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策略运营(J78750)
策略运营(J78750)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
内容运营
创作者运营
推荐策略
数据分析
生命周期管理
用户增长
策略运营
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
百度已上市大厂,策略运营岗位在北京,要求本科+经验,岗位核心程度中等,薪资对标市场15-25K/月
职位详情
关于这个职位
该职位负责内容创作者的策略运营,通过数据分析优化内容供给与推荐链路,提升用户活跃度
适合具备数据分析能力和项目管理经验的运营人才,能推动策略落地并对结果负责
最低要求
本科及以上学历,具备策略运营经验优先
具备优秀的数据分析能力,逻辑思维能力强,能结构化拆解问题并分析问题
熟悉内容平台消费特点、且对内容及达人相关需求有一定了解者优先
具备项目管理能力,逻辑清晰,有极强的沟通能力和资源整合能力,一定抗压能力
工作职责
熟悉创作者生命周期运营方法,根据作者不同生命周期特点进行阶段性扶持匹配,对作者活跃及成长负责
负责内容作者策略体系建设,在内容供给和用户活跃方向建立问题发现、特征收集、策略制定及效果评估的运营手段
分析消费特征、内容供需结构,挖掘内容增长点,提出解决方案,推动落地
基于对创作者大盘数据分析和用户调研,与产品、技术协作,优化内容供给、推荐链路,提升站内用户及内容相关数据指标,对结果负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百度大平台,数据资源和流量优势,能积累内容生态经验
- 岗位核心,对内容供给和用户增长有直接影响力
- 可锻炼数据分析、策略制定和跨部门协作能力
- 需要快速理解内容创作者和用户需求,洞察力要求高
- 适合有数据分析基础、热爱内容行业、希望在策略运营方向深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 目标导向,对数据指标负责,压力较大
- 跨部门协作频繁,沟通成本较高
角色解读
- 从策略执行到策略负责人,逐步主导核心运营方向
- 横向拓展至产品运营、用户增长或内容生态管理
- 在百度内部可晋升为高级运营专家或运营经理
- 根据创作者生命周期阶段制定扶持策略,提升作者活跃度和成长速度
- 建立数据驱动的策略体系,从问题发现到效果评估闭环管理
- 分析内容供需和消费特征,挖掘增长点并推动产品技术落地
- 与产品、技术协作优化推荐链路,提升用户和内容指标
- 精通数据分析,能结构化拆解问题并使用SQL、Excel等工具
- 熟悉内容平台生态,了解创作者运营和用户消费心理
- 具备项目管理能力,能跨部门协调资源推动策略实施
- 逻辑清晰,沟通能力强,能承受一定工作压力
申请策略
- 在简历中体现对百度内容生态的理解,如百家号、视频等
- 面试前准备一个通过策略提升内容供给或活跃度的案例
- 突出策略运营相关项目经验,尤其是数据驱动增长案例
- 强调数据分析能力,展示SQL、Excel或Tableau等工具熟练度
- 体现对内容平台的了解,如抖音、快手、B站运营经验
- 如有项目管理成果,量化展示协调资源和目标达成情况
- 练习SQL和数据可视化工具,如Tableau或Power BI
- 学习内容平台运营方法论,关注创作者生态趋势
面试指南
- 使用STAR法则:场景-任务-行动-结果,量化数据
- 先定义问题,再拆解要素,提出假设,验证并迭代
- 强调跨部门沟通的流程和工具,如项目文档、周会等
- 如何定义创作者生命周期?你会如何划分阶段并制定对应策略?
- 请分享一个你通过数据分析发现增长机会并推动落地的案例
- 如何处理内容供给不足或用户活跃下降的问题?
- 你如何评估一个策略的效果?有哪些核心指标?
- 与产品、技术协作时,如何确保策略顺利执行?
职位点评
72
综合评分
百度策略运营,大厂核心岗位,发展空间大,但工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
百度已上市大厂,薪资在行业中上水平,福利完善,但具体薪资未在JD中明确。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及策略体系搭建和跨部门协作,技能成长空间大,但JD未提及明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、SQL、内容运营、A/B测试
业务类型profit_center
工作生活
50较低
北京现场办公,JD未提弹性工作,互联网行业工作强度较大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
百度作为平台,对内容生态有一定社会影响力,但岗位本身偏向商业增长,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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