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数据PM/数据分析师(J103821)

数据PM/数据分析师(J103821)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
数据分析
Sql
增长模型
数据分析
数据驱动
用户增长
竞品调研

AI 估算 · 15k–25k

百度大厂数据分析岗,应届硕士起薪合理范围15-25k/月,年终奖约2-4个月,总包有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于百度手百业务增长方向,主要负责亿级日活App的用户增长数据分析工作

你将通过分析用户行为、转化链路数据,发现增长机会并制定策略,同时参与增长模式探索与竞品调研
适合对数据敏感、善于从数据中挖掘洞察的应届硕士生

最低要求

在校硕士优先

有实习经验优先
数学、统计学或计算机相关专业优先,数据敏感度高
熟练使用SQL,熟悉python等软件

工作职责

服务手百业务增长方向,参与亿级日活 App 的用户增长挑战

理解业务方向,分析与洞察用户行为,跟踪并分析转化全链路数据,数据驱动增长,发现各环节中的增长的机会点,制定策略并输出方案,目标结果导向
负责增长模式探索和创新,探索更高效的流量转化路径,科学的设计实验及测试方案
调研竞品,沉淀成可执行方案

优先资格

熟悉算法或者增长模型

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度作为国内顶级互联网平台,能接触到亿级用户规模的核心业务,数据量和业务复杂度带来高成长性
  • 手百业务是百度核心流量入口,团队重视数据驱动,个人贡献能直接体现价值
  • 积累用户增长方法论与实战经验,行业认可度高,跳槽竞争力强
  • 亿级用户的数据处理和分析有一定技术门槛,需要快速学习业务和数据工具
  • 适合对数据有热情、逻辑清晰、善于从数据中发现业务机会的应届硕士生,尤其是统计学或计算机专业背景的求职者

缺点 / 挑战

  • 互联网增长岗位工作节奏较快,可能面临短期冲刺和快速迭代的压力

角色解读

  • 从数据分析师向数据产品经理或增长负责人发展,深入理解用户增长策略
  • 可转向数据科学方向,专注算法与模型优化,也可向产品方向转型,负责产品功能迭代
  • 通过SQL和Python分析亿级用户行为数据,定位增长瓶颈与机会点
  • 设计并评估A/B测试等实验方案,优化用户转化路径
  • 进行竞品调研,输出可落地的增长策略与产品方案
  • 扎实的SQL和Python数据分析能力,能够独立处理海量数据
  • 数据敏感度高,能从数据中提炼业务洞察
  • 了解用户增长模型(如AARRR)与实验设计方法

申请策略

  • 申请时关注百度手百业务的发展方向,可以在面试中展示自己对用户增长的理解
  • 提前了解百度产品矩阵,尤其是搜索和信息流产品,体现业务熟悉度
  • 突出数据分析实习项目,尤其是涉及用户增长、转化率分析、A/B测试等经验
  • 展示SQL和Python的熟练程度,可附上代码片段或项目GitHub链接
  • 罗列与数据敏感度相关的成果,如“通过分析某功能数据,推动改版提升X%转化”
  • 建议系统学习用户增长分析框架(如海盗模型AARRR)与常用实验设计方法
  • 补充Python数据分析库(pandas、numpy)和数据可视化工具(matplotlib、seaborn)的练习

面试指南

  • 对于增长相关案例,使用STAR法则:背景-任务-行动-结果,突出数据驱动的决策过程
  • A/B测试问题需覆盖:假设、分组、样本量、评估指标、统计显著性、干扰因素控制
  • 请描述一次你通过数据分析发现增长机会的经历
  • 如何设计一个A/B测试来衡量某个功能的效果?
  • 用户转化的核心指标有哪些?如何分析转化漏斗?
  • SQL题:计算某段时间内DAU的环比增长,并分析波动原因
  • 复习SQL基础(窗口函数、聚合、子查询)和Python数据处理常用操作
  • 准备2-3个完整的增长数据分析项目案例,包含从数据获取到策略落地的闭环

职位点评

73
综合评分

大厂核心增长岗,技术成长快,薪资有竞争力,但工作强度较高

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术成长和业务影响、能适应互联网工作节奏的应届生
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

百度大厂提供有竞争力的薪资福利,但JD未明确具体数额和福利项目,薪资信号为面议。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位涉及亿级用户增长,技术栈为SQL、Python等主流工具,成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、增长模型
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,百度作为互联网大厂加班文化常见,WLB信号不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

用户增长对产品有直接贡献,但行业为成熟互联网,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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