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百度
销售管理专家(客户商机管理)(J101178)
立即应聘

销售管理专家(客户商机管理)(J101178)

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
项目管理
数据分析
流程优化
跨部门协作
CRM
销售漏斗
商机管理
Tob销售

AI 估算 · 25k–45k

百度上市大厂,销售管理专家岗位5年经验,薪资在行业中等偏上,月薪约2.5-4.5万,年终奖金丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责百度客户与商机管理体系的搭建与优化,包括制定分配规则、监控销售漏斗、分析数据并推动业务增长

适合有ToB/ToG大客户销售管理经验、精通CRM和数据分析的资深人士,在百度平台发挥策略与协调能力

最低要求

本科及以上学历,5 年以上销售管理或客户商机管理经验

具备 ToB/ToG 端大客户销售管理经验,熟悉复杂项目型销售流程
精通 CRM 系统及数据分析工具,能通过数据驱动业务决策
优秀的跨部门协作能力及资源整合能力,具备项目管理经验
逻辑清晰,擅长通过流程优化提升销售效率,具备较强抗压能力

工作职责

深刻理解业务现状及发展趋势,理解组织整体战略,制定客户和商机管理规则、策略,并推进政策落地

根据客保规则,负责跨部门沟通合理有效协调客户资源,推动合理分配客户
搭建并优化商机管理流程体系,监控商机转化率及销售漏斗健康度,定位问题并提出改进方案
定期进行销售数据分析、行业研究、竞争情报对标等工作,形成策略性建议,找到业务增长的机会点

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠百度大平台,资源丰富,品牌影响力大,有利于积累高端客户资源
  • 工作内容聚焦数据与策略,能提升分析与流程管理能力,职业发展前景好
  • 薪资福利在互联网行业具有竞争力,且上市企业稳定
  • 跨部门协调复杂,需较强的沟通与抗压能力
  • 互联网行业变化快,需持续学习新工具和业务模式
  • 适合有5年以上ToB销售管理经验、擅长数据分析和流程优化、能在高压环境下跨部门推动变革的资深人士

缺点 / 挑战

  • 销售管理岗位KPI压力较大,需对商机转化和增长目标负责

角色解读

  • 横向可向销售运营总监或区域销售总监发展,纵向可晋升为销售管理高级专家
  • 积累ToB行业洞察与数据驱动决策能力,未来可转型为产品管理或商业分析
  • 在百度平台可接触前沿AI业务,拓展销售管理视野
  • 制定客户与商机管理规则,协调跨部门资源确保客户合理分配
  • 监控销售漏斗健康度,分析转化率数据,定位瓶颈并推动流程优化
  • 定期输出销售数据分析与行业竞品报告,为业务增长提供策略建议
  • 精通CRM系统(如Salesforce)和数据分析工具(Excel、SQL)
  • 扎实的ToB/ToG大客户销售管理经验,熟悉复杂项目销售流程
  • 优秀的跨部门沟通与资源整合能力,有项目管理经验

申请策略

  • 在简历和面试中着重体现你对销售漏斗和商机转化率的理解与改善经验
  • 提前研究百度销售体系及行业竞争格局,展示你的行业洞察
  • 突出CRM系统使用经验(如Salesforce)和数据分析项目成果
  • 展示ToB/ToG大客户销售管理案例,包括客保规则设计或商机流程优化
  • 强调跨部门协作和资源整合的成功经历,尤其是推动政策落地的实例
  • 学习高级数据分析技能(Python/SQL)以增强数据驱动决策能力
  • 了解百度AI产品生态,熟悉其ToB业务场景

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出数据量化结果
  • 体现系统思维:先分析现状、找到关键问题,再提出方案并验证效果
  • 强调跨部门沟通中的同理心与共赢策略
  • 请描述一次你优化商机管理流程并提升转化率的案例
  • 如何处理跨部门客户资源冲突?举一个具体例子
  • 你常用的CRM系统有哪些?如何通过数据分析发现销售问题?
  • 你如何制定客户分配规则?考虑哪些因素?
  • 对百度目前的销售管理有什么改进想法?

职位点评

61
综合评分

百度销售管理岗,薪资竞争力强,成长空间好,但工作强度较大且灵活性低。

更适合这类人
适合追求薪资与职业成长、能在压力下工作的求职者,对工作生活平衡要求不高者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值50

薪资福利

70中等

百度作为上市大厂,提供有竞争力的薪资和福利,但JD未明确具体数额,故评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及策略制定与数据分析,能提升管理与业务洞察能力,但JD未明确晋升路径,评分良好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京且未提及弹性办公,大厂通常加班强度较高,生活方式满足度一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

销售管理岗位对业务增长有直接贡献,但行业稳定,创新有限,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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