网易
韩国区域传播及生态营销（无限大）
韩国区域传播及生态营销（无限大）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
数据分析
YouTube
社交媒体
游戏营销
韩国市场
KOL合作
品牌策划
Tiktok
内容生态
AI 估算 · 18k–30k
网易大厂，游戏营销岗，3-5年经验，杭州市场薪资水平中等偏上，月薪18k-30k合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责网易游戏《无限大 Ananta》在韩国市场的传播与生态营销，通过制定本地化传播策略、策划创意活动、拓展KOL及创作者合作，提升品牌在韩国的认知度与用户讨论度
工作涉及社媒运营、内容生态建设、数据分析及跨团队协作，适合熟悉韩国游戏文化、具备强创意与执行力的营销人才
最低要求
语言能力：较好的韩语沟通和表达能力，并能进行跨团队沟通
能独立完成内容策划、撰写与创作者沟通
文化洞察与传播能力：3年以上韩国游戏或娱乐领域市场营销经验，深刻理解韩国玩家文化、社交媒体生态及年轻人内容偏好
创意与内容感知力：具备强内容策划与创意能力，能够从文化洞察中产出具话题性与传播力的创意内容
了解韩国次文化与网络表达方式
平台与社群经验：熟悉韩国主流平台（YouTube、TikTok、AfreecaTV、Naver、Instagram等）的生态规律与内容玩法，具备良好的内容运营经验
项目推进与协同能力：具备较强的执行力与沟通能力，能高效推进跨团队、多时区、多语言协作项目
对市面上的AI模型有熟练的应用
工作职责
区域传播策略与创意策划：结合《无限大 Ananta》的品牌调性与韩国市场文化特征，制定本地化传播策略与创意方向，策划兼具品牌态度与文化共鸣的内容活动（包括社媒Campaign、KOL合作、视频创意、线下活动等），提升品牌在韩国玩家中的认知与讨论度
内容生态建设与创作者合作：负责韩国地区的内容生态布局，拓展并维护本地创作者关系网络（包括游戏实况主、KOL、VTuber、内容工作室、同人创作者等），打造以UGC/PGC内容为核心的长期创作生态
平台内容与传播执行：深度参与YouTube、TikTok、AfreecaTV、Naver、Instagram等平台内容策划与发布，通过贴合韩国用户语言与文化的内容形式，提升内容触达率与社区参与度
创意表达与审美把控：参与本地化素材的创意与审稿过程，确保品牌表达、文案语气、视觉风格符合韩国用户审美与传播语境
数据分析与用户洞察：定期追踪内容表现、创作者参与度与用户讨论趋势，提炼市场洞察，为品牌传播策略及内容优化提供反馈
跨团队协同与资源整合：与品牌、创意、公关、产品、本地化等团队紧密合作，整合内部与外部资源，推动传播项目高效落地，同时保证韩国区域内容调性与全球策略一致
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 网易大厂平台，资源丰富，项目《无限大》具有全球影响力潜力
- 深度参与韩国游戏市场，积累海外营销实战经验，职业发展空间大
- 工作内容创意性强，结合文化洞察与内容策划，能持续激发创造力
- 接触AI模型应用，提升技术营销能力
- 需要深入理解韩国本土文化及玩家心理，跨文化沟通要求高
- 多平台运营与多团队协作工作强度较大，需高效执行与时间管理
- 适合热爱游戏、熟悉韩国文化、具备创意策划与跨文化沟通能力的营销人才，且愿意在快节奏的互联网环境中成长
缺点 / 挑战
- 游戏行业竞争激烈，传播效果需持续创新，面临数据压力
角色解读
- 深耕游戏海外营销领域，可成长为区域市场负责人或全球营销策略专家
- 积累跨国品牌推广经验，未来可向品牌总监或产品发行负责人发展
- 通过AI工具应用与数据驱动营销，成为数字化营销领域的复合型人才
- 制定《无限大 Ananta》在韩国市场的本地化传播策略，策划创意内容活动和社媒Campaign
- 拓展并维护韩国本地创作者关系网络，打造UGC/PGC内容生态
- 运营YouTube、TikTok、AfreecaTV等平台内容，提升用户参与度
- 追踪内容数据与用户反馈，优化传播策略，协调跨团队资源推动项目落地
- 精通韩语，能进行流畅沟通与内容创作，理解韩国玩家文化
- 年以上韩国游戏或娱乐市场营销经验，熟悉韩国社媒生态
- 具备强内容策划与创意能力，能结合文化洞察产出传播力内容
- 熟悉YouTube、TikTok等平台玩法，有数据分析与项目协同能力
申请策略
- 关注网易雷火事业群及《无限大》项目动态，在面试中展示对游戏品牌的理解与热情
- 准备一个针对韩国市场的传播创意提案，体现本地化思维与执行力
- 突出韩国市场游戏营销相关经验，列举具体案例与数据成果（如Campaign曝光量、KOL合作效果）
- 强调韩语能力及对韩国社媒生态的理解，附上平台运营或内容创作作品集
- 展示跨团队协同与项目管理经验，包括跨国协作案例
- 如果缺乏韩国游戏行业经验，可提前研究韩国热门游戏营销案例，并试用主流AI营销工具
- 深入了解韩国次文化（如韩流、VTuber、同人文化），提升创意贴合度
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答案例问题，重点突出本地化洞察与数据成果
- 针对策略问题，先分析用户画像与平台特性，再提出分层策略（品牌曝光→KOL种草→社区互动）
- 请列举一个你策划的韩国市场游戏营销Campaign，并说明思考过程与结果
- 如何选择与韩国KOL合作？请举例说明筛选标准和合作形式
- 韩国主流社交媒体平台（YouTube、TikTok、Naver）的内容策略有何不同？
- 如果《无限大》在韩国上线初期玩家讨论度低，你会如何制定传播策略？
- 请举例如何利用AI工具提升内容创作或营销效率
- 复习韩国游戏市场现状及《无限大》竞品动态，准备好行业洞察
职位点评
62
综合评分
网易游戏韩国市场营销岗，薪资中等偏上，发展空间大，WLB一般。
更适合这类人
适合追求职业成长、喜爱游戏与创意营销，对工作强度有一定容忍度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
网易作为上市大厂，薪资福利有竞争力，但JD未明确薪资，杭州生活成本适中，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：18K-30K/月）
成长发展
75中等
负责韩国新游海外营销，可积累前沿游戏营销经验，涉及AI工具使用，学习成长机会良好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI模型、数据分析
成长机会对市面上的AI模型有熟练的应用
业务类型profit_center
工作生活
50较低
杭州现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，游戏行业营销岗可能涉及高强度，生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
游戏行业能带来娱乐价值，但社会影响力有限，属于中性偏积极。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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