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核心财务产品经理（J99993）
核心财务产品经理（J99993）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Oracle Ebs
产品规划
收入核算
数据分析
用户研究
财务核算
需求分析
项目管理
预算管理
AI 估算 · 20k–35k
百度大厂，3年产品经理经验，北京，月薪在20k-35k之间，竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
作为百度核心财务产品经理，你将负责集团财务核算产品的需求分析、规划与方案设计，利用AI技术优化财务系统，并与财务、业务团队协作推动系统落地
该职位适合有财务背景且熟悉Oracle EBS的产品专家，能深入理解业务场景并设计智能化解决方案
最低要求
财务、信息管理、企业管理、计算机或相关专业本科或以上学历，熟悉Oracle EBS财务模块(GL/AP/AR/FA)
熟悉、热爱互联网行业，3年以上财务方向产品工作经验
精通财务核算流程，熟悉企业财务管理、预算管理等业务，有优秀的产品设计能力和项目管理能力
具有清晰的逻辑思维框架，对业务数据敏感，善于分析并抓住用户的核心需求
结果导向，有较强的抗压能力，有强烈的进取心和责任心，优秀的学习能力和抗压能力
拥有良好的沟通能力和团队协作能力，心态开放，乐于接受新鲜事物
工作职责
负责集团内财务核算产品的用户需求分析，财务产品规划，方案设计及产品支持运维等工作
与集团财务核算、预算等职能团队以及各体系的前端业务运营团队共同协作，构建整个集团的财务管理体系和业务流程，并推动现有财务系统及产品的优化和系统落地
有ORACLE EBS、费控、应付结算、收入核算等系统方向产品经验能力，基于百度的AI能力并结合竞品分析进行需求调研，形成百度特色的智能化财务产品解决方案包
协同业务方、产品、研发和测试团队一起推动财务产品的实现并取得预期的效果
对财务方向产品进行数据分析，验证产品的健康状况并及时发现产品的潜在问题，及时推进产品的改进和流程的优化
跟进用户反馈并与用户交流，深入了解用户的真实需求、推动财务产品的完善和用户体验
负责面向内部或外部的正式场合培训用户或内部产品团队的工作
负责所管理项目的文档建设工作和知识沉淀工作
优先资格
有0-1搭建系统经验者优先
有预算管理、财务共享服务中心、收入管理系统方向商业产品经验者优先
有AI财务产品经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百度平台，接触核心财务系统，业务稳定且影响力大
- AI+财务的结合，走在行业前端，技能积累丰富
- 团队协作推动系统落地，能锻炼多方沟通和项目管理能力
- 财务领域专业性强，需要持续学习财务知识和系统细节
- 需平衡多部门需求，协调难度较大
- 适合有财务背景或Oracle EBS经验，希望转入互联网大厂做产品，且对AI赋能财务感兴趣的产品经理
缺点 / 挑战
- 大厂工作节奏较快，可能面临一定的加班压力
角色解读
- 可向资深财务产品经理或产品总监发展，主导大规模财务系统架构
- 结合AI技术，转型为智能财务解决方案专家，领导创新项目
- 横向拓展至其他业务财务或行业产品，积累跨领域经验
- 负责财务核算产品的需求分析、方案设计及落地，与财务和业务团队协作构建财务管理体系
- 基于百度AI能力，结合竞品分析，打造智能化财务产品解决方案
- 推动产品迭代，通过数据分析验证产品效果，并优化用户体验
- 精通Oracle EBS财务模块（GL/AP/AR/FA），熟悉财务核算流程
- 优秀的产品设计能力和项目管理能力，能独立完成0-1系统搭建
- 数据敏感，具备逻辑分析能力，能抓住核心需求并推动解决
申请策略
- 关注百度财务产品的业务方向，准备针对性的产品改进想法
- 了解百度企业文化，强调学习能力和开放心态
- 重点突出财务产品相关经验，特别是Oracle EBS模块和0-1搭建案例
- 展示数据分析成果和用户需求挖掘的实例，体现结果导向
- 强调AI或智能化项目经验，说明如何结合技术优化财务流程
- 提前复习Oracle EBS核心模块（GL/AP/AR/FA）及财务核算逻辑
- 学习AI在财务领域的应用案例（如智能报销、风控），提升加分项
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 对于冲突问题，先倾听双方诉求，再基于数据和目标提出折中方案
- 请描述一个你主导的财务产品项目，从需求到落地的过程
- 你如何理解财务核算流程？Oracle EBS中GL和AP模块的常见问题有哪些？
- 如何看待AI在财务领域的应用？举例说明
- 如果业务方和财务团队对需求有冲突，你如何协调？
- 请分析一个你发现的潜在问题并推动改进的案例
- 准备2-3个完整的项目案例，包括0-1搭建或优化经验
职位点评
69
综合评分
百度核心财务产品经理，AI赋能，发展前景好但加班可能较多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展，能够接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
百度作为大型上市互联网公司，薪酬福利具有竞争力，但JD未明确具体数字或福利，整体处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
该职位结合AI和财务，技术前沿，提供0-1搭建和智能化方案设计的机会，有利于个人技能成长和行业视野拓展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Oracle EBS、AI、数据分析
业务类型cost_center
工作生活
40较低
只提供现场办公，未提及弹性工作或远程，且大厂通常工作强度较大，生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
财务产品属于企业服务，稳定但社会影响力有限；AI+财务方向有一定创新性和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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