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IP合作资深商务经理(国内/日本/欧美)
IP合作资深商务经理(国内/日本/欧美)
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
Ip授权
合同风险
商务谈判
市场调研
日语
游戏行业
版权管理
英语
跨部门协作
AI 估算 · 25k–45k
网易资深商务经理岗位,要求5年以上经验且涉及海外IP合作,薪资位于杭州同级别中上水平。
职位详情
关于这个职位
该岗位主要负责国内、日本、欧美IP资源的开拓与商务合作,包括评估IP价值、主导商务谈判、跨部门协调项目落地,并跟踪市场趋势
适合有5年以上IP授权或商务BD经验、熟悉游戏行业、具备优秀外语能力(英/日)的候选人
最低要求
本科及以上学历,5年以上IP授权/商务BD/版权运营相关经验,游戏/影视/娱乐行业优先
拥有丰富的国内/日本/欧美版权方、作者、代理机构资源网络,有成功签约大型IP合作项目案例者优先
具备优秀的商务谈判能力、合同风险把控能力,熟悉国内/日本/欧美IP授权行业规则与商业模式
深度理解游戏产品逻辑,熟悉公司核心产品线者优先
自驱力强,结果导向,具备良好的项目管理与跨部门沟通能力
具备优秀的英语能力(可作为工作语言),能进行业务沟通与内容本地化撰写(如需欧美)
或具备优秀的日语能力(N1以上),能进行业务沟通与内容本地化撰写
工作职责
IP资源开拓:深度调研国内/日本/欧美IP市场,建立IP数据库,持续挖掘高潜IP资源(小说、漫画、影视、综艺、潮玩等),评估商业价值与游戏适配性,对内部进行IP推荐、调研等工作
商务谈判:主导IP合作全案商务谈判,包括授权范围、授权期限、版权金/分成比例、监修条款、宣发权益等核心商务条款,完成合同签署
跨部门协同:能独立跨部门并行推动IP合作项目从立项到上线落地的全流程执行,确保合作节奏与业务目标对齐
版权管理:负责IP合作的送审监修、和版权方协调工作,内部的沟通工作,版权金分成金支付对账工作
行业洞察:跟踪国内/日本/欧美IP市场趋势、竞品IP合作动态、政策法规变化,输出行业洞察报告,为公司IP战略决策提供数据支撑
优先资格
有欧美生活/工作经验,熟悉欧美文化背景者优先(如需欧美)
有日本留学、工作背景或母语为日语者优先(如需日本)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台,IP合作资源丰富,能接触顶级国内外IP项目
- 岗位涉猎多国市场,锻炼跨文化商务能力,职业视野开阔
- 项目制工作,每成功落地一个IP都会带来显著成就感和履历亮点
- 需同时管理多个项目,跨部门协调复杂度高,要求极强的组织能力
- 海外IP合作需适应时差、文化差异,对语言和适应能力要求高
- 适合有5年以上IP或商务BD经验、热爱游戏、善于整合资源、结果导向的候选人
缺点 / 挑战
- 商务谈判压力大,涉及大额版权金和复杂条款,容错率低
角色解读
- 成长为IP战略专家或IP合作部门负责人,统筹公司IP生态布局
- 横向拓展至游戏发行、内容制作等关联领域,积累全链路经验
- 向海外市场拓展,成为全球化IP合作的领军人物
- 负责挖掘国内外高潜力IP资源,评估其与游戏产品的适配性和商业价值
- 主导与版权方的商务谈判,敲定授权范围、费用、监修等核心条款
- 跨部门协调推动IP合作项目从签约到游戏内落地的全流程执行
- 跟踪IP市场趋势和竞品动态,定期输出行业洞察报告
- 深厚的商务谈判与合同风控能力,熟悉IP授权行业规则
- 丰富的版权方及代理机构资源网络,尤其在日美欧市场
- 游戏产品理解力,能判断IP与游戏的契合点
- 优秀的外语能力(英语或日语)作为工作语言,适应跨文化沟通
申请策略
- 在求职信中表达对网易旗下游戏IP的认知,并提出一两个具体的IP合作设想
- 突出以往成功签约的IP合作案例,尤其大型或海外项目,写明角色和成果
- 强调自己的版权方人脉网络,列出具体合作过的机构或作者
- 展示游戏行业背景,如对网易产品的了解或游戏发行经验
- 外语能力用证书或实际工作场景佐证,如全英/日语谈判经历
- 若目标日本方向,补充N1以上证书或强化日语商务写作能力
- 学习IP授权合同常见条款和法律风险点,提升合同审核能力
- 提前研究网易核心游戏产品线,思考哪些IP可能适合其用户画像
面试指南
- 以STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述案例,突出个人贡献和量化成果
- 从IP受众、游戏玩法、品牌调性、商业价值四个维度分析适配性
- 强调沟通技巧和灵活妥协,同时以公司利益为核心,提出双赢方案
- 请分享一个你成功主导的IP合作案例,包括谈判关键点和结果
- 如何评估一个IP与游戏产品的适配性?请举例说明
- 如果和日本版权方在监修条款上产生分歧,你会如何处理?
- 你如何建立和维护与海外版权方的关系?
- 针对网易现有产品线,你认为哪类IP最有合作潜力?为什么?
职位点评
74
综合评分
大厂核心IP商务岗,薪资优、成长快,但需接受较高强度工作与跨文化压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和职业拓展的求职者,但对工作生活平衡要求较高的人需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
网易作为上市巨头,薪资福利在行业内具有竞争力,但未在JD中明确具体数额;属于市场水准偏上。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及多国市场和高价值IP,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训体系。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
杭州办公,需频繁跨时差沟通,工作强度可能较高,JD未提及弹性工作或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
IP合作对游戏行业有直接贡献,能推动优质内容落地,但社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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