科团队解决关键事件
拥有本科学历或同等工作经验
工作职责
负责花旗中国证券公司网络的操作支持，涉及多个平台、制造商和技术
与内部各组和外部供应商协作，确保所有安装符合规范
对高优先级、高严重性和高影响的网络问题提供快速响应，并在适当情况下升级
直接处理分配给团队的更复杂或更高优先级的事故和任务
具备出色的人际关系、沟通和说服力，能够在问题解决和危机管理中管理与多方受众的沟通
保持与花旗网络/基础设施标准的同步，担任高级利益相关者和其他团队成员的主题专家（SME）
收集业务需求并将其转化为适当的技术组件，支持业务遵循正确流程
协助项目团队确保及时的项目交付
管理供应商的服务交付
支持并协助区域运营团队处理事故
与相关团队沟通，定期提供有关技术问题、补救措施状态和持续业务影响的更新
以简洁清晰的方式交换想法和信息
能够在有限的直接监督下运作，行使独立判断和自主权
在做出商业决策时适当评估风险，特别考虑公司声誉，并通过遵守适用法律、规则和法规、坚持政策、对个人行为、行为和商业实践应用良好的道德判断来保护Citigroup、其客户和资产，透明地升级、管理和报告控制问题
优先资格
有金融服务行业或复杂全球/复杂环境的经验者优先
有中国证券行业实操经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：花旗作为全球顶级投行，提供规范的流程和广阔的国际化视野
- 行业前景：参与证券公司新设项目，具有独特的项目经验和行业稀缺性
- 技术深度：接触多厂商、大规模复杂网络环境，技术积累价值高
- 薪酬福利：外资银行通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系
- 沟通复杂度：需协调多方内外部团队及供应商，沟通成本高
- 应急响应：需随时应对高优先级故障，可能面临突发性的加班或紧急支援
- 适合具备5年以上网络运维经验、熟悉金融行业规范、抗压能力强且具备良好沟通技巧的中高级网络技术人才
缺点 / 挑战
- 合规压力：金融行业对网络安全和合规要求极高，工作压力较大
角色解读
- 向更高级别的基础设施架构师或技术总监方向发展，负责更大规模的网络规划
- 转向IT风险管理、合规或信息安全领域，利用金融行业的合规经验深化职业壁垒
- 在跨国金融机构中，可晋升为区域技术负责人，管理更多团队或跨区域项目
- 负责花旗中国证券公司网络基础设施的日常运维、安装与维护，确保系统稳定性
- 作为技术专家（SME），协调内外部资源解决复杂网络故障，管理供应商交付质量
- 将业务需求转化为技术方案，支持新项目落地及日常运营，确保符合全球合规标准
- 处理高优先级紧急事件，向管理层及相关方汇报技术状态及风险
- 扎实的网络工程基础，持有CCNA及以上认证，熟悉多厂商设备
- 丰富的金融行业或大型跨国企业网络运维经验，特别是证券行业背景者优先
- 出色的跨部门沟通能力，能将技术语言转化为业务语言，有效管理供应商
- 强大的问题分析与解决能力，能在高压环境下独立判断并快速响应危机
申请策略
- 关注花旗中国近期动态，了解证券公司新设的背景及挑战
- 准备具体案例，展示在高压环境下解决复杂网络问题的经历
- 强调对合规和风险管理的重视，这是金融行业技术岗位的核心素质
- 突出5-8年网络工程经验，明确列出CCNA/CCNP等认证
- 强调在大型跨国企业或金融机构的网络运维经验，特别是证券行业背景
- 展示处理高优先级故障和管理供应商的具体案例，体现问题解决能力
- 强调跨部门沟通成果，如如何将技术需求转化为业务价值
- 深入学习金融行业网络安全合规标准（如等保、GDPR等）
面试指南
- STAR法则：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）结构回答行为面试题
- 合规优先：在回答涉及安全与效率冲突时，强调合规底线，再谈优化方案
- 数据支撑：用具体数据（如MTTR降低百分比、故障恢复时间）量化成果
- 请描述一次你处理过的最复杂的网络故障，你是如何定位和解决的？
- 在金融行业，如何平衡网络效率与安全性/合规性要求？
- 请举例说明你如何管理外部供应商以确保服务交付质量
- 如何将技术术语有效地传达给非技术背景的业务 stakeholders？
- 面对突发的网络中断，你的应急响应流程是什么？
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活70
使命价值60
薪资福利
85较高
外资银行头部企业，薪资水平通常高于市场平均，且福利体系完善，对补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
75中等
参与证券公司新设项目，技术挑战大，能积累稀缺的行业经验，但日常运维工作可能重复性较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Network Infrastructure、CCNA、Multi-platform、Security
业务类型cost_center
工作生活
70中等
JD明确标注Hybrid（混合办公），提供一定灵活性，但金融行业及网络运维岗位通常需应对紧急故障，可能影响WLB。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为金融基础设施支持角色，社会影响力间接，主要服务于公司内部运营，使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号give back to the community、make a real impact
创新程度稳健跟随主流
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