网易
资深云计算开发工程师
资深云计算开发工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公云计算
云计算
Linux内核
云原生
容器平台
微服务架构
性能调优
自动化运维
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
云原生核心开发、技术栈前沿、大厂平台背书，侧重底层攻坚与效能提升。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比云计算中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2860 个在招 · 其中云计算 2 个
市场机会
选择适中
杭州 · 云计算 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
负责网易内部Kubernetes发行版的二次开发与维护，推动容器管理平台(NKS)的产品化迭代
设计并落地自建IDC场景下的容器网络与存储方案，解决业务上云迁移的兼容性与性能问题
同时负责容器环境深度调优、前沿云原生技术跟踪评估，并结合AI能力升级研发提效与智能运维体系
最低要求
本科及以上学历，3年以上相关工程实践经验
熟练并掌握以下至少一种语言Golang/ Python/C/Java, 掌握基本的数据结构和算法
至少熟悉以下任一开源项目kubernetes/Containerd/ETCD/Istio 并有实际工程经验
良好的沟通和团队协作能力, 自我驱动强
工作职责
负责内部 Kubernetes 发行版的二次开发与持续维护，包括内核 bug 修复、特性定制、版本升级推进，保障大规模集群的稳定运行
负责容器平台的产品化建设，推动容器管理平台（NKS）的功能迭代与体验优化，降低业务接入和使用容器的门槛
负责自建 IDC 场景下容器网络、存储等基础组件的方案设计与落地，在自研网络架构下实现高性能、高可靠的容器化部署
解决存量业务从云主机迁移过程中的兼容性、性能、稳定性等问题
负责容器场景下的性能问题排查与调优，包括 CPU/内存/网络/存储等维度的深度分析
跟踪 Kubernetes 及云原生社区的前沿技术动态，评估新特性在内部场景的可落地性，推动技术演进
结合 AI 研发方式和智能化能力，推动开发提效、服务治理、故障排查、运维运营等场景的能力升级
优先资格
熟悉 Linux系统内核cgroups、namespace等原理，具备丰富的Linux系统问题处理、优化经验者优先
具备实际的项目落地经验, 有大规模集群高可用性问题排查、性能优化或者大规模K8S集群运维等相关经验者优先
熟悉主流公有云厂商产品, 包括但不限于aws/gcp/aliyun等并有实际相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触网易自研大规模生产级K8s集群，技术栈前沿且业务场景复杂
- 平台化产品思维培养，兼顾底层内核与上层应用
- 大厂背书，技术沉淀深厚
- 存量业务迁移与兼容性攻坚难度大，需处理大量历史包袱
- 性能调优与内核级问题排查对底层功底要求极高
- 适合具备扎实Linux/Go基础、热爱钻研云原生底层原理、能抗压解决复杂线上问题的中高级后端/基础设施工程师
缺点 / 挑战
- 跨部门协作推动产品化迭代沟通成本较高
角色解读
- 向云原生架构师或容器平台负责人发展
- 深耕AI+Ops(AIOps)方向成为智能运维专家
- 横向拓展至混合云/多云管理领域
- 负责内部K8s发行版维护与容器平台(NKS)产品化迭代
- 设计落地IDC容器网络存储方案
- 解决业务上云迁移兼容性与性能瓶颈
- 结合AI技术升级智能运维与研发效能
- 精通Golang/Python等至少一门语言及数据结构算法
- 深入理解K8s生态(Kubelet/Containerd/ETCD等)及Linux内核机制
- 具备大规模集群高可用排查与性能调优实战经验
- 熟悉主流公有云平台架构
申请策略
- 提前了解网易NKS产品定位与技术栈差异
- 准备1-2个高可用故障排查或性能优化的STAR案例
- 突出K8s二次开发或容器平台落地经验
- 量化大规模集群运维/性能调优成果
- 展示Linux内核参数调优或网络/存储插件开发案例
- 深化K8s源码阅读与Controller模式理解
- 补充Service Mesh(Istio)与GitOps实践
- 学习AIOps工具链与可观测性架构
面试指南
- 采用“现象定位-日志/指标分析-根因推导-验证修复-复盘预防”的结构化思路
- 结合具体工具(e.g., pprof, eBPF, Prometheus)说明数据支撑
- 强调权衡取舍与长期治理方案
- 请分享一次你解决K8s集群性能瓶颈或OOM问题的完整排查过程
- 如何设计一个高可用的K8s控制平面？
- 谈谈你对cgroups和namespace隔离机制的理解
- 在存量业务上云迁移中，如何处理网络策略冲突与数据一致性？
- 复习Linux系统调用与内核调度原理
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活65
使命价值70
薪资福利
85较高
头部互联网企业提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利体系，对追求稳定高薪的求职者吸引力较强。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
90较高
岗位聚焦云原生与AI融合前沿技术，提供大规模生产环境实战机会，技术成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Kubernetes、Containerd、Istio、eBPF、AIOps
业务类型cost_center
工作生活
65中等
互联网大厂节奏较快，但技术支持部相对核心业务可能略平稳，具体WLB需以实际团队为准。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过提升内部研发效能与基础设施稳定性，间接赋能业务创新，具有一定技术价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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