长江存储
消费级产品技术经理(J12962)
消费级产品技术经理(J12962)
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Ipd
Nand
Ssd
产品管理
产品规划
存储行业
市场洞察
竞品分析
Charter开发
AI 估算 · 25k–45k
上海半导体产品经理薪资较高，岗位要求五年以上经验及管理能力，结合行业薪酬水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是长江存储的消费级产品技术经理，主要负责SSD产品的市场洞察、规划定义和全生命周期管理
你将作为产品Owner，驱动Charter开发，管理产品BOM和成本，并制定上市与竞争策略
适合具备存储行业背景、希望转型产品管理并承担领导角色的资深人才
最低要求
五年以上电子半导体相关产业经验或存储行业经验，三年以上SSD产品研发，测试，失效分析，FAE等相关经验
本科及以上学历
熟悉消费级电子产品，了解消费级市场对存储产品的要求，具有产品经理思维
了解产品规划和产品管理方法论，了解产品规划及产品管理流程
了解存储产业链，熟悉SSD产品，熟悉SSD生产及测试，能够独立定义SSD产品方案和产品的详细规格
了解PC OEM客户，了解SSD产品的主要应用，熟悉SSD产品在PC场景下的主要参数和客户关注点
做事积极主动，有责任心，能独立承担并协同周边部门和资源完成团队任务
工作职责
存储行业及SSD产品市场洞察，客户及市场需求管理，竞争态势分析，消费级SSD产品规划，输出产品路标
客户需求分析及产品方案可行性制定，按照产品管理要求和方法论进行Charter开发，承担CDT经理角色
消费级SSD产品组合策略及市场、竞争策略制定，产品组合管理
消费级SSD竞品分析，产品定义，输出MRD
作为产品owner和leader，驱动Charter开发，定义产品上市节奏和推广节奏
产品BOM管理，产品cost管理，制定产品生命周期策略，进行产品生命周期管理
优先资格
有电子产品PM岗位经验更佳
有NAND原厂和头部模组厂的消费级SSD产品管理经验更佳
懂IPD更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长江存储作为NAND原厂，平台技术实力强，能够接触最前沿的存储技术
- 消费级SSD市场增长迅速，职位有较大的影响力和发展空间
- 职位带有管理职能，能够锻炼领导力和跨部门协调能力
- 半导体行业竞争激烈，需要持续学习和更新知识
缺点 / 挑战
- 产品经理需要平衡多方需求，工作压力较大，需应对快速变化的市场
- 适合有SSD或存储行业背景，有志于转型产品管理并承担领导角色，且能承受一定挑战的资深候选人
角色解读
- 向高级产品总监或产品线总经理发展，负责更大范围的产品线
- 深入存储行业成为产品专家，主导战略级产品规划
- 横向转型至市场或研发管理岗位，拓展职业宽度
- 负责存储行业及SSD产品市场洞察，分析竞争态势和客户需求，制定产品路标
- 作为产品Owner驱动Charter开发，定义产品规格和上市节奏，协调研发、市场等部门推进项目
- 管理产品BOM和成本，制定产品生命周期策略，进行产品组合管理
- 深入了解存储产业链和SSD技术，能够独立定义产品方案
- 掌握产品管理方法论（如IPD），具备Charter开发和产品规划能力
- 具备市场分析和客户需求洞察能力，了解PC OEM客户关注点
- 跨部门协作和项目管理能力，积极主动推动任务完成
申请策略
- 在简历中展示对消费级存储市场的深入洞察，例如SSD在PC场景的趋势
- 提前了解长江存储的产品线和战略方向，在面试中表现契合度
- 突出SSD产品相关经验，特别是产品规划、竞品分析和市场洞察的成功案例
- 强调过往担任产品Owner或项目经理的经历，展示领导力和协调能力
- 列出熟悉的产品管理方法论（如IPD）和相关成果
- 补充消费级电子产品市场分析的方法论，如用户调研、需求分析
- 学习SSD技术细节和生产流程，加深对产品的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为面试问题
- 对于产品规划问题，采用3C模型（顾客、竞争、自身）或SWOT分析方法展示系统性思考
- 请分享一下你如何开展市场洞察并定义产品路标的？
- 如何平衡客户需求、技术可行性和商业目标来定义产品规格？
- 请举一个你成功推动产品从概念到上市的例子，你在其中扮演了什么角色？
- 如何应对竞争对手的产品策略？请举例说明
- 你对SSD产品在消费级市场的未来趋势有什么看法？
- 准备3个以上完整的产品管理案例，覆盖市场分析、规划、执行等环节
职位点评
72
综合评分
平台大、技术前沿、管理职能强，但工作地点固定且WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以职业发展和技能成长为优先的求职者，尤其是希望深入存储产品管理领域的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位为中层管理岗位，薪资水平较高，长江存储作为大型企业福利完善，但JD未明确薪资福利，补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
职位涉及产品规划和管理，能深入存储产业链前沿，具备管理职能，发展性动机满足程度高。但JD未明确培训晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SSD、NAND、存储
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公，上海市区核心地段，但JD未提及弹性工作或WLB，且半导体行业可能有一定强度，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
存储行业属于高速增长赛道，但直接社会影响力有限，职位创新性较强，意义感动机有一定满足。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
长江存储 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs