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百度国际化中台-合同管理实习生(J104187)

百度国际化中台-合同管理实习生(J104187)

发布于 大约 13 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
实习与临时职位
合同管理
团队合作
日语
沟通协调
英语

AI 估算 · 3k–5k

北京大厂实习,非技术岗,薪资处于市场中等水平,福利保障较好。

职位详情

关于这个职位

这是百度国际化中台的合同管理实习岗位,主要协助处理合同申请、审批等流程,并与财务、税务、法务等多个职能部门沟通对接

日常还包括文件盖章、资料整理等临时性工作,适合细致认真、沟通能力强的在校生,能够深入了解大型互联网公司的合同管理规范

最低要求

有excel的数据处理能力,熟练应用office,对数据敏感

较强的沟通能力和讲解说明的能力
具有团队合作精神,工作积极主动,有强烈的事业心和敬业感
严谨认真,有较强的执行力及沟通协调能力,人品好,有责任心,适应能力强

工作职责

协助国际化各部门处理合同申请、审批等流程

与财务部、税务部、预算部、合同部、法务部等职能部门对接,沟通解决合同流程的相关问题
处理部门日常文件申请、盖章等流程
完成领导交待的其他临时性工作

优先资格

有相关经验者优先,英语或日语沟通理解能力佳的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度大厂平台,流程规范,能接触国际化业务,简历背书价值高
  • 与多部门协作,能快速提升沟通协调能力和对业务全貌的理解
  • 工作节奏相对稳定,适合在校生积累职场经验
  • 工作内容偏行政和支持,可能较为琐碎,缺乏技术深度
  • 需要极强的耐心和细心,对流程细节要求高,容错率低
  • 实习岗位转正机会不确定,需主动争取
  • 适合细致认真、沟通能力强、希望在大平台积累实习经验并有意向从事职能管理方向的在校生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在合同管理方向深耕,可转向公司法务、合规或采购等岗位
  • 积累大厂流程管理经验,向项目管理或行政主管方向发展
  • 通过接触国际化业务,提升跨文化沟通能力,未来可转向国际业务支持岗
  • 负责合同申请、审批流程的协助和推进,确保流程合规顺畅
  • 与财务、法务、税务等多个职能部门对接,解决合同流程中的沟通问题
  • 处理部门日常文件申请、盖章等行政支持工作
  • 完成领导交办的其他临时性任务,保障部门运转
  • 熟练使用Excel和Office,具备一定的数据处理能力
  • 较强的沟通表达和协调能力,能清晰讲解说明问题
  • 细致严谨,有责任心,能适应多任务并行的工作节奏
  • 英语或日语沟通能力佳者更有优势

申请策略

  • 关注百度国际化业务的发展趋势,在面试中展示对岗位价值的理解
  • 强调自己细心、负责的态度,并用具体事例证明
  • 突出在校期间处理复杂沟通或组织协调的经历,体现沟通能力
  • 强调Excel和Office技能,可附上具体数据处理案例或成果
  • 如有合同、法务、财务相关实习或课程项目,重点展示
  • 列出英语或日语等级证书及实际使用场景
  • 提前熟练Excel常用函数和数据透视表,提升数据处理效率
  • 了解基本的合同法律条款和商务流程,增加专业理解

面试指南

  • 描述对岗位职责的理解,结合自身优势证明匹配度
  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出沟通和执行力
  • 在展示Excel技能时,可简单列举常用函数及实际用途
  • 为什么选择合同管理实习岗位?你对这个岗位的理解是什么?
  • 请举例说明你是如何处理需要多方协调的复杂问题的
  • 你的Excel技能如何?能否现场演示一些常用功能?
  • 英语或日语的实际沟通水平如何?有没有相关经历?
  • 实习期间你希望获得什么成长?

职位点评

64
综合评分

大厂职能实习,薪资适中,能积累流程与跨部门经验,社会意义感较弱。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合追求平台与流程学习机会、不介意基础行政工作、希望稳步积累经验的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展70
工作生活65
使命价值50

薪资福利

60中等

实习薪资处于北京中等水平,但大厂平台稳定,福利保障正规,综合补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:3K-4K/月)

成长发展

70中等

虽然岗位偏行政,但能接触大厂流程和跨部门协作,积累合同管理及国际化业务经验,对职业发展有一定帮助。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

实习岗位通常作息规律,但JD未明确工作模式和加班情况,生活化体验中规中矩。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

岗位承担合同支持工作,社会价值不明显,但能支撑公司合规运营,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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