资深战斗策划

优缺点分析

角色解读

• 晋升为战斗主策划或核心策划，主导更大规模的战斗系统或新项目
• 横向拓展为系统策划或数值策划，提升综合设计能力
• 成为游戏设计专家，参与公司级设计标准制定或培训新人
• 设计和落地 SLG 游戏的战斗系统核心模块，包括战斗框架、技能、状态和伤害结算
• 与美术、特效、动画团队紧密协作，优化战斗表现，如打击感、技能演出和镜头
• 设计战斗策略机制，包括兵种克制、阵容搭配和 PVP/PVE 差异化体验
• 精通常见战斗框架（回合制、即时、半即时），能独立完成全流程设计
• 优秀的文档能力，能输出可被程序直接落地的规则文档
• 对战斗表现敏感，具备与美术协同推动效果的能力
• 对策略深度有体系化思考，理解克制、博弈等核心机制

申请策略

• 研究网易奇点事业部的产品方向，在面试中展现对该品类战斗设计的见解
• 准备一段针对特定战斗模块（如克制系统或技能连招）的设计方案
• 突出过往上线产品的战斗系统设计案例，详细描述你在其中的具体贡献和难点攻克
• 强调对战斗框架、数值平衡、表现效果的理解，可附上设计文档节选或作品集
• 展示对武侠题材的热爱和审美积累，如相关游戏经历或同人创作
• 如果对 SLG 不熟，可以提前体验主流 SLG 的战斗系统并总结设计亮点
• 补强文档撰写能力，学习如何用清晰严谨的文档描述复杂规则

面试指南

• 用 STAR 法则描述项目经历：情境、任务、行动、结果，突出个人角色和量化效果
• 分析问题时先拆解核心矛盾，再提出层次化解决方案，并举例类比
• 展示对用户心理和游戏体验的理解，不局限于纯技术细节
• 请描述你负责的一款上线游戏的战斗系统设计思路和迭代过程
• 如何设计一套既能平衡 PVP 又有爽感的兵种克制体系？
• 战斗表现（如打击感）如何量化并推动美术改进？
• 在跨部门协作中遇到过哪些冲突？如何解决？
• 复习常见战斗框架的优缺点，思考针对 SLG 的优化点