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自动驾驶生态拓展(J77485)
自动驾驶生态拓展(J77485)
发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
Bd
商务拓展
投后管理
智能汽车
机器人
自动驾驶
英文读写
行业研究
跨团队协调
AI 估算 · 15k–25k
百度大厂,BD岗位,本科2年经验,自动驾驶赛道热度高,薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于百度自动驾驶生态部,主要负责商务拓展、投后管理和行业研究
你将与国内外合作伙伴对接,推动自动驾驶生态合作落地,同时跟踪行业动态,为业务决策提供支持
适合有BD经验、对硬科技行业有热情、具备跨团队协作能力的人才
最低要求
本科及以上学历,具备2年以上工作经验
具有优秀的英文读写能力、沟通能力、跨团队协调能力
对AI、自动驾驶、智能汽车、机器人等硬科技行业有一定知识积累者优先
工作职责
商务拓展:基于自动驾驶业务和生态产品,开展海内外BD工作
根据公司发展目标及战略,挖掘意向合作单位,做好对接、商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,并跟进各流程进度
维护现有资源,跟进项目进展,协调项目落地执行
保持良好关系,促成深度合作
关注市场动态和竞对情况,收集相关信息并进行分析,了解行业趋势,发掘新的市场机会,拓展BD领域
投后管理:承接集团投后管理要求,开展自动驾驶生态企业投后管理工作
行业研究:开展自动驾驶、智能汽车产业链及标的行业的研究及洞察工作
其他:协助领导完成其他项目支持工作
优先资格
有海外学习生活经历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与自动驾驶前沿领域,积累硬科技行业的认知和人脉
- 百度作为行业龙头,提供完善的平台资源和职业背书
- 工作内容多元,涵盖BD、投后、研究,能力锻炼全面
- 行业处于高速增长期,长期发展空间大
- 对候选人综合素质要求高,需同时具备商务、研究、协调能力
- 涉及海外BD,可能需要频繁跨时区沟通或出差,工作强度不低
- 适合2年以上工作经验、对硬科技和自动驾驶有浓厚兴趣、善于沟通和谈判的商务人才
缺点 / 挑战
- 需要快速学习技术行业知识,竞争压力较大
角色解读
- 在自动驾驶头部平台积累ToB商务经验和行业资源,成长为高级BD经理
- 横向拓展至投后管理或战略投资方向,向业务策略专家发展
- 随着自动驾驶商业化加速,有机会晋升为生态合作负责人或区域总监
- 开展自动驾驶生态相关的商务拓展,挖掘潜在合作伙伴并推动合作落地
- 进行投后管理,跟踪投资企业的发展并协调资源支持
- 深入研究自动驾驶及智能汽车产业链,分析市场趋势和竞争格局
- 维护现有合作关系,促进深度合作并开拓新业务机会
- 优秀的英文读写和沟通能力,能够胜任海外商务谈判
- 跨团队协调和组织能力,推动多方协作完成项目
- 对AI、自动驾驶等硬科技行业有基本认知或学习意愿
- 年以上商务拓展或相关工作经验,具备行业分析能力
申请策略
- 关注百度Apollo生态的最新动态,在面试中展现对业务的热情
- 准备1-2个过往BD成功案例,用STAR法则清晰阐述
- 突出过往BD案例,特别是跨团队或跨文化合作的项目
- 强调英文能力,如有海外经历或英文商务谈判经验重点展示
- 展示对自动驾驶或智能汽车行业的理解,如相关研究、项目或课程
- 体现数据分析能力,如市场调研、竞争分析报告
- 提前通过行业研报或课程学习自动驾驶产业链知识
- 提升商务谈判和投后管理相关技能,可阅读专业书籍或案例
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答过往项目
- 对于行业看法,先概括趋势,再引用具体案例或数据支撑
- 对于商务策略,强调“共赢思维”,说明双方利益点平衡
- 请分享一个你主导的商务拓展项目,如何找到合作方并推动落地?
- 你对自动驾驶行业怎么看?目前主要的竞争格局是怎样的?
- 如何协调多个团队(如法务、技术、运营)推进合作项目?
- 假设我们需要与一家海外自动驾驶初创公司合作,你会如何设计合作方案?
- 你如何评估一个潜在合作伙伴的价值和风险?
职位点评
66
综合评分
自动驾驶生态拓展,市场水准薪资,前沿行业,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求行业前景和成就感、愿意接受一定工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值85
薪资福利
60中等
薪资未明确,但百度大厂提供市场水准薪酬;福利未提及,综合补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
职位提供多元技能锻炼和前沿行业经验,但未明确晋升通道,发展性动机满足较好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、自动驾驶、智能汽车、机器人
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公,未提及弹性或远程,工作强度可能较大,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
自动驾驶赛道增长迅速,社会影响力正面,工作本身具有推动技术落地的意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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