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品牌招商商务（羚羊短剧）
品牌招商商务（羚羊短剧）
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
内容营销
合同管理
品牌招商
商务拓展
客户维护
快消
短剧
美妆
AI 估算 · 15k–25k
短剧招商为新兴赛道，需综合商务能力和资源，网易大厂薪酬体系，3年经验对应市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责网易短剧业务的品牌招商工作，需要挖掘美妆、快消等品牌客户，洽谈剧集植入、冠名赞助等合作模式，并完成从方案输出到回款的全流程商务跟进
适合拥有内容营销或影视招商经验、善于开拓客户和资源整合的求职者
最低要求
有短剧 / 长剧 / 短视频 / 内容营销 / 影视植入 / 品牌广告招商相关商务经验，具备成熟品牌资源者优先（快消、美妆、电商等）
熟悉短剧行业商业模式、平台规则、内容制作节奏，理解精品女频短剧产品特点，具备商务谈判、报价、合同撰写能力
结果导向，具备业绩目标意识，擅长渠道开拓、客户维护、回款跟进，抗压能力强，可配合剧集排期跟进招商节奏
沟通表达能力良好，细心严谨，具备基础财务对账、合同风控意识，可跨部门联动制片、运营团队协作
年左右商务 / 广告招商经验优先，有影视 / 短剧招商成功案例优先
工作职责
挖掘匹配短剧赛道的品牌客户（美妆、快消、服饰、美妆护肤、本地生活、电商品牌等），洽谈剧集植入、联合出品、冠名赞助等合作模式，完成年度短剧招商指标
输出招商方案、商务合同、报价模板，跟进合同签约、执行、复盘、回款全流程，保障品牌植入落地合规、按时结算
建立短剧品牌客户资源库，维护长期合作品牌，跟进行业短剧营销模式、投放政策、价格体系，输出招商复盘报告
联动内容制片团队，在 S 级精品女频剧前期策划阶段完成植入点位预留、植入方案设计，适配品牌营销需求，保障剧集内容体验与品牌效果兼顾
跟进短剧平台品牌植入合规规则，保障植入内容审核合规、符合平台及品牌双方要求
优先资格
自带美妆、快消、电商、本地生活等品牌直客资源，可快速对接落地短剧植入、联合出品等合作，能直接产出业绩
具备短剧 / 影视品牌招商完整落地案例，熟悉剧集前置植入策划、平台合规、报价分账全流程，可直接上手工作
可快速到岗，能衔接下半年精品女频剧招商窗口期
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 短剧行业高速增长，市场空间大，能接触到最前沿的营销模式
- 网易大平台资源丰富，品牌信任度高，利于业务开展
- 业绩导向，收入与成果挂钩，优秀者回报可观
- 积累丰富的品牌客户资源，职业发展路径清晰
- 短剧市场变化快，需持续学习新规则和新模式
- 需要协调内容团队和品牌方，平衡双方需求有一定难度
- 适合热爱短剧行业、有销售或商务拓展经验、善于开拓客户且结果导向的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩指标明确，需要定期完成招商任务，压力较大
角色解读
- 从招商专员成长为短剧招商专家，独立负责大型品牌合作
- 横向拓展至内容营销或品牌营销管理岗位，积累行业资源
- 纵向晋升为商务总监或业务负责人，带领团队完成业绩
- 挖掘短剧赛道品牌客户（美妆、快消等），洽谈植入、冠名等合作模式并完成招商指标
- 输出招商方案和合同，跟进签约、执行、回款全流程，确保合规结算
- 建立并维护客户资源库，跟踪行业营销模式和价格体系，输出复盘报告
- 联动内容制片团队，在剧集前期策划阶段设计植入点位，平衡内容体验与品牌需求
- 具有短剧/内容营销商务经验，熟悉行业商业模式和平台规则
- 具备商务谈判、报价、合同撰写能力，结果导向且抗压能力强
- 善于渠道开拓、客户维护和跨部门协作，具备基础财务和风控意识
- 沟通表达能力良好，细心严谨，能跟进复杂招商流程
申请策略
- 表达对网易短剧业务的热情，提前了解其精品女频剧布局
- 突出自身可以快速到岗并衔接下半年招商窗口期的优势
- 突出短剧或影视招商的成功案例，用数据量化业绩（如合作品牌数、招商金额）
- 强调已有的品牌客户资源，尤其是美妆、快消等对口行业
- 展示商务谈判、合同撰写和全流程跟进的具体经验
- 体现对短剧行业商业模式和平台规则的理解
- 补充短剧行业知识，熟悉主流短剧平台和内容制作流程
- 提升商务谈判技巧，学习合同风控和财务对账基础
面试指南
- 采用STAR法则描述具体案例，突出资源开发和结果达成
- 强调对短剧行业的理解，以及跨部门协作的能力
- 给出量化数据，如合作品牌数量、招商金额、回款率等
- 请分享一个你成功挖掘品牌客户并促成合作的案例
- 短剧植入与长剧植入有哪些不同？你如何看待品牌与内容的平衡？
- 如果客户预算有限，你会如何说服他们选择短剧合作？
- 你如何跟进合同履约和回款？遇到拖欠尾款怎么办？
- 你怎么规划年度招商计划？如何分解指标？
职位点评
71
综合评分
高速增长的短剧赛道，大厂平台，销售业绩导向，工作节奏紧凑。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求行业增长、自我提升和业绩回报的求职者，能接受现场办公和一定工作压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
未明示薪资但网易大厂薪酬体系完善，业绩奖金空间大，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
短剧行业新兴，可积累前沿营销经验和客户资源，但JD未提培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性或WLB，业绩压力可能较大，生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
短剧赛道高速增长，工作有明确商业价值，能直接影响品牌合作，意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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